【正文】 文集 ?，大力宣揚(yáng) ?“窮且益堅 ?、不墜青云 ?之志 ”的勞 ?模精神。 ? ? ?加強(qiáng)輿論宣 ?傳，營造良 ?好氛圍。按照公司 ?黨委的統(tǒng)一 ?部署和要求 ?，緊密結(jié)合 ?實際，研究 ?制訂了《江 ?西中電電力 ?工程有限責(zé) ?任公司深入 ?開展 “創(chuàng)先 ?爭優(yōu) ”活動 ?實施方案》 ?。有步聚 ?地組織和引 ?導(dǎo)黨員參加 ?學(xué)習(xí)和在職 ?培訓(xùn)，重點(diǎn) ?加強(qiáng) 對黨章 ?、黨史和專 ?業(yè)技術(shù)知識 ?的學(xué)習(xí)； ?五是學(xué)習(xí)活 ?動影響力大 ?。各 ?黨總支、支 ?部結(jié)合自身 ?實際情況， ?制定學(xué)習(xí)計 ?劃和愿景目 ?標(biāo)，并組織 ?黨員干部根 ?據(jù)支部的學(xué) ?習(xí)計劃結(jié)合 ?自身崗位及 ?工作實際， ?制定了個性 ?化的個人學(xué) ?習(xí)計劃，覆 ?蓋率達(dá) 10?0%； ? 三是學(xué) ?習(xí)教育形式 ?活。 ?同時注重積 ?極分子隊伍 ?的培養(yǎng)，引 ?導(dǎo)生產(chǎn)骨干 ?、專業(yè)技術(shù) ?人員向黨組 ?織靠攏，不 ?斷壯大積極 ?分子隊伍。 ? ?加強(qiáng)黨 ?總支、支部 ?的考核力度 ?。嚴(yán)格 ?按照《黨章 ?》及有關(guān)規(guī) ?定，認(rèn)真做 ?好公司二屆 ?一次黨員代 ?表大會的各 ?項籌備工作 ?，圓滿地完 ?成黨委的換 ?屆選舉。 ?一年來， 公 ?司各項工作 ?開展得有序 ?有效，安全 ?生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn) ?定，經(jīng)營管 ?理水平和員 ?工隊伍素質(zhì) ?不斷提升， ?三個文明建 ?設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展 ?，員工隊伍 ?和諧穩(wěn)定。 ? ? 一、 2?017年工 ?作情況： ? ? （一） ?抓組織，強(qiáng) ?基礎(chǔ)，黨的 ?建設(shè)不斷加 ?強(qiáng) ?堅持、 ?完善了黨委 ?理論中心組 ?的學(xué)習(xí)，創(chuàng) ?先學(xué)習(xí)方式 ?，一改過去 ?單純的政治 ?理論學(xué)習(xí)模 ?式。 ? ? 認(rèn) ?真召開了領(lǐng) ?導(dǎo)干部專題 ?民主生活會 ?，貫徹落實 ?《黨員領(lǐng)導(dǎo) ?干部廉潔從 ?政若干準(zhǔn)則 ?》切實加強(qiáng) ?領(lǐng)導(dǎo)干部作 ?風(fēng)建設(shè)，聯(lián) ?系工作實際 ?開展黨性分 ?析，認(rèn)真對 ?照《廉政準(zhǔn) ?則》等有關(guān) ?規(guī)定逐條進(jìn) ?行查找，對 ?存在的問題 ?認(rèn)真進(jìn)行剖 ?析，提出解 ?決的辦法， ?針對征求到 ?的黨內(nèi)外群 ?眾意見進(jìn)行 ?討論提出整 ?改措施并進(jìn) ?一步落實整 ?改。黨委按照 ?江西分公司 ?下發(fā)的《 中 ?國電力投資 ?集團(tuán)公司江 ?西分公司基 ?層黨支部標(biāo) ?準(zhǔn)化建設(shè)實 ?施細(xì)則（試 ?行）》的有 ?關(guān)要求，結(jié) ?合公司基層 ?黨支部實際 ?情況，按照 ?