混凝土有限公司工資分配方案-閱讀頁(yè)
2025-06-15 18:17本頁(yè)面
【正文】 崗位工資1000元/月（五）財(cái)務(wù)部經(jīng)理 基本工資500元/月 崗位工資1500元/月出納、會(huì)計(jì) 基本工資500元/月 崗位工資900元/月(六)、辦公室主任 基本工資500元/月 崗位工資1500元/月文員 基本工資500元/月 崗位工資800元/月食堂采購(gòu)兼衛(wèi)生 基本工資500元/月 崗位工資500元/月食堂 基本工資500元/月 崗位工資700元/月門(mén)衛(wèi) 800元/月（七）市場(chǎng)部經(jīng)理 基本工資500元/月 崗位工資2500元/月業(yè)務(wù)員 基本工資500元/月 崗位工資1500元/月內(nèi)勤 基本工資500元/月 崗位工資900元/月（八）輔工生產(chǎn)部輔工 900元/月試驗(yàn)室輔工 1200元/月說(shuō)明：?jiǎn)T工的考勤由各部門(mén)負(fù)責(zé)，總經(jīng)理室、總工室由辦公室負(fù)責(zé)，各部門(mén)嚴(yán)格按照公司的考核管理制度對(duì)員工進(jìn)行考勤記錄，考勤記錄匯總前員工必須簽字認(rèn)可，次月3日前匯總至辦公室。若弄虛作假或記錄不全追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并處以50—500元罰款?？己吮仨殘?jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，鼓勵(lì)先進(jìn)、處罰后進(jìn)，不得弄虛作假，若發(fā)現(xiàn)虛假對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50—500元罰款。本工資體系解釋權(quán)屬于公司，自年月日起試行，試行3個(gè)月。 混凝土有限公司 年月日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1