學士論文-社會文化-公平、正義與構建和諧社會-免費閱讀
【正文】 目前《就業(yè)促進法》是最適合界定就業(yè)歧視和規(guī)定反就業(yè)歧視的法律，因為充分就業(yè)和平等就業(yè)是促進就業(yè)的兩個基本方面，離開平等就業(yè)來談充分就業(yè)，是不可想像的。十七大報告提出， “ 初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平 ” ，故政府應利用財政、稅收、福利等杠桿等經濟手段縮小社會收入差距，實現收入分配的相對公平。 三、促進公平、正義，構建和諧社會 1. 制度的設計、實施要體現公正、平等 根據羅爾斯的觀點 “ 公平的正義是一種應用于政治和社會制度之結構的政治觀念 ” ，而基本結構又是 “ 政治正義的首要主題 ” ，因此倘若要實現社會的公平，前提條件是社會基本制度結構必須內含正義的原則，或者在制度設計中首先體現公正和平等的理念，在社會制度設計中貫徹兩個基本原則。貧富差距表現在： (1)城鄉(xiāng)收入差距擴大。 二、我國目前存在的社會不公現象 制度建設的狀況與實現社會公平正義對制度的需求之間還存在不小的差距。從中央領導人的一次次重要講話，到一系列綱領性文件，再到一項項重大戰(zhàn)略決策及行動， “ 公平與正義 ” 日漸成為其中的關鍵詞。關于公正的巨匠當屬羅爾斯。公平正義是構建和諧社會的價值取向，針對我國目前一些不公正的新老社會問題不斷呈現，本文認為構建社會主義和諧社會，必須維護和實現公平正義。亞里士多德說： “ 所謂公正，一切人都認為是一種由之而做出公正的事情來的品質，由于這種品質人們行為公正和想要做公正的事情。公平正義是社會文明進步的重要標志，也是和諧社會的核心價值取向。 在社會主義市場經濟條件下，公平正義涉及到了經濟領域、社會生活和上層建筑各個領域，直接關系到每一個人切身權益的重大問題。根據聯合國開發(fā)計劃署的統(tǒng)計數字，中國目前的 基尼系數為 。 2020 年中國不同行業(yè)收入差距顯著收入最高行業(yè)是最低行業(yè)的 倍。有了制度，還要認真嚴格地實施。同時
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