【摘要】3/4開場白:您好!我是某通信公司的客服人員,目前省移動已推出暢聽卡,也就是單向資費(fèi)政策,我們想了解一下您的看法和感受。只占用您一點(diǎn)時間,同時您接聽電話是免費(fèi)的。您的意見對我們非常重要,我們將根據(jù)您的意見來改進(jìn)我們的服務(wù)?!皶陈牽ā毖芯繂柧鞶1、您現(xiàn)在用的是聯(lián)通的哪種卡?如意暢聽卡(180元包年月租,來電10,,接聽免費(fèi),贈送炫鈴和秘書臺)…1如
2025-07-13 18:38
【摘要】OTC市場促銷活動1柜臺藥品銷售 柜臺藥品銷售也叫柜臺藥品推銷,屬于營業(yè)推銷。所謂營業(yè)推銷就是營業(yè)員或調(diào)撥員在固定營業(yè)場所設(shè)柜臺推銷商品。它根據(jù)經(jīng)營方式不同可分為營業(yè)批發(fā)推銷和營業(yè)零售推銷,根據(jù)商品對象不同可分為藥品營業(yè)推銷、家用電器營業(yè)推銷等。 一、柜臺藥品銷售的特點(diǎn) 柜臺藥品銷售就是營業(yè)員在有固定柜臺的店堂里對顧
2025-07-12 12:46
【摘要】1、談話時你說出的話是否都象你愿意說的那樣說出來?2、有人問你一個問題你覺得不太清楚,你是否要他解釋?3、你解釋某件事時別人是否插嘴?4、你是否認(rèn)為你所要說的別人都懂,不必多做解釋?5、你是否要別人告訴你他對你所談?wù)擖c(diǎn)的感覺?6、你和別人交談是否是件困難的事?7、談話中你是否談些對你和別人都感興趣的事情?8、如果你的看法與周圍人不同,你是否覺得很難發(fā)表
2025-07-09 03:49
【摘要】23/23HR管理者能力素質(zhì)全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭,找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機(jī)的重要條件?!币痪湓捑妥阋宰C明HR在企業(yè)中的地位。但是,這也使HR們承擔(dān)了更加重要的職責(zé)和更大的壓力,對HR們的素質(zhì)要求也越來越高。那么,在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天,基于中國本土企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,要成為一個合格甚至優(yōu)秀的HR,要
2025-05-01 04:54
【摘要】第二章得通路者得天下做市場就是編網(wǎng)????著名營銷大師盧泰宏先生曾經(jīng)講過一個親身經(jīng)歷的故事。????2003年8月18日我到新疆伊利出差。大家知道這個地理位置非常偏遠(yuǎn),在新疆的西北,離伊利還有三十幾公里的地方,我們停車下來想找點(diǎn)吃的,最后找到一家夫妻飲食店,我們發(fā)現(xiàn)如果我們口渴了,我們有什么選擇呢?只
2025-06-11 23:58
【摘要】第三章與高手下棋營銷消耗戰(zhàn)(1)????如果單以對手而言,娃哈哈的第一個競爭對手應(yīng)該算是太陽神????娃哈哈當(dāng)年起家的行業(yè)并不是今日的飲料行業(yè),而是保健品行業(yè)。在上世紀(jì)80年代,在保健品行業(yè),如日中天的是廣州太陽神。娃哈哈由一家校辦工廠起家,上馬的第一個產(chǎn)品就是針對“太陽神”口服液的:娃哈哈兒童營養(yǎng)液。
【摘要】第1頁娃哈哈集團(tuán)戰(zhàn)略分析報告第2頁目錄一、公司簡介...................................................................................
2024-12-06 15:58
【摘要】目錄第一章緒論………………………………………………………….1選題背景及研究的意義………………………………………….1國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述……………………………………….1本文研究的主要內(nèi)容及研究方法……………………………….3第二章娃哈哈集團(tuán)的發(fā)展演化與戰(zhàn)略定位………………...
2025-06-06 04:10
【摘要】………………………………………………………….1選題背景及研究的意義………………………………………….1國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述……………………………………….1本文研究的主要內(nèi)容及研究方法……………………………….3第二章娃哈哈集團(tuán)的發(fā)展演化與戰(zhàn)略定位………………....5娃哈哈集團(tuán)的發(fā)展演化之路……………………………………
2025-02-25 08:11
【摘要】25/25二、人事作業(yè)程序□前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。 □主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸
2025-07-07 16:02
【摘要】KPI及考核流程KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的銷售計劃報告月100分見附表115%見表一本崗位提交報告制訂月產(chǎn)品銷售計劃,對生產(chǎn)起指導(dǎo)作用銷售情況分析報告月100分見附表225%見表二本崗位提交報告銷售業(yè)績分析銷售情況(價、量)預(yù)測報告季度100分見附表3
2025-07-09 23:35
【摘要】房屋登記卡(正面)財產(chǎn)統(tǒng)一?房屋登記卡設(shè)卡日期:年月日清查表編號:字第號分類?編號? 房屋名稱:建 物 標(biāo) 示基地座落省市縣街號用途使用單位門牌?????
2025-04-22 22:15
【摘要】43/43杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司目錄第1章銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————4省級經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————4區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————5客戶經(jīng)理崗位職責(zé)——————————————————————————————6第2章企業(yè)
2025-05-30 00:46
【摘要】杭州娃哈哈集團(tuán)集團(tuán)發(fā)展歷程——艱苦創(chuàng)業(yè)1987年,靠著14萬元借款,靠代銷人家的汽水、棒冰及文具紙張開始了創(chuàng)業(yè)歷程;第二年為別人加工口服液,第三年成立杭州娃哈哈營養(yǎng)食品廠——?dú)v史轉(zhuǎn)折1991年在杭州市政府的支持下,毅然以8000萬元的代價有償兼并了有6萬多平方米廠房、2022多名員工,并已資
2025-05-27 12:19
【摘要】-1-杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司目錄第1章銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————4省級經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————4區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————5客戶經(jīng)理崗位職責(zé)———————————————————————
2024-08-06 18:05