學(xué)士論文-社會文化-公平、正義與構(gòu)建和諧社會-閱讀頁
2024-11-26 00:09本頁面
【正文】 大。 (3)行業(yè)間收入差距拉大。 我國目前的就業(yè)環(huán)境存在著嚴(yán)重的歧視現(xiàn)象，如性別歧視、戶口歧視、地域歧視、年齡歧視等等，歧視是社會的一種不公正現(xiàn)象，是一個非常嚴(yán)重的社會問題。 三、促進(jìn)公平、正義，構(gòu)建和諧社會 1. 制度的設(shè)計、實施要體現(xiàn)公正、平等 根據(jù)羅爾斯的觀點 “ 公平的正義是一種應(yīng)用于政治和社會制度之結(jié)構(gòu)的政治觀念 ” ，而基本結(jié)構(gòu)又是 “ 政治正義的首要主題 ” ，因此倘若要實現(xiàn)社會的公平，前提條件是社會基本制度結(jié)構(gòu)必須內(nèi)含正義的原則，或者在制度設(shè)計中首先體現(xiàn)公正和平等的理念，在社會制度設(shè)計中貫徹兩個基本原則。而制度作用的積極與否，取決于制度本身是否公正。目前加快戶籍制度改革、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系等措施都能使各種社會矛盾和問題在有序的狀態(tài)下不斷得到調(diào)整和解決，使社會公平正義切實得到維護(hù)和實現(xiàn)。因為制度重要，實施同樣重要。十七大報告提出， “ 初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平 ” ，故政府應(yīng)利用財政、稅收、福利等杠桿等經(jīng)濟(jì)手段縮小社會收入差距，實現(xiàn)收入分配的相對公平。對于過高收入，不能抑制，更不能劫富濟(jì)貧，只能通過稅收來調(diào)節(jié)。對于合法 的非勞動收入，不僅仍應(yīng)保護(hù)，還要創(chuàng)造條件，讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。只有這樣才能徹底扭轉(zhuǎn)收入差距過大的趨勢，實現(xiàn)收入分配的相對公平，使廣大人民群眾從改革發(fā)展中獲得更多的實惠。目前《就業(yè)促進(jìn)法》是最適合界定就業(yè)歧視和規(guī)定反就業(yè)歧視的法律，因為充分就業(yè)和平等就業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的兩個基本方面，離開平等就業(yè)來談充分就業(yè)，是不可想像的。 參考文獻(xiàn)： [1]馬捷莎 .亞里士多德正義觀及其啟示 [J].黑龍江社會科學(xué)， 2020， (1)：49. [2][美 ]博登海默 .鄧正來譯 .法理學(xué)、法律哲學(xué)與法 律方法 [M ].北京：中國政法大學(xué)出版社， . [3][美 ]約翰
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