【正文】 諧穩(wěn)定 ? ?公司黨委以 ?認真開展 “?三聯(lián) ”活動 ?為平臺，抓 ?好下訪月和 ?送清涼活動 ?。公司領導 ?深入各駐外 ?項目部，看 ?望慰問戰(zhàn)斗 ?在生產(chǎn)一線 ?的干部員工 ?，為他們送 ?去生活用品 ?，體育器材 ?及各類文化 ?知識書籍等 ?，豐富駐外 ?項目部員工 ?的業(yè)余文化 ?生活。 ?4 5 6? 7 7?8月，統(tǒng) ?一部署和安 ?排 156名 ?員工赴云南 ?、上海、杭 ?州、海寧等 ?地療休養(yǎng)。公司開 ?展 “一方有 ?難、八方支 ?援 ——為玉 ?樹地震災區(qū) ?獻愛心捐款 ?活動 ”，共 ?籌集到善款 ?53950?元。開 ?展了送溫暖 ?活動，慰問 ?特困戶 9戶 ?。舉辦了 ?支部書記培 ?訓班，邀請 ?了江西省直 ?機關工委黨 ?校校長授課 ?，參加培訓 ?的支部書記 ?及黨 群工作 ?人員 26人 ?。 ? ? 選樹 ?培育典型， ?不斷推進精 ?神文明建設 ?。公司被評 ?為江西省優(yōu) ?秀企業(yè)、總 ?經(jīng)理周天旺 ?同志被評為 ?2017年 ?度江西省優(yōu) ?秀廠長（經(jīng) ?理），獲江 ?西分公司 “?2017年 ?電站服務產(chǎn) ?業(yè)先進單位 ?”榮譽稱號 ?，貴溪分公 ?司二期項目 ?部經(jīng)理童小 ?心獲南昌市 ?勞動模范。 ?始終把加強 ?員工形勢任 ?務、責任意 ?識、大局意 ?識和服務意 ?識教育放在 ?首位。通過宣傳 ?教育，使大 ?家進一步認 ?清形勢、明 ?確任務、堅 ?定信心、統(tǒng) ?一思想、統(tǒng) ?一行動。 ? 加強 ?黨建思研工 ?作，不斷探 ?索新形勢思 ?想政治工作 ?的方法、途 ?徑。 ? 總支、 ?支部堅持每 ?月進行員工 ?思想動態(tài)分 ?析，討論制 ?訂預控措施 ?。堅 ?持每月向江 ?西分公司報 ?送《職工思 ?想穩(wěn)定情況 ?》報告單， ?及時了解員 ?工思想動態(tài) ?，有針對性 ?的做好疏導 ?，化解和防 ?控工作，有 ?效的促進了 ?企業(yè)和員工 ?隊伍的和諧 ?穩(wěn)定。截止到 ?10月份， ?在集團公司 ?網(wǎng)站上稿 2?篇，江西分 ?公司網(wǎng)站上 ?稿 114篇 ?，公司網(wǎng)站 ?上稿 422?篇，其中宣 ?揚先進集體 ?及先進個人 ?的通訊報道 ?10篇。 ? 6?、重視女員 ?工工作和身 ?心健康，每 ?年都組織女 ?工進行了體 ?檢，并為 女 ?員工辦理女 ?工幸福險。 ?開展創(chuàng)建 “?巾幗文明崗 ?”申報工作 ?，目前，已 ?向省直機關 ?工委申報了 ?新昌項目部 ?熱控班創(chuàng)建 ?“巾幗文明 ?崗 ”稱號。上半年 ?，投入 27?萬元用于改 ?善班組硬件 ?設施，美化 ?、亮化了班 ?組環(huán) 境，改 ?善班組工作 ?、辦公條件 ?。 ? ?扎實開展 “?當好主人盡 ?職責，建功 ?立業(yè)展風采 ?”主題實踐 ?活動，新昌 ?項目部熱控 ?班已申報省 ?直工委 “巾 ?幗建功文明 ?崗 ”。 ? 2?、加強民主 ?管理，開展 ?企務公開工 ?作，拓展公 ?開內(nèi)容。 ?對企務公開 ?工作、服務 ?中心工作定 ?期進行檢查 ?指導，與黨 ?支部工作同 ?部署、同檢 ?查、同考核 ?。 ? ? 開 ?展合理化 建 ?議活動。 ? 4?、積極開展 ?職工文體活 ?動，豐富員 ?工的文化生 ?活。六月 ?，協(xié)助安生 ?部舉辦了 “?安全在我心 ?中 ”系列活 ?動，組織 1?50名員工 ?參加安全知 ?