科龍集團(tuán)職位評價(jià)系統(tǒng)-閱讀頁
2025-06-21 16:32本頁面
【正文】 載 因素 1 對企業(yè)的影響（ 3） 級 別 級別 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 規(guī)模 影響 （請看企業(yè)規(guī)模表） 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 3 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 4 14 20 26 32 38 44 50 56 62 68 74 80 86 92 98 104 110 116 122 128 5 17 24 31 38 45 52 59 66 73 80 87 94 101 108 115 122 129 136 143 151 6 20 28 36 44 52 60 68 76 84 92 100 108 116 124 132 140 148 156 164 172 7 23 32 41 50 59 68 77 86 95 104 113 122 131 140 149 158 167 176 185 194 8 26 36 46 56 66 76 86 96 106 116 126 136 146 156 166 176 186 196 206 216 9 29 40 51 62 73 84 95 106 117 128 139 150 161 172 183 194 205 216 227 238 10 32 44 56 68 80 92 104 116 128 140 152 164 176 188 200 212 224 236 248 260 11 35 49 63 77 91 105 119 133 147 161 175 189 203 217 231 245 259 273 287 301 12 38 54 70 86 102 118 134 150 166 182 198 214 230 246 262 278 294 310 326 342 13 41 59 77 95 113 131 149 167 185 203 221 239 257 275 293 311 329 347 365 383 14 44 64 84 104 124 144 164 184 204 224 244 264 284 304 324 344 364 384 404 424 15 48 70 92 114 136 158 180 202 224 246 268 290 312 334 356 378 400 422 444 468 大量管理資料下載 因素 2 監(jiān)督管理 級別 級別 1 2 3 4 下屬類別 下屬人數(shù) （直接和間接） 普通職工 包括專業(yè) /技術(shù)人員， 但 沒有管理層 專業(yè) /技術(shù)人員 及 管理層 最高級（ A/B） 管理層 1 0 10 10 10 10 2 110 20 25 30 35 3 1150 30 35 40 45 4 51200 40 45 50 55 5 2011000 50 55 60 65 6 10015000 60 65 70 75 7 500110000 70 75 80 85 8 1000150000 80 85 90 95 9 50000 90 95 100 105 大量管理資料下載 因素 3 責(zé)任范圍 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 廣度 獨(dú)立性 重復(fù)性的活動 大部分相似的工作 擔(dān)任幾個相似的工作 同部門內(nèi)擔(dān)任不同的工作 不同部門性質(zhì)的工作 領(lǐng)導(dǎo)一個職務(wù) /業(yè)務(wù)部門 領(lǐng)導(dǎo)兩個或更多職務(wù) /業(yè)務(wù)部門 參與一項(xiàng)主要活動的公司領(lǐng)導(dǎo)（銷售或生產(chǎn) 或 Ramp。D) 公司領(lǐng)導(dǎo)參與三項(xiàng)主要活動 (銷售、生產(chǎn)與 Ramp。 極大：對整個公司有重大影響的談判和決策
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