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李瑞環(huán)管理哲學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-閱讀頁

2024-11-25 22:11本頁面

　　

【正文】行。因此，領(lǐng)導(dǎo)者所提出的意見也不見得都是正確的。作為一般同志要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，敢于向領(lǐng)導(dǎo)者提出意見和建議。正如有的同志所反映的，他們一不懂，二主觀，三有權(quán)， “三位一體 ”，胡拍板，亂指揮，使下邊為難，使工作受損。 ▲怎樣理順群眾的情緒在新舊體制交替過程中，在改革開放的新形勢下，大事多，新事多，急事多，難事多，有許多矛盾不好處理。群眾最可敬，群眾最可愛，群眾最可憐，群眾最可畏。這些都是馬克思主義哲學(xué)的道理。要找確有意見并敢于提意見的人，而不是一味說奉承話的人；對待提意見的人不是反感而是感激，給別人以說話的機(jī)會而不要讓人把話憋在肚子里；有聞過則喜的胸懷，把能聽到不同意見當(dāng)作莫大的好事。我說，就找那些自命不凡的、最有意見的人來對話，連幾個學(xué)生都應(yīng)對不了還當(dāng)什么市長！于是找了一幫有見解的、自視很高的學(xué)生對話。我說： “什么叫說不過我？有理盡可以講嘛！還是你們沒理啊。 ”對話結(jié)束時我說：“第一，你們把自己看得太高。國家花那么多錢培養(yǎng)你們，你們是國家的棟梁，但你們總是把自己放在普通老百姓和旁觀者的位置上。 ”這些學(xué)生最后還給我鼓了掌。

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