【正文】 簽名： 日期： 年 月 日（二）員工離職面談表合肥運(yùn)動(dòng)公司員工離職面談表離職人員姓名所在部門擔(dān)任職位學(xué)歷入職日期離職日期面談?wù)呗毼?．請(qǐng)指出你離職最主要的原因（請(qǐng)?jiān)谇‘?dāng)處劃“√”號(hào)），并加以說(shuō)明□薪金 □工作性質(zhì) □工作環(huán)境 □工作時(shí)間 □健康因素□福利 □晉升機(jī)會(huì) □工作量 □加班 □與公司關(guān)系或人際關(guān)系 □其他，請(qǐng)說(shuō)明2．你認(rèn)為公司在以下那些方面需要加以改善（可選擇多項(xiàng)）□公司政策及工作程序 □部門之間溝通 □上層管理能力□工作環(huán)境及設(shè)施 □員工發(fā)展機(jī)會(huì) □工資與福利□教育培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì) □團(tuán)隊(duì)合作精神 □其他，請(qǐng)說(shuō)明3．是什么促使你當(dāng)初選擇加入本公司4．在你做出離職決定時(shí)，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想象和期望差距較大5．你比較喜歡和不太喜歡本公司的哪些方面6．你所在的工作崗位上，你面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么7．你認(rèn)為公司應(yīng)該采取那些措施來(lái)更有效地吸引和留住人才9．你愿意在今后條件成熟的時(shí)候再返回公司？簡(jiǎn)單陳述理由（三）員工離職結(jié)算表合肥運(yùn)動(dòng)公司員工離職結(jié)算表姓名學(xué)歷入職時(shí)間部門職位離職時(shí)間離職原因□合同到期 □辭職 □辭退 □開(kāi)除行政部□ 辦公物品□ 企業(yè)配備的通訊工具□ 考勤卡、（辦公室、辦公桌）鑰匙□ 其他辦公用品應(yīng)賠償 元簽名： 日期： 年 月 日電腦部電腦及配置情況應(yīng)賠償 元簽名： 日期： 年 月 日資料管理室□已歸還 □未歸還 □損壞 □無(wú)損壞 □無(wú)領(lǐng)借 □遺失應(yīng)賠償 元簽名： 日期： 年 月 日人力資源部離職當(dāng)月出勤情況從 月 日至 月 日遲到____次，早退____次，請(qǐng)假____天，曠工____天，實(shí)際出勤____天違約金、賠償金情況簽名： 日期： 年 月 日財(cái)務(wù)部借款情況□已歸還 □未歸還 □無(wú)借款報(bào)賬情況□已報(bào)賬 □未報(bào)賬 □無(wú)報(bào)賬應(yīng)付違約金應(yīng)付賠償金工資結(jié)算（四）員工離職交接表合肥運(yùn)動(dòng)公司員工離職交接表姓名部門職位入職日期離職日期離職類別離職原因陳述交接部門與事項(xiàng)交接人簽字備注本部門工作職責(zé)交接工作資料交接……財(cái)務(wù)部備用金交接發(fā)票交接……行政部固定資產(chǎn)交接辦公鑰匙交接……工資結(jié)算結(jié)算期限自 年 月 日到 年 月 日出勤天數(shù)工資總額應(yīng)扣工資實(shí)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資大寫部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理十、員工出差管理（一）員工出差管理表格合肥運(yùn)動(dòng)商貿(mào)有限公司員工出差申請(qǐng)表申請(qǐng)人所在部門崗位職務(wù)出差時(shí)間出差地點(diǎn)出差事由所在部門意見(jiàn) 部門經(jīng)理（簽字） 日期： 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn) 總經(jīng)理（簽字） 日期： 年 月 日合肥運(yùn)動(dòng)商貿(mào)有限公司員工出差費(fèi)用清單費(fèi)用項(xiàng)目借支有無(wú)收據(jù)機(jī)票費(fèi)用□有 □無(wú)交 通 費(fèi)□有 □無(wú)住 宿 費(fèi)□有 □無(wú)餐 費(fèi)□有 □無(wú)交 際 費(fèi)□有 □無(wú)通 訊 費(fèi)□有 □無(wú)資 料 費(fèi)□有 □無(wú)其他雜費(fèi)□有 □無(wú)合計(jì)扣除退 回、不足備注合肥運(yùn)動(dòng)商貿(mào)有限公司出差業(yè)務(wù)報(bào)告表編號(hào)： 日期： 年 月 日姓名所在部門拜訪公司訪談對(duì)象出差時(shí)間自 年 月 日到 年 月 日出差任務(wù)出差報(bào)告： 簽名： 年 月 日部門意見(jiàn) 簽名： 年 月 日領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 簽名： 年 月 日（二）員工出差管理細(xì)則合肥運(yùn)動(dòng)商貿(mào)有限公司員工出差管理細(xì)則第1章 總則第1條 目的為規(guī)范化員工出差管理的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)出差預(yù)算、結(jié)算的管理，特制定本制度。2．