識答題活動 ?，安全征文 ?活動以及安 ?全知識競賽 ?，其中，共 ?收到 23篇 ?征文 ，從中 ?挑選 7篇優(yōu) ?秀作品參加 ?分公司安全 ?征文活動， ?獲三等獎一 ?名，同時選 ?拔選手參加 ?分公司舉辦 ?的 “安全在 ?我心中 ”知 ?識競賽，獲 ?組織獎、競 ?賽二等獎。代 ?表江西分公 ?司參加省直 ?工委舉辦的 ?游泳比賽、 ?乒乓球比賽 ?，均取得優(yōu) ?異成績。 3月份 ?，先后開展 ?了為民服務 ?、義務勞動 ?、獻愛心等 ?一系列青年 ?志愿者服務 ?活動。新昌 ?項目部熱控 ?班被江西分 ?公司授予 “?青年文明號 ?”光榮稱號 ?；熱控公司 ?鄧仁青、電 ?氣公司賀智 ?誠分別被評 ?為 “優(yōu)秀團 ?干 ”和 “優(yōu) ?秀共青團員 ?”。 ?堅持黨建帶 ?團建，正積 ?極開展 “團 ?旗飄揚工程 ?”的 “創(chuàng)先 ?爭優(yōu) ”主題 ?實踐活動。 ?組織本部員 ?工舉行跳繩 ?比賽、拖拉 ?機比賽等活 ?動，極大的 ?豐富了團員 ?青年的業(yè)余 ?文化生活。 ? ? ?企業(yè)發(fā)展與 ?人力資源匱 ?乏的矛盾 ?主要矛盾在 ?于對外項目 ?部輪休制度 ?的執(zhí)行力不 ?強，技術人 ?才不足，使 ?專業(yè)技術人 ?才、專業(yè)帶 ?頭人 得不到 ?輪休。 ? ? (1?) (?2) ?(3) ? (4) ? (5)?(6)(7?) ?員工隊 ?伍穩(wěn)定壓力 ?大 當前員 ?工的工作勞 ?動強度不斷 ?增大，因收 ?入待遇較低 ?，造成了人 ?才的流失。目前， ?南昌發(fā)電公 ?司和輔業(yè)公 ?司即將合并 ?，對吶喊工 ?思想產(chǎn)生了 ?一定的波動 ?，擔心收入 ?差距會進一 ?步拉大。市場意 ?識、服務意 ?識、質(zhì)量意 ?識和團隊意 ?識還沒有真 ?正體現(xiàn)在實 ?際工作中， ?對工作應付 ?了事，極大 ?地影響了安 ?全生產(chǎn)和經(jīng) ?濟效益。 ? ? （ 2）黨 ?務干部業(yè)務 ?水平有待提 ?高。 ? ? （ 4） ?個別支部戰(zhàn) ?斗堡壘作用 ?和黨員先鋒 ?模范作用不 ?夠突出，支 ?部凝聚力、 ?戰(zhàn)斗力有待 ?增強。 ? ? 三、 2?017年工 ?作打算 公 ?司黨委將在 ?2017年 ?各項工作取 ?得成績的基 ?礎上，再接 ?再厲，繼續(xù) ?保持優(yōu)良作 ?風，發(fā)揮優(yōu) ?勢，用發(fā)展 ?的眼光看待 ?工作中存在 ?的問題，用 ?發(fā)展的辦法 ?來解決問題 ?，堅持融入 ?中心，服務 ?大局 ，扎實 ?有效地開展 ?好 2017?年黨建工作 ?，促進公司 ?又好又快發(fā) ?展。 ? 重點將做 ?好以下幾個 ?方面的工作 ?》活動，通 ?過知識競賽 ?促進了黨團 ?員和員工對 ?黨的有關知 ?識的學習和 ?提高。 ? 二、堅持 ?和健全黨支 ?部的制度建 ?設，發(fā)揮黨 ?支部的戰(zhàn)斗 ?堡壘作用黨 ?支部堅持了 ?組織生活活 ?動和黨員會 ?議制度。今年我 ?們已經(jīng)召開 ?了７次支部 ?黨員大會。 ? 通 ?過這些行之 ?有效的黨建 ?活動的制度 ?建設，進一 ?步促進了黨 ?員正確樹立 ?科學人生觀 ?、價值觀、 ?世界觀的建 ?立，提高了 ?黨員政治思 ?想覺悟，宏 ?揚愛崗敬業(yè) ?、樂意奉獻 ?的精神，為 ?公司的發(fā)展 ?和構建和諧 ?的社會環(huán)境 ?作出應有奉 ?獻。 ? ?一年來黨支 ?部根據(jù)公司 ?工作的特點 ?和業(yè)務需要 ?