【正文】 長崗位工作手 冊(cè) ................................................................................................................................ 262 破碎副段長崗位工作手冊(cè) ................................................................................................................................ 264 破碎機(jī)崗位工作手冊(cè) ........................................................................................................................................ 266 下料工崗位工作手冊(cè) ........................................................................................................................................ 268 皮帶機(jī)輸送工崗位工作手冊(cè) ........................................................................................................................... 270 晚班維修崗位工作手冊(cè) .................................................................................................................................... 272 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 5 第一篇 部門職責(zé) 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 6 綜合部職責(zé) 一、負(fù)責(zé)完善部門相關(guān)制度； 二、負(fù)責(zé)公司文秘、會(huì)議、接待、辦公用車等日常管理； 三、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理； 四、負(fù)責(zé)公 司檔案、印信、證照管理； 五、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)（黨委會(huì)）決議事項(xiàng)的督辦； 六、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作； 七、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作； 八、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育、信訪工作； 九、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作； 十、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 8 財(cái)務(wù)部職責(zé) 一、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度； 二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、核算工作； 三、負(fù)責(zé)公司成本管理工作； 四、負(fù)責(zé)公司 資金、資產(chǎn)（清欠）管理工作； 五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作； 六、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)管理工作； 七、負(fù)責(zé)部門的安全、防火、防盜工作； 八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 10 安全環(huán)保 部職責(zé) 一、負(fù)責(zé)修訂、完善公司治安保衛(wèi)、安全環(huán)保管理相關(guān)制度； 二、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理工作； 三、負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作； 四、負(fù)責(zé)公司人武工作； 五、負(fù)責(zé)開展遵紀(jì)守法和“四防”教育工作； 六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理； 七、負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理； 八、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保設(shè)施管理； 九、負(fù)責(zé)工傷鑒定管理工作； 十、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作； 十一、完成公司交辦 的臨時(shí)工作。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 12 生產(chǎn) 管理 部職責(zé) 一、負(fù)責(zé)修訂 、 完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度； 二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制和統(tǒng)計(jì)，物資需求計(jì)劃的平衡與編制； 三、負(fù)責(zé)指揮調(diào)度生產(chǎn)，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷銜接； 四 、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用、推廣工作和技改（技措）項(xiàng)目的組織實(shí)施； 十四、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作； 十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 14 設(shè)備部職責(zé) 一、負(fù)責(zé)修訂、完善公司設(shè)備管理相關(guān)制度； 二、負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行管理； 三、負(fù)責(zé)公司設(shè)備潤滑管理； 四、負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)管理； 五、負(fù)責(zé)公司供水、供暖管理； 六、負(fù)責(zé)公司壓力容器管理； 七、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備大、中修計(jì)劃并組織實(shí)施； 八、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的更新改造及備品備件的加工、制作； 九、負(fù)責(zé)公司閑置、報(bào)廢資產(chǎn)的評(píng)估； 十、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作； 十一、完成公司交辦的臨時(shí)工作。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 16 礦山車間職責(zé) 一、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 二、負(fù)責(zé)車間工藝、質(zhì)量、 設(shè)備管理工作； 三、負(fù)責(zé)車間成本費(fèi)用的核算、控制工作； 四、負(fù)責(zé)車間的大、中、小修及搶修工作； 五、負(fù)責(zé)車間爆破材料使用、管理工作； 六、負(fù)責(zé)車間的文明生產(chǎn)管理； 七、負(fù)責(zé)車間安全、防火、防盜工作； 八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。 五、工作標(biāo)準(zhǔn)： 按集團(tuán)和公司要求組織分公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作； 組織編制、上報(bào)分公司年度工作計(jì)劃； 抓好分公司資金費(fèi)用管理； 組織修訂完善公司 規(guī)章制度，做到管理、考核有章可循； 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 19 組織開展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)； 組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置； 抓好分公司安全防火防盜工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。 個(gè)性要求 思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。 （ 2）有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。 七、工作流程： 每周召開總經(jīng)理辦公會(huì)，研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的各項(xiàng)工作； 每周召開公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，研究解決生產(chǎn)工作中存在的問題； 審批公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制熟料成本和資金使用； 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 20 聽取各部門關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作的匯報(bào)，幫助協(xié)調(diào)解決問題； 每； 審核公司制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，保證制度的執(zhí)行力，； 組 織開展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)； 組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置 。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 21 五、工作標(biāo)準(zhǔn)： 按照職責(zé)分工抓好分管的生產(chǎn)、經(jīng)營或技術(shù)改造工作； 協(xié)助 公司總經(jīng)理組織制定分公司 年度工作計(jì)劃； 協(xié)助 公司總經(jīng)理 組織修訂完善公司規(guī)章制度，做到管理、 考核有章可循； 抓好分管部門的日常管理考核，保證分管工作完成； 協(xié)助 分公司總經(jīng)理 抓好分公司安全防火防盜工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。 