經(jīng)典崗位職責(zé)說(shuō)明書89-閱讀頁(yè)
2025-05-29 03:27本頁(yè)面
【正文】 供應(yīng)方的洽談，簽訂供需協(xié)議，實(shí)施作業(yè)跟蹤，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)供貨進(jìn)度，保質(zhì)保量滿足生產(chǎn)要求，保證生產(chǎn)有序銜接，按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。全責(zé)及時(shí)有效達(dá)標(biāo)6. 能源降耗管理：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求，組織編制水、電、氣等各類能源消耗計(jì)劃，合理配置使用、管理與考核，定期實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析，解決泡、冒、滴、漏等技術(shù)問(wèn)題，并根據(jù)企業(yè)確定下達(dá)的節(jié)約降耗指標(biāo)，組織編制全廠的節(jié)約降耗計(jì)劃，建立降耗網(wǎng)絡(luò)和指標(biāo)考核體系，檢查測(cè)評(píng)/獎(jiǎng)懲制度和標(biāo)準(zhǔn)，保證企業(yè)目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)。全責(zé)投入產(chǎn)出比8. 屬員管理：根據(jù)企業(yè)人力資源管理的規(guī)定，履行部門和相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置，人員配置、聘用、考核、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，以及屬員培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，宏揚(yáng)企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)其積極性，創(chuàng)造性全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處的
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