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經(jīng)典崗位職責說明書79-閱讀頁

2025-05-29 03:27本頁面
  

【正文】 度,為職工發(fā)表意見建立渠道,激發(fā)職工積極性,促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。全責合法、合規(guī)4. 勞動競賽:依據(jù)工會法,就企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重點、難點,組織開展勞動競賽,評先選?;顒?,激發(fā)職工的積極性,促進企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。全責有效性6. 女工生活:根據(jù)工會法和兵器集團公司規(guī)定,組織對部分退休職工,女工和特殊群體,開展救濟扶貧、送溫暖、慰問活動,幫助解決工作生活中的實際困難,以實現(xiàn)安定團結的良好局面。全責活動頻次活動效果8. 屬員管理:根據(jù)工會法,在編制范圍內,負責工會的機構設置,屬員的任命、考核、獎懲、培訓,加強團隊建設,增強凝聚力,保證工會工作的履行和工作目標
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