第一講質(zhì)量體系培訓(xùn)記錄文本-閱讀頁
2025-07-02 14:30本頁面
【正文】 藝和管理的復(fù)雜程度而異。2質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書和記錄有何不同？①、質(zhì)量手冊是實驗室根據(jù)《評審準則》規(guī)定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，描述與之相適應(yīng)管理體系的基本文件，提出了對過程和活動的管理要求。程序文件為完成管理體系中所有主要活動提供了方法和指導(dǎo)，分配具體的職責(zé)和權(quán)限，包括管理、執(zhí)行、驗證活動。作業(yè)指導(dǎo)書和程序文件的區(qū)別是，一個作業(yè)指導(dǎo)書只涉及到一項獨立的具體任務(wù)，而一個程序文件涉及到管理體系中某個過程的整個活動。2管理體系內(nèi)部審核的定義是什么？ 內(nèi)部審核是實驗室自身必須建立的評價機制，對所策劃的體系、過程及其運行的符合性、適宜性和有效性進行系統(tǒng)的、定期的審核，保證管理體系的自我完善和持續(xù)改進過程。2內(nèi)部審核的目的是什么？ ①、確定滿足審核準則的程度：a. 確定受審核部門的質(zhì)量管理體系對規(guī)定要求的符合性；b. 評價對客戶、法律機構(gòu)和認可組織要求的符合性；c. 確定所實施的質(zhì)量管理體系目標的有效性。 ③、管理者可以通過內(nèi)審了解質(zhì)量體系的活動情況與結(jié)果，為改進質(zhì)量管理體系創(chuàng)造機會和條件。2內(nèi)部審核的依據(jù)（又稱審核準則）有哪些？①、實驗室的質(zhì)量方針、目標和管理體系文件（包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量監(jiān)控計劃等）；②、客戶的要求、標書和合同條款；③、國家或行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)或標準；④、實驗室資質(zhì)認定評審準則。②、審核的獨立性：審核是被授權(quán)的活動；審核過程公正、客觀；審核員不能審核與自己直接相關(guān)的活動。審核的頻次 ①、常規(guī)審核：按年度進行。 ②、特殊情況下審核：當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，增加內(nèi)審頻次：a. 出現(xiàn)質(zhì)量事故或客戶對某一環(huán)節(jié)連續(xù)投訴；b. 內(nèi)部監(jiān)督連續(xù)發(fā)現(xiàn)問題；c. 實驗室組織結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù)、設(shè)施發(fā)生較大變化；d. 第二方或第三方審核前。3管理評審的目的是什么？ 為了確保檢測機構(gòu)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率以達到檢測機構(gòu)質(zhì)量目標所進行的活動，是為了質(zhì)量管理體系持續(xù)改進提供依據(jù)。3管理評審的步驟： ①、 策劃與準備 ②、 評審的實施。 ③、編寫管理評審報告，會議結(jié)束后，由質(zhì)量負責(zé)人根據(jù)管理評審結(jié)果及結(jié)論。管理評審報告包括以下五個內(nèi)容： ； ， 《質(zhì)量手冊》和相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的適用性提出的意見。管理評審報告經(jīng)最高管理者批準后監(jiān)控執(zhí)行，與評審有關(guān)的資料、材料、記錄等有質(zhì)量負責(zé)人委托歸檔部門歸檔，以備計量認證監(jiān)督或復(fù)查評審時檢查。管理評審報告經(jīng)最高管理者審批后，由歸檔部門分發(fā)到最高管理層和各部門負責(zé)人，質(zhì)量負責(zé)人對改進措施的完成情況進行監(jiān)督和控制，并將作為下次管理評審的輸入信息。 ② 全員參加，開展培訓(xùn)。 ④ 建立自我評價制度，促進質(zhì)量體系不斷改進。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)好
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