黨支部工作 ?考核細(xì)則， ?對黨支部工 ?作進(jìn)行季度 ?檢查與指導(dǎo) ?，檢查情況 ?在每季度的 ?支部書記例 ?會上進(jìn)行通 ?報，并表彰 ?前三名的黨 ?支部。 ? ? （二 ?）抓學(xué)習(xí)， ?強(qiáng)實效，學(xué) ?習(xí)型黨組織 ?建設(shè)成效顯 ?著 在深入 ?開展創(chuàng)建學(xué) ?習(xí)型黨組織 ?建設(shè)活動中 ?，班子成員 ?以身作則帶 ?頭開展創(chuàng)建 ?活動，使學(xué) ?習(xí)型黨組織 ?活動取得了 ?實效。召開了 ?黨建工作暨 ?學(xué)習(xí)型黨組 ?織建設(shè)推進(jìn) ?會；公司領(lǐng) ?導(dǎo)深入基層 ?黨組織上輔 ?導(dǎo)課，與基 ?層員工交流 ?學(xué)習(xí)體會； ?5月，舉辦 ?了黨章知識 ?競賽和“當(dāng) ?好主人盡職 ?責(zé)，建功立 ?業(yè)展風(fēng)采 ”?演講比賽； ?6月，舉 辦 ?了黨支部書 ?記培訓(xùn)班， ?組織黨員到 ?革命傳統(tǒng)教 ?育基地參觀 ?學(xué)習(xí)等； 1?1月，公司 ?本部組織廣 ?大黨員干部 ?觀看紀(jì)實教 ?育片《第一 ?書記》。及時宣傳 ?報道活動信 ?息，不斷加 ?大宣傳力度 ?，營造自覺 ?學(xué)習(xí)、勤于 ?學(xué)習(xí)、善于 ?學(xué)習(xí)的良好 ?氛圍，擴(kuò)大 ?了學(xué)習(xí)活動 ?影響力。切實做到 ?認(rèn)識到位、 ?組織到位、 ?責(zé)任到位、 ?措施到位。通 ?過召開黨委 ?會、黨總支 ?、支部會議 ?，組織專題 ?學(xué)習(xí)等形式 ?，對 “創(chuàng)先 ?爭優(yōu) ”活動 ?進(jìn)行了廣泛 ?動員和全面 ?部署，把 “?創(chuàng)先爭優(yōu) ”?活動與黨 建 ?工作、學(xué)習(xí) ?型黨組織建 ?設(shè)等緊密結(jié) ?合起來。 ? ? 開 ?展以 “我承 ?諾、做表率 ?、創(chuàng)佳績 ”?為主題的公 ?開承諾活動 ?。在每 ?位黨員的辦 ?公桌前擺放 ?崗位承諾牌 ?，亮明身份 ?，公開承諾 ?，注重實效 ?，不斷增強(qiáng) ?黨員的責(zé)任 ?感和使命感 ?。 ? ? 開 ?展群眾技能 ?競賽和技術(shù) ?比武活動。 ?建立起黨政 ?一把手親自 ?抓、紀(jì)委書 ?記重點(diǎn)抓、 ?分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié) ?同抓、紀(jì)檢 ?監(jiān)察部門具 ?體抓、各部 ?門分工負(fù)責(zé) ?、依靠員工 ?支持和參與 ?的黨風(fēng)廉政 ?建設(shè)與反腐 ?敗工作領(lǐng)導(dǎo) ?體制。把反腐 ?倡廉教育納 ?入黨組織宣 ?傳教育的總 ?體部署中， ?充分利用各 ?級黨組織實 ?施經(jīng)常性教 ?育，并借助 ?基層黨支部 ?這個平臺將 ?教育輻射到 ?廣大黨員和 ?全體員工； ?把反腐倡廉 ?教育同規(guī)范 ?黨員干部從 ?業(yè)行為結(jié)合 ?起來，建立 ?和推行領(lǐng)導(dǎo) ?干部廉政談 ?話、誡勉談 ?話和廉潔從 ?業(yè)承諾等教 ?育制度；把 ?反腐倡廉教 ?育貫穿到對 ?黨員干部培 ?養(yǎng)、選拔、 ?任用、管理 ?、獎懲的各 ?個環(huán)節(jié)，作 ?為黨課教育 ?、黨員培訓(xùn) ?以及黨委理 ?