個(gè)性要求 思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。 有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。 七、工作流程： 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 22 參加每周的總經(jīng)理辦公會(huì)，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的問題； 組織召開公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，研究解決生產(chǎn) 工作中存在的問題； 參加季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，分析成本費(fèi)用節(jié)超原因； 每月審定分管工作的各項(xiàng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作； 聽取分管工作的匯報(bào)，幫助解決存在的問題； 抓好分管部門的日常管理考核，保證分管工作完成； 抓好公司安全生產(chǎn)和防火防盜工作， 保證生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。 1 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng)； 1 負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作； 1 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 按公務(wù)輕重緩急協(xié)調(diào)安排好公務(wù)用車，合理安排用車。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 24 1及時(shí)做好公司各項(xiàng)工作 的督辦、檢查工作。 新招聘人員須全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有高級(jí)職稱的可放寬到大專學(xué)歷 ，中級(jí)及以上職稱， 5 年以上工作經(jīng)歷，年齡 40歲以下，特殊人才可適當(dāng)放寬 。 能力要 求 （ 1）具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力，善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)員工的能力。 （ 3）具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉各項(xiàng)管理制度。 綜合辦事員崗位工作手冊(cè) 一、崗位名稱：綜合辦事員 二、任職部 門：綜合部 三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任 四、工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)撰寫公司各類工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料等； 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)督辦和反饋； 負(fù)責(zé)部門可控費(fèi)用的管理； 負(fù)責(zé)公司值班管理； 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及紀(jì)要整理工作； 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng)； 負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作； 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好綜合辦的各項(xiàng)管理工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 六、用人標(biāo)準(zhǔn)： 學(xué)歷職業(yè)資格要求 目 前： 新招聘（規(guī)劃）： 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理或中文等專業(yè)，助理及以上職稱， 新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在 5 年 以上，年齡在 35 周歲以下 。 能力要求 （ 1）具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)指揮和組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的組織本部門人員按部就班的開展好各自的工作，同時(shí)又能協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之間的關(guān)系； （ 2）具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力； （ 3）具備較強(qiáng)的寫作能力。 黨群宣傳崗位工作手冊(cè) 一、崗位名稱：黨群宣傳 二、任職部門：綜合部 三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任 四、工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關(guān)制度； 負(fù)責(zé)撰寫黨群工作的工作總結(jié)、工作方案及匯報(bào)材料等 負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽； 負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)； 負(fù)責(zé)組織開展積極向上的文化體育活動(dòng)； 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作； 負(fù)責(zé)公司黨群日常工作； 負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí) 工作。 六、用人標(biāo)準(zhǔn)： 學(xué)歷職業(yè)資格要求 目 前：本科學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、中級(jí)職稱 新招聘（規(guī)劃）： 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)，助理及以上職稱， 新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在 5 年以上，年齡在 35周歲以下 。 能力要求 （ 1）具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； （ 2）具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力； （ 3）具備較高的理論水平，善于溝 通。 文書兼核算崗位工作手冊(cè) 一、崗位名稱：文書兼核算 二、任職部門：綜合部 三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任 四、工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司行政文件 、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、傳閱、亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 30 登記、立卷； 負(fù)責(zé)公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管理； 負(fù)責(zé)公司行政文件的打印，協(xié)助車間（部門）完成各種文件資料的復(fù)（速）?。? 負(fù)責(zé)公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作； 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的核算； 負(fù)責(zé)公司（ OA）信息管理工作； 負(fù)責(zé)公司來賓接待服務(wù)工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。 六、用人標(biāo)準(zhǔn)： 學(xué)歷職業(yè)資格要求 目 前：大專 學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。 個(gè)性要求 五官端正、文明禮貌、思維敏捷。 七、工作流程： 每日早清掃總經(jīng)理辦公室及會(huì)議室衛(wèi)生； 月初負(fù)責(zé)各單位住勤補(bǔ)助的核算、上報(bào)以及發(fā)放； 每月負(fù)責(zé)公司各部門電話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算； 20 日前上報(bào)本部門材料計(jì)劃； 月末統(tǒng)計(jì)核算臨時(shí)用工及本部門可控費(fèi) 用； 月末負(fù)責(zé)本部門工資的核算； 認(rèn)真完成集團(tuán)及公司 OA 信息文件管理及督辦工作； 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 32 做好公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作； 做好文件和總經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)的督辦； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 五、工作標(biāo)準(zhǔn)： 及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范做好公司各類材料、資料的存檔工作，達(dá)到一類水平，認(rèn)真做好檔案的保管工作，嚴(yán)格履行借閱審批程序，及時(shí)收回，做到熱情周到服務(wù)。 歸檔要注意整潔。 檔案每年清理一次。 根據(jù)卷內(nèi)文件之間的聯(lián)系，還要進(jìn)行系統(tǒng)排列、編組號(hào)、擬寫案卷標(biāo)題、填寫案卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案卷目錄等，檔案目錄主要由封面、卷宗說明、案卷目錄、卷內(nèi)目錄組合而成。 注意做好保密工作，檔案室的房、門、窗要堅(jiān)固，并采取防盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等措施。 失去作用的檔案要進(jìn)行銷毀或用碎紙機(jī)進(jìn)行處理。 案材料時(shí)，必須指派專人監(jiān)銷，防止失密。 亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公 司 34 1及時(shí)、熱情、周到做好復(fù)印材料工作，嚴(yán)格有效地控制紙張浪費(fèi)。 六、用人標(biāo)準(zhǔn)： 學(xué)歷職業(yè)資格要求 目 前：大專學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。 個(gè)性要求 五官端正、文明禮貌、思維敏捷。 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字組織能力