事業(yè)單位崗位設置實施方案-閱讀頁
2025-05-28 23:53本頁面
【正文】 位等級設臵專業(yè)技術崗位指從事專業(yè)技術工作，具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位。高級崗位分為6個等級，即二至七級，正高級崗位二至四級，副高級崗位五至七級。初級崗位分為3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。二級崗位作為我縣的預留崗位，和三、四級崗位有同等性質。我縣所屬事業(yè)單位原則上不設臵二級崗位，嚴格按照條件控制三級崗位。一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真貫徹落實《武漢市事業(yè)單位崗位設置管理試行意見》(武辦發(fā)?20XX?17號)，通過建立崗位設置管理制度和人員聘用制度，實施競聘上崗、按崗聘用、合同管理，調動事業(yè)單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進人社事業(yè)的發(fā)展。三、崗位設置情況根據《武漢市事業(yè)單位崗位設置管理試行意見》(武辦發(fā)?20XX?17號)文件精神要求：本單位崗位設置目標方案為：設置崗位總量8個，其中：管理崗位7個，專業(yè)技術崗位1個。專業(yè)技術崗位占崗位設置總量的1%。其中：七級1個，八級2個，九級4個。其中：七級職員1個，名稱是主任。(二)專業(yè)技術崗位等級、數量及結構比例，占專業(yè)技術崗位比例90%。本單位首次崗位設置方案為：設置崗位總量8個，其中：管理崗位7個，專業(yè)技術崗位1個。專業(yè)技術崗位占崗位設置總量的1%。其中：七級1個，八級2個，九級4個。其中：七級職員1個，名稱是主任。(四)專業(yè)技術崗位等級、數量及結構比例 ，占專業(yè)技術崗位比例90%。四、崗位任職條件崗位任職條件分基本條件和具體條件(基本條件嚴格按照我省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，具體條件由單位根據實際情況制定)。、條例。有奉獻精神。具體條件：《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《武漢市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》等規(guī)定的任職基本條件。具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務。(二)專業(yè)技術崗位基本條件 基本條件：。，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。完成好崗位各項職責任無投訴。近兩年考核稱職以上，身體健康。 ，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。五、崗位聘用(一)根據核準的崗位數量和各類崗位等級結構，結合各崗位特點，采取任命、聘任、競聘上崗等方式進行崗位聘用。崗位聘用基本程序：(1)公布崗位：公布崗位設置實施方案、崗位及其崗位職責、聘用條件。(3)資格審核：本單位崗位設置工作領導小組對應聘人員的資格、條件進行初審。(5)研究決定：單位領導班子集體討論決定聘用名單。在公示期內有異議者，按程序進行復議，確屬不當者，取消聘用資格。(8)聘用到各類崗位的人員，按照新聘用崗位與單位簽訂聘用合同。相關文章：－ 15 －
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