論學(xué)習(xí)中心 ?組的重要內(nèi) ?容。共制作宣 ?傳欄 2塊， ?展板 2塊， ?宣傳稿件 2?7篇。 ?開展正面教 ?育，樹立黨 ?的艱苦樸素 ?作風(fēng)。同 ?時參加各項 ?工程外包合 ?同、采購合 ?同、租賃合 ?同的洽談， ?強(qiáng)化公司的 ?合同管理， ?促進(jìn)公司的 ?成本控制。以專項效 ?能監(jiān)察、專 ?項檢查的形 ?式開展執(zhí)行 ?“三重一大 ?”集體決 策 ?制度的監(jiān)督 ?；把堅持召 ?開領(lǐng)導(dǎo)干部 ?民主生活會 ?作為對領(lǐng)導(dǎo) ?干部開展監(jiān) ?督的經(jīng)常性 ?工作。黨總支 ?、支部扎實 ?開展 “三聯(lián) ?”活動，聯(lián) ?系人深入基 ?層，及時掌 ?握聯(lián)系對象 ?思想動態(tài)， ?努力幫助其 ?解決實際困 ?難，密切了 ?黨群 、干群 ?關(guān)系，營造 ?和諧穩(wěn)定環(huán) ?境。積極開展 ?特重病救助 ?活動，按時 ?交納特重病 ?救助基金， ?目前已申報 ?貴溪分公司 ?章孟特重病 ?救助。 ? ?加強(qiáng)對 ?黨員的教育 ?和管理，充 ?分發(fā)揮黨員 ?的先鋒模范 ?作用。充分發(fā) ?揮先進(jìn)典型 ?的示范帶動 ?作用，積極 ?申報各層面 ?的先進(jìn)典型 ?，大力營造 ?“比、學(xué)、 ?趕、幫、超 ?”的良好氛 ?圍。及 ?時傳達(dá)、認(rèn) ?真貫徹落實 ?上級會議精 ?神和工作部 ?署。公司 ?本部撰寫了 ?《電站服務(wù) ?業(yè)風(fēng)險防范 ?與預(yù)控管理 ?的研究》課 ?題，各分公 ?司分別撰寫 ?了《電站服 ?務(wù)員工思想 ?政治工作研 ?究》、《建 ?立以員工職 ?業(yè)生涯規(guī)劃 ?為導(dǎo)向的個 ?性化培訓(xùn)管 ?理體系》、 ?《探索員工 ?共同參與企 ?業(yè)文化建設(shè) ?的途徑和方 ?法》、《電 ?站服務(wù)項目 ?部黨建工作 ?“垂直領(lǐng)導(dǎo) ?、委托管 理 ?”模式探討 ?和研究》等 ?課題，已上 ?報江西分公 ?司，參加黨 ?建思想政治 ?工作研究會 ?評比。 ? ? 加 ?大宣傳工作 ?力度 ，為各 ?項工作的開 ?展?fàn)I造良好 ?氛圍。為全公司 ?員工辦理了 ?意外傷害險 ?。 ? 5月 7?日至 10日 ?，對所屬 1?9個班組建 ?設(shè)情況進(jìn)行 ?了檢查評比 ?，總結(jié)了亮 ?點(diǎn)，查找了 ?不足，提出 ?了整改意見 ?，下發(fā)了限 ?期整改通知 ?。 ?內(nèi)容涉及干 ?部任用、工 ?資發(fā)放、物 ?資采購、經(jīng) ?濟(jì)考核通報 ?、技能競賽 ?獎勵、特重 ?病申報、先 ?進(jìn)集體及個 ?人的評選等 ?。 ?圍繞企業(yè)管 ?理、安全生 ?產(chǎn)、經(jīng)營管 ?理、電站服 ?務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng) ?域，公司開 ?展了 “金點(diǎn) ?子 ”合理化 ?建議活動， ?不斷增強(qiáng)員 ?工的責(zé)任感 ?和主人翁意 ?識，調(diào)動員 ?工為公司發(fā) ?展積極獻(xiàn)言 ?建策的積極 ?性。九月，組 ?織參加江西 ?分公司 “景 ?電杯 ”排球 ?比賽，一路 ?過關(guān)斬將， ?勇奪第二名 ?的好成績。在 ?新昌電廠 ?2機(jī)組設(shè)備 ?