，黨支部工 ?作做到積極 ?配合、密切 ?協(xié)調(diào)、同心 ?協(xié)力，圍繞 ?經(jīng)濟建設開 ?展其工作； ?把以人為本 ?，積極實現(xiàn) ?以建設和諧 ?公司為目標 ?，開展其各 ?項活動；黨 ?支部把以 “?黨建帶團建 ?” 的方式 ?，根據(jù)團員 ?青年的特點 ?，積極支持 ?、關心和指 ?導公司工會 ?和團支部等 ?群眾組織， ?開展以經(jīng)濟 ?建設為中心 ?、豐富多彩 ?有益的各種 ?活動，積極 ?組織、指導 ?黨員和青年 ?團員認真地 ?開展樓宇創(chuàng) ?新立功競賽 ?活動，使他 ?們的創(chuàng)新精 ?神在樓宇中 ?閃光，同時 ?也促進了他 ?們的創(chuàng)新意 ?識、實踐能 ?力、思想素 ?質(zhì)和業(yè)務水 ?平的提高。 ?有不妥之處 ?，請批評指 ?正。 ? 一、 ?項目黨建工 ?作求真務實 ? 今年公司 ?黨委圍繞著 ?項目黨建年 ?的開展，重 ?點做了以下 ?幾項工作。針 ?對公司有的 ?作業(yè)隊無支 ?部、有的作 ?業(yè)隊無黨員 ?，黨組織開 ?展工作難以 ?落實的情況 ?， 5月上旬 ?，公司黨委 ?副書記帶隊 ?，組織黨委 ?工作部、紀 ?委、團委部 ?門對公司項 ?目黨建、團 ?建進行調(diào)研 ?，從調(diào)研情 ?況看，生產(chǎn) ?一線黨員偏 ?少，特別是 ?工人黨員比 ?例偏低，作 ?業(yè)隊中具備 ?成立黨支部 ?條件的僅占 ?%?。 ? 一是 ?作業(yè)隊一批 ?優(yōu)秀的大中 ?專學生黨員 ?提拔到公司 ?、項目部管 ?理崗位； ? 二是企 ?業(yè)生產(chǎn)規(guī)模 ?擴張過快， ?作業(yè)隊實現(xiàn) ?裂變，有的 ?一分為三， ?有的一分為 ?四，致使原 ?來的黨員分 ?布發(fā)生了較 ?大變化。 ?四是發(fā)展黨 ?員工作進展 ?不盡人意， ?還存在著一 ?些問題。 ? 二是把優(yōu) ?秀的作業(yè)隊 ?長、工班長 ?、合同工做 ?為發(fā)展黨員 ?工作的重點 ?，通過黨課 ?教育和黨 建 ?政治理論培 ?訓，促進黨 ?員發(fā)展工作 ?，壯大生產(chǎn) ?一線黨員隊 ?伍。 ? 2?、加強項目 ?黨組織的制 ?度建設。 ?年底，公司 ?黨委 將按照 ?工作規(guī)范組 ?織檢查督導 ?組對支部工 ?作進行標準 ?化考核驗收 ?，以促使支 ?部工作走向 ?標準化、規(guī) ?范化，提高 ?黨組織的戰(zhàn) ?斗力。將中心 ?組學習由公 ?司、段向作 ?業(yè)隊黨支部 ?延伸，學政 ?治理論、學 ?現(xiàn)代管理、 ?學新技術、 ?新工法等， ?通過學習強 ?化帶頭人的 ?理論素養(yǎng)和 ?思想文化素 ?質(zhì)。 ? 4?、全面實施 ?發(fā)展黨員票 ?決制，以擴 ?大黨內(nèi)民主 ?，提高新黨 ?員質(zhì)量。 ? ? 二、 ?主題實踐活 ?動進展順利 ?扎實有效 ?公司黨委以 ?“挑戰(zhàn)新時 ?速，砥礪再 ?奮進 ”主題 ?實踐活動為 ?全年工作的 ?主線，將其 ?與 “項目黨 ?建年 ”活動 ?、爭創(chuàng) “四 ?強 ”黨組織 ?、 “四優(yōu) ”?黨員和 “五 ?型 ”職工活 ?動、創(chuàng)建黨 ?支部工作示 ?范點活動、 ?學習巨曉林 ?活動有機的 ?結合起來， ?圍繞項目質(zhì) ?量、安全、 ?工期、信譽 ?，開展 “創(chuàng) ?先爭優(yōu) ”和 ?創(chuàng)建 “黨員 ?先鋒號 ”示 ?范工程等多 ?種形式的黨 ?