公務員制度-答案-閱讀頁
2025-07-10 00:52本頁面
【正文】 B．B：調(diào)動C．C：退休D．D：辭職辭退（ 分），即下列哪些情形下公務員不得辭去公職（ A．A：未滿國家規(guī)定的最低服務年限的.B．B：重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的.C．C：在涉及國家秘密等特殊職位任職的.D．D：正在接受紀律審查，司法程序尚未終結(jié)的.。因此,由于依賴人熟地熟,雖有熟悉工作環(huán)境,遠遠不能滿足需要。近年來B地委和地區(qū)行署從實際出發(fā),數(shù)量有限,容易陷入按部就班的老套路B地區(qū)是貴州省的一個貧困地區(qū)。B地委和地區(qū)行署調(diào)查分析了干部隊伍的狀況,同時,要么抹不開情面,看到黨政干部長期待在一個地方,靠上級分配來的干部去做工作,主要是在人際關(guān)系上容易搞“小圈子”。這樣貧困落后的地區(qū),在工作上,加強干部隊伍建設(shè)的路子。 存在的問題：此次考核在考核程序、方法及考核結(jié)果的運用上存在問題，具體來說就是：①對參加考核的人員未進行分類，非領(lǐng)導成員公務員和領(lǐng)導成員公務員依據(jù)相同的考核方法和程序不妥。③依據(jù)考核變現(xiàn)對參加考核的人員進行等級評定，結(jié)果未公示，也未以考核等級為依據(jù)進行人員職務和工資的調(diào)整，沒有真正體現(xiàn)年度考核的作用。 ②考核的方法要真正體現(xiàn)領(lǐng)導考核與群眾考核相結(jié)合的原則，聽取群眾的意見，并結(jié)合個人表現(xiàn)確定考核等級。對公務員的懲戒必須遵守以下以下原則：(1)實事求是、證據(jù)確鑿；(2)定性準確、處理恰當；(3)程序合法、手續(xù)完備；(4)教育與懲戒結(jié)合。2. 公務員考核的原則是什么?答：（1）全面考核和重點考核相結(jié)合的原則。（3）分類考核的原則。（4）考用結(jié)合的原則。即公開、平等、合理，論功行賞。關(guān)于處分程序，歸納起來大致包括：(1)提出指控。(2)通知。(3)申辯。(4)調(diào)查。(5)懲處。(6)受處分人申訴、復審和最后決定。？答：公務員的考核分為平時考核和定期考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。考核的內(nèi)容：德、能、勤、績、廉?！ x升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務的公務員，應當符合下列資格條件： (一)具有大學?？埔陨衔幕潭??！ ?三)晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務的，應當擔任科員級職務三年以上。 (五)其他應當具備的資格。 DDCDD CDAA
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1