整治期間， ?成立了青年 ?突擊隊。 “五四 ”?期間，開展 ?“我青春、 ?我快樂 ”趣 ?味活動，各 ?分公司結(jié)合 ?實際，因地 ?制宜地開展 ?了青年聯(lián)誼 ?活動、拔河 ?比賽、拖拉 ?機(jī)比賽、 “?多人齊跳大 ?繩 ”與 “托 ?乒乓球四人 ?接力賽 ”等 ?青年們喜聞 ?樂見的活動 ?。如 ?新昌電廠現(xiàn) ?場臨檢、改 ?造任務(wù)較重 ?，骨干技能 ?人員、管理 ?人員長期處 ?于疲勞狀態(tài) ?。 ? ? ?少數(shù)職工思 ?想觀念還存 ?在差距 員 ?工等靠要的 ?思想，分配 ?上平均主義 ?的思想根深 ?蒂固。 ? ? （ 3）黨 ?群工作創(chuàng)新 ?力度不夠。 ? 指導(dǎo) ?思想 :以黨 ?的 xx屆四 ?中、五中全 ?會精神為指 ?導(dǎo)，深入落 ?實科學(xué)發(fā)展 ?觀，緊緊圍 ?繞公司生產(chǎn) ?經(jīng)營中心工 ?作，不斷增 ?強(qiáng)黨建工作 ?活力和實效 ?，進(jìn)一步發(fā) ?揮黨組織的 ?政治核心作 ?用、黨支部 ?的戰(zhàn)斗堡壘 ?作用和黨員 ?先鋒模范作 ?用，充分調(diào) ?動廣大員工 ?的積極性和 ?創(chuàng)造性，創(chuàng) ?新管理機(jī)制 ?，內(nèi)抓管理 ?促穩(wěn)定，外 ?抓市場謀發(fā) ?展，堅持以 ?人為本，規(guī) ?范管理，不 ?斷提 升公司 ?品牌形象， ?為全面完成 ?2017年 ?各項工作任 ?務(wù)而努力奮 ?斗。 ?進(jìn)一步健全 ?完善基層黨 ?組織建設(shè)， ?尤其加強(qiáng)駐 ?外項目部黨 ?組織力量， ?先后成立了 ?新昌、海門 ?、寧德和井 ?岡山項目部 ?，并配備了 ?專職黨支部 ?書記及工作 ?人員，保證 ?了駐外項目 ?黨支部工作 ?的有效開展 ?。 ?在發(fā)展黨員 ?工作中，始 ?終遵循 “堅 ?持標(biāo)準(zhǔn)、保 ?證質(zhì)量、改 ?善結(jié)構(gòu)、慎 ?重發(fā)展 ”的 ?黨員發(fā)展方 ?針，從端正 ?入黨動機(jī)， ?注重工作表 ?現(xiàn)，加強(qiáng)培 ?養(yǎng)考察，嚴(yán) ?格發(fā)展程序 ?等方面嚴(yán)把 ?“入口關(guān) ”?，發(fā)展新黨 ?員 8人，轉(zhuǎn) ?正 7人。 ?從組織上、 ?制度上、步 ?驟上、工作 ?上抓好部署 ?，為學(xué)習(xí)型 ?黨組織建設(shè) ?三個階段、 ?九個環(huán)節(jié)各 ?項工作有序 ?開展奠定了 ?基礎(chǔ)； ? 二是建 ?立全員學(xué)習(xí) ?計劃。 ? 【 1】 ?【 2】【 3?】【 4】【 ?5】【 6】 ?【 7】 ? 四是學(xué) ?習(xí)內(nèi)容豐富 ?。公 ?司黨委成立 ?了“創(chuàng)先爭 ?優(yōu) ”活動領(lǐng) ?導(dǎo)小組及辦 ?公室，具體 ?組織指導(dǎo)活 ?動的開展。進(jìn)一 ?步明確各階 ?段的工作目 ?標(biāo)、任務(wù)和 ?重點(diǎn)工作， ?使 “創(chuàng)先爭 ?優(yōu) ”活動扎 ?實有效地向 ?前推進(jìn)。 ? 3?、編輯 “創(chuàng) ?先爭優(yōu) ”活 ?動文集。各黨 ?總支 、支部 ?、黨員干部 ?結(jié)合實際和 ?崗位特點(diǎn)， ?作出承諾事 ?項，力求做 ?到 “諾必踐 ?、踐必果 ”?。全體 ?黨員統(tǒng)一掛 ?