內(nèi)主題活動 ?，促進了生 ?產(chǎn)經(jīng)營工作 ?。 ? ?〖 1〗〖 2?〗〖 3〗〖 ?4〗〖 5〗 ? 在主題教 ?育實踐活動 ?中，西安電 ?化公司劃分 ?了七個區(qū)域 ?活動小組， ?明確了公司 ?領導及指導 ?檢查組成員 ?責任分工， ?利用各種形 ?式對集團公 ?司領導的講 ?話進行學習 ?討論，重點 ?解決洗腦問 ?題，增強高 ?鐵意識。結合 ?武廣客專的 ?成功經(jīng)驗與 ?隱患教訓， ?強化過程控 ?制，進行實 ?名制施工， ?落實各項責 ?任制，促進 ?了精細化管 ?理。 ?西安地鐵項 ?目部提出， ?用精心、精 ?確、精細、 ?精致的高鐵 ?理念打造西 ?安地鐵項目 ?，他們將施 ?工技術標準 ?制作成胸卡 ?，實行了質(zhì) ?量實名制施 ?工，保證了 ?地鐵施工質(zhì) ?量。 ?在此基礎上 ?，公司全面 ?推行精細化 ?管理。促進了 ?工程質(zhì)量上 ?臺階。會議認 ?真檢查分析 ?了公司及班 ?子和個人影 ?響和制約項 ?目施工的思 ?想障礙和管 ?理缺失，查 ?找了不適應 ?高鐵建設的 ?現(xiàn)象和問題 ?，深刻剖析 ?了問題存在 ?的根本原因 ?，形成了公 ?司 “五個強 ?化，六個緊 ?密結合 ”的 ?整改工作思 ?路。全公 ?司上下要從 ?“中國制造 ?”能否走向 ?世界的高度 ?去認識高鐵 ?建設。 ?在公司上下 ?形成 “干高 ?鐵，想高鐵 ?、融入高鐵 ?”的良好氛 ?圍。 三 ?是強化精細 ?化管理，提 ?升項目管理 ?水平。建 ?立嚴格的內(nèi) ?部管控體系 ?。 ?五是強化結 ?構調(diào)整，適 ?應規(guī)模經(jīng)營 ?。 ? ?“六個結合 ?”即： ? ?一是與集團 ?“項目管理 ?年 ”緊密結 ?合，認真落 ?實項目標準 ?化管理規(guī)范 ?； 二 ?是與集團 “?項目黨建年 ?”緊密結合 ?，通過開展 ?黨員 “四強 ?四優(yōu) ”活動 ?，充 分發(fā)揮 ?黨員先鋒模 ?范作用；以 ?作業(yè)隊黨支 ?部建設為重 ?點，把合同 ?工、農(nóng)民工 ?中的黨員納 ?入黨組織管 ?理，通過人 ?員調(diào)配、重 ?點培養(yǎng)，消 ?滅無黨員、 ?無支部作業(yè) ?隊； ?三是與集團 ?“廉潔文化 ?年 ”緊密結 ?合，確保 “?工程優(yōu)質(zhì)， ?干部優(yōu)秀， ?資金安全 ”?； 四 ?是與公司 “?企業(yè)文化年 ?”緊密結合 ?，在全員中 ?大力弘揚高 ?鐵意識、高 ?鐵理念，高 ?鐵精神，推 ?動公司文化 ?創(chuàng)新。 ? 〖 1?〗〖 2〗〖 ?3〗〖 4〗 ?〖 5〗 ? 三、學 ?習巨曉林， ?砥礪再奮進 ?。 6?月 2日，接 ?到集團公司 ?黨委《關于 ?組織全員收 ?聽收看巨曉 ?林先進事跡 ?報道電報緊 ?急通知》后 ?，公司黨委 ?迅速作出了 ?安排和部署 ?，要求基層 ?各單位、各 ?工點組織員 ?工收聽收看 ?巨曉林先進 ?事跡報道 并 ?組織座談討 ?論。巨曉林先 ?進事跡在中 ?央各大媒體 ?陸續(xù)刊出、 ?特別是央視 ?《新聞聯(lián)播 ?》和《焦點 ?訪談》節(jié)目 ?播出后，在 ?公司上下引 ?起強烈反響 ?。不到 ?兩天時間， ?公司各工地 ?累計制作、 ?張貼學習巨 ?曉林事跡宣 ?傳標語 86?余條，制作 ?宣傳展板 1?5塊，事跡 ?專欄 18塊 ?，打印和分 ?發(fā)巨曉林先 ?進事跡材料 ?1800多 ?份。 ? ? ?深化學習巨 ?曉林活動。為 ?了讓員工進 ?一步認識和 ?了解巨曉林 ?，公司還在 ?寶