財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的發(fā)放和報(bào)銷工作。第2章 出差管理第4條 出差申請(qǐng)與報(bào)告1．出差之前，出差人員必須提交出差申請(qǐng)表，注明出差的時(shí)間、地點(diǎn)和事由，出差員工填寫“出差申請(qǐng)單”，提出出差申請(qǐng)，派遣部門經(jīng)理按實(shí)際需要確定出差期限。第5條 出差審核權(quán)限1．當(dāng)日出差，即當(dāng)日即可往返的出差，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。3．部門經(jīng)理以上人員的出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。第6條 出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1．員工在出差當(dāng)天的9：00前出發(fā)、17：30后返回公司的，可享受一天的出差補(bǔ)貼，否則不予計(jì)算出差補(bǔ)貼。例如：9號(hào)出差12號(hào)返回者，給予3天的出差補(bǔ)貼；如果員工能提供9號(hào)9：00前出發(fā)、12號(hào)17：30后離開(kāi)出差地的相關(guān)證明，則可給予4天的出差補(bǔ)貼。4．如果出差人員由接待單位免費(fèi)招待，一律不予發(fā)放出差補(bǔ)貼；如果出差期間發(fā)生了已經(jīng)批準(zhǔn)的招待費(fèi)，招待期間不發(fā)放相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。第7條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)1．短途出差可酌情選擇汽車、火車作為交通工具。第8條 出差途中生病、遇意外、或因工作實(shí)際，需要延長(zhǎng)差旅時(shí)間時(shí)，應(yīng)打電話向公司請(qǐng)示；不得因私事延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷。第10條 員工出差后，必須于2日內(nèi)向主管副總匯報(bào)工作，并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告報(bào)總經(jīng)理審閱。第3章 出差借款與報(bào)銷第12條 出差費(fèi)用預(yù)算公司堅(jiān)持“先預(yù)算后開(kāi)支”的費(fèi)用控制原則。第13條 借款1．借款的首要原則是“前帳不清，后帳不借”。3．出差人員在出差返回后2天內(nèi)，到財(cái)務(wù)部結(jié)算還清出差借款。4．出差借款額度與借款人工資掛鉤，原則上不得超過(guò)借款人的月基本工資。本公司出差報(bào)銷程序如下。2．部門主管或經(jīng)理審核簽字。4．總經(jīng)理審批。本細(xì)則由頒布之日起執(zhí)行相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期十一、勞動(dòng)合同管理（一）解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表姓名所在崗位所屬部門入職時(shí)間合同期限解除勞動(dòng)合同理由申請(qǐng)人簽名： 年 月 日直接上級(jí)意見(jiàn)口不同意解除勞動(dòng)合同 口同意解除勞動(dòng)合同 請(qǐng)說(shuō)明理由：從 年 月 日 開(kāi)始辦理工作移交手續(xù) 簽名： 年 月 日分管上司意見(jiàn)簽名： 年 月 日人力資源部審查口符合《勞動(dòng)合同管理制度》，發(fā)放《離崗準(zhǔn)辦通知》口不符合《勞動(dòng)合同管理制度》的內(nèi)容，請(qǐng)重新辦理經(jīng)辦人：年 月 日人力資源總監(jiān)簽名：年 月 日（二）勞動(dòng)合同順延登記表姓 名崗位所屬部門合同編號(hào)入職時(shí)間勞動(dòng)合同期限從 年 月 日至 年 月 日順延期限從 年 月 日至 年 月 日順延原因登記人（簽字）： 年 月 日人力資源部意見(jiàn)蓋章：日期： 年 月 日備 注（三）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表申訴人被訴人或單位姓名名稱性別單位性質(zhì)年齡法定代表人職務(wù)職務(wù)聯(lián)系方式聯(lián)系方式委托代理人姓名地址聯(lián)系方式郵編請(qǐng)求事項(xiàng)事由因________________________________________________發(fā)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)調(diào)解申訴人簽名或蓋章日 期： 年 月 日（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書基本信息申請(qǐng)人姓名崗位職務(wù)法定代表人職務(wù)委托代理人職務(wù)被申請(qǐng)人崗位職務(wù)法定代表人職務(wù)委托代理人職務(wù)事由描述達(dá)成協(xié)議雙方當(dāng)事人簽字： 日期： 年 月 日調(diào)解人簽字： 日期： 年 月 日49 / 49