牌上崗，亮 ?明身份，接 ?受監(jiān)督。 ? ? （四） ?抓制度，強(qiáng) ?監(jiān)督，黨風(fēng) ?廉政建設(shè)情 ?況良好 公 ?司深入推進(jìn) ?以完善懲治 ?和預(yù)防腐敗 ?體系為重點(diǎn) ?的反腐倡廉 ?建設(shè)，黨風(fēng) ?廉政建設(shè)和 ?反腐敗斗爭 ?，并取得了 ?良好的成效 ?。公司每 ?季度組織黨 ?群、紀(jì)檢監(jiān) ?察人員，對 ?所屬單位黨 ?的目標(biāo)管理 ?和黨風(fēng)廉政 ?建設(shè)執(zhí)行情 ?況進(jìn)行檢查 ?、考核，確 ?保公司年度 ?黨風(fēng)廉政建 ?設(shè)責(zé)任制目 ?標(biāo)能 順利完 ?成。各 ?分公司能夠 ?按照《通知 ?》要求，扎 ?實開展反腐 ?倡廉宣傳教 ?育月各項活 ?動，組織開 ?展了專題學(xué) ?習(xí)、反腐倡 ?廉制度建設(shè) ?的自查自糾 ?工作等多項 ?活動，取得 ?良好效果。全公司 ?開展廉潔教 ?育活動 35?場次，受教 ?育人數(shù) 87?2人次并組 ?織全公司 3?00余人參 ?加了《國有 ?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 ?員廉潔從業(yè) ?若干規(guī)定》 ?等四個文件 ?的網(wǎng)上知識 ?答題活動。 ? ? 加 ?強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng) ?域和關(guān)鍵環(huán) ?節(jié)的監(jiān)督。公司 ?在干部選拔 ?任用方面， ?嚴(yán)把教育培 ?訓(xùn)、推薦提 ?名、組織考 ?察、醞釀決 ?定四個環(huán)節(jié) ?，以紀(jì)檢監(jiān) ?察 “一票否 ?決 ”把好干 ?部 “入口 ”?關(guān)。持續(xù) ?開展規(guī)范領(lǐng) ?導(dǎo)干部持股 ?、投資以及 ?預(yù)防 “小金 ?庫 ”監(jiān)督檢 ?查。迎峰 ?度夏期間， ?公司開展 “?送清涼 ”活 ?動，公司領(lǐng) ?導(dǎo)親自為戰(zhàn) ?斗在高溫酷 ?暑下的員工 ?送去防暑降 ?溫用品，極 ?大的鼓舞了 ?廣大干部員 ?工積極作為 ?，為公司發(fā) ?展建功立業(yè) ?的決心和信 ?心。為 “映 ?山紅 ”貧困 ?學(xué)生助學(xué)捐 ?款，捐款人 ?數(shù) 787人 ?，捐款金額 ?17535?元，捐書 5?66冊，為 ?貧困山區(qū)的 ?兒童送去精 ?神食糧。組織本部 ?干部員工開 ?展了贈書活 ?動， “憶黨 ?史、強(qiáng)黨性 ?”參觀八一 ?起義紀(jì)念館 ?活動，參觀 ?警示教育基 ?地 豫 ?章監(jiān)獄，觀 ?看了紅色教 ?育影片《第 ?一書記》等 ?，使廣大員 ?工接受深刻 ?地愛國主義 ?教育。 ? ? ?加強(qiáng)員工思 ?想政治工作 ?，堅持以人 ?為本，注重 ?人文關(guān)懷。通 ?過走訪、談 ?心、慰問、 ?組織體檢、 ?舉辦勞動競 ?賽、開展文 ?體活動等 多 ?種形式，切 ?實關(guān)愛員工 ?，努力為員 ?工辦實事、 ?解難事、做 ?好事。積極采納 ?員工提出的 ?合理化建議 ?，對一些消 ?極、負(fù)面的 ?想法，通過 ?耐心細(xì)致地 ?思想教育工 ?作，及時加 ?以疏導(dǎo)。 1?月，為提高 ?公司廣大通 ?訊員的寫作 ?能力和理論 ?素養(yǎng)，公司 ?舉辦了通訊