20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)考核檢查實(shí)施方案-閱讀頁
2024-11-25 11:41本頁面
【正文】 市 委、 市 政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)分別對各 縣市區(qū) 、 市 直部門 、 單位領(lǐng)導(dǎo)班子 及班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。 考核 檢查 組根據(jù)考核了解的 縣市區(qū) 、 市 直部門 、 單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況以及查閱相關(guān)資料的情況，對照 縣市區(qū) 、 市 直部門 、 單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)審查分析，扣減相應(yīng)分值，客觀公正地對被考核班子打出評(píng)價(jià)分。 考核工作結(jié)束后，考核 檢查 組要根據(jù)考核中掌握的具體情況和工作實(shí)績進(jìn)行綜合分析，客觀公正地對被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行評(píng)價(jià)，實(shí)事求是地形成專題匯報(bào)材料。 各考核檢查組要將形成的 專題匯報(bào)材料 、考核情況統(tǒng)計(jì)表以及收回的領(lǐng)導(dǎo)班子 自檢自查報(bào)告 、 《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情 9 況報(bào)告表》和 各類測評(píng)票 一并報(bào) 考核檢查工作辦公室，進(jìn)行匯總和歸檔。 紀(jì)委審查。市 紀(jì)委常委會(huì)根據(jù) 考核情況和 平時(shí)掌握的工作情況，特別是開展和受理執(zhí) 法監(jiān)察、效能投訴、糾風(fēng)專項(xiàng)治理和信訪件處理、案件查辦情況，研究提出被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核等次的初步意見。 市委 常委會(huì)聽取考核工作的情況匯報(bào)，研究確定考核結(jié)果，以 市 委文件向全 市 通報(bào)。 考核的基本情況和意見以及被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)結(jié)果，由 市考核檢查工作辦公室 以書面形式進(jìn)行反饋。 七、等次評(píng)定 領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等 次分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個(gè)等次。 具體考核得分的計(jì)算及與相應(yīng)等次的對應(yīng)，按《 XX 市 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法 》規(guī)定執(zhí)行。 領(lǐng)導(dǎo)班子在該年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中未被評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的，班子黨政主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)定為“優(yōu)秀”等次；班子評(píng)定為“一般”及以下等次的，班子成員不能評(píng)定為“稱職”（含“稱職”）以上等次。 （四）對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的。 （六）放任、包庇、縱容下屬人員違反 財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的。 領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年被評(píng)定為“一般”等次、領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)定為“基本稱職”等次的，由市紀(jì)委和市委組織部依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行誡勉談話；領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年被評(píng)定為“較差”等次或連續(xù)兩年評(píng)定為“一般”等次的、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年被評(píng)定為“不稱職”等次或連續(xù)兩年評(píng)定為“基本稱職”等次的，由市紀(jì)委和市委組織部依據(jù)有關(guān)規(guī)定和法定程序提出處理意見。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)定為“一般”和“較差”等次的、領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)定為“基本稱職”和“不稱職”等次的，其年度考核的等次不應(yīng)高于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核確定的等次。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。 說明： 此表按照參加測評(píng)大會(huì)人數(shù)，由被考核單位印制，交考核組在測評(píng)大會(huì)上發(fā)放。 評(píng) 價(jià) 要 素 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委和市委決策部署，落實(shí) 年度 黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任目標(biāo)分解任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn) 懲防體系建設(shè) 情況； 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ， 遵守和執(zhí)行民主集中制、組織人事紀(jì)律 和 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況； 健全 、落實(shí)責(zé)任制的考核、民主測評(píng)、報(bào)告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等“五項(xiàng)制度”及實(shí)施責(zé)任追究情況； 班子成員執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況； 開展反腐倡廉宣傳教育 ， 加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督 ， 開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)專項(xiàng)治理 以及 違紀(jì)違法案件查處情況； 黨政領(lǐng)導(dǎo)班 子 評(píng) 價(jià) 意 見 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 意 見 建 議 備 注 請 對照參考評(píng)價(jià)要素， 在 相應(yīng)等 次 欄內(nèi) 打“√”，只能選擇一個(gè) 等 次，多打無效。 說明：此表 由被考核單位 將 領(lǐng)導(dǎo) 干部姓名職務(wù)打上后按測評(píng)大會(huì)人數(shù)印制 ， 交考核組發(fā)放。 市直部門、單位地級(jí)干部、不是黨政班子成員的其他縣級(jí)干部、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部不測評(píng)。 說明：此表 由被考核縣市區(qū) 按照參加民意調(diào)查大會(huì)人數(shù)印制，交考核組在民意調(diào)查會(huì)上發(fā)放。
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