【正文】 燃料及動力 ” 成本項目； 2〕 若外購動力費 、 燃料費占產(chǎn)品成本的比重較小 ， 不需單設(shè) “ 燃料及動力 ” 成本項目 ， 燃料費記入 “ 直接材料 ” 成本項目 ， 3〕 外購動力費記入 “ 制造費用 ” 成本項目 。 2022/5/29 89 例 :某工廠本月共用電 80 000度 ,每度電 元 ,共發(fā)生電費 40 000元 .該企業(yè)各部門用電均安裝電表 ,電表顯示各部門的用電情況如下 :基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品用電 65 000度 ,照明用電 4000度 ,輔助生產(chǎn)車間用電 6000度 ,企業(yè)管理部門用電 5000度 .基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品 ,本月甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時6400小時 ,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時 3600小時 ,該企業(yè)采用生產(chǎn)工時比例分配法分配動力費用 2022/5/29 90 計算如下 :生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品發(fā)生電費在兩種產(chǎn)品之間的分配如下 : 電費分配率 =32500/6400+3600= /小時 甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費 :6400 =20800(元 ) 乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費 :3600 =11700(元 ) 基本生產(chǎn)車間電費為： 65 000 = 32500元 2022/5/29 91 編制會計分錄如下 : 借 : 基本生產(chǎn)成本 —甲產(chǎn)品 20800 —乙產(chǎn)品 11700 輔助生產(chǎn)成本 3000 制造費用 2022 管理費用 2500 貸 :應(yīng)付賬款 40000 2022/5/29 92 練習(xí) 5:某工廠本月基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品用電 80 000度 ,每度電 ,共發(fā)生電費40 000元 .基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品 ,本月甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時 6400小時 ,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時 3600小時 ,要求采用生產(chǎn)工時比例分配法分配動力費用 2022/5/29 93 電費分配率 =40000/6400+3600=4元 /小時 甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費 :6400 4=25600(元 ) 乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費 :3600 4=14400(元 ) 答案 2022/5/29 94 三、工資費用的核算 職工薪酬的內(nèi)容 職工工資、獎金、津貼和補貼 職工福利費 社會保險費 住房公積金 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 非貨幣性福利 解除職工勞動關(guān)系補償 其他相關(guān)支出 2022/5/29 95 工資總額的組成 計時工資：按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給職工的勞動報酬 。 計件工資：分個人計件和集體計件 。 津貼和補貼：為補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給職工的津貼 ，以及物價補貼 。 考勤記錄：是登記職工出勤和缺勤情況的記錄 ， 為計時工資計算提供依據(jù) 。 如派工單 、加工路線單 、 產(chǎn)量通知單等 。 月薪制下計時工資計算的兩種方法： ?按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算 （ 減法 ） 某職工本月應(yīng)得工資＝該職工月標(biāo)準(zhǔn)工資－（ 事假天數(shù) 日標(biāo)準(zhǔn)工資 ） （ 病假天數(shù) 日標(biāo)準(zhǔn)工資 病假扣款率 ） ?按出勤天數(shù)直接計算 （ 加法 ） 某職工本月應(yīng)得工資 ＝該職工本月出勤天數(shù) 日標(biāo)準(zhǔn)工資＋病假天數(shù) 日標(biāo)準(zhǔn)工資 （ 1－病假扣款率 ) 2022/5/29 98 ? 日標(biāo)準(zhǔn)工資的計算方法： ? 按 30天算日工資率： 日標(biāo)準(zhǔn)工資＝月標(biāo)準(zhǔn)工資 247。 20. 92 其中 ， 20. 92＝ （ 365－ 104－ 10〕 247。 事假病假等缺勤期間的節(jié)假日 ，也按出勤日扣工資 ， 在按 率的企業(yè)中 ， 節(jié)假日不算 、 不扣工資 。 30=18(元 ) ① 按缺勤日數(shù)扣月工資計算 應(yīng)付工資 =54018 3 10%18 2=(元 ) ② 按出勤日數(shù)計算月工資 應(yīng)付工資 =18 (15+11)+18 3 90%=(元 ) 2022/5/29 100 (2)按 日工資率 = 540 247。 8月份 31天 ， 事假 4天 ， 星期休假 10天 ，出勤 15天 。 該工人病假和事假期間沒有節(jié)假日 。 2022/5/29 102 （ 1） 按 30天計算日工資率 ， 日工資率＝ 840247。 ＝ （ 元 ） 按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算 （ 減法 ） ： 某職工本月應(yīng)得工資 ＝ 840－ 4 － 2 10% ＝ (元 ) 按出勤天數(shù)直接計算 （ 加法 ） 某職工本月應(yīng)得工資 ＝ 15 ＋ 2 90% ＝ (元 ) 2022/5/29 105 計件工資的計算 （ 1） 個人計件工資的計算 方法一：應(yīng)付計件工資＝ ∑ （ 某工人本月生產(chǎn)每種產(chǎn)品產(chǎn)量 該種產(chǎn)品計件單價 ） 這里的產(chǎn)品產(chǎn)量 =合格品數(shù)量＋料廢品數(shù)量 料廢品：非工人本人過失造成的不合格產(chǎn)品 ， 應(yīng)計算并支付工資 。 某種產(chǎn)品計件單價＝生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的工時定額 該級工人小時工資率 方法二：應(yīng)付計件工資＝某工人本月生產(chǎn)各種產(chǎn)品定額工時之和 該工人小時工資率 2022/5/29 106 例：甲乙兩種產(chǎn)品都應(yīng)由 8級工人加工。 8級工人的小時工資率為 2元。試計算其計件工資。 60 2＝ 1（ 元 ） 乙產(chǎn)品計件單價＝ 45247。 60＋ 400 45247。 集體計件工資還需在集體內(nèi)部各工人之間進行分配 ， 一般應(yīng)以每人的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作日數(shù)的乘積為分配標(biāo)準(zhǔn)進行分配 。 該小組由 3個不同等級的工人組成 ， 每人的姓名 、 等級 、 日工資率 、 出勤天數(shù)資料如下 。 2022/5/29 110 工人姓名等級日工資率（元）(1)出勤天數(shù)(2)分配標(biāo)準(zhǔn)(3)=(1)* (2)分配率(4)分配額 ( 元 )(5)=(4)* (3)黎明6 20 25 500 19745趙豪5 18 23 414 163 張灰4 16 22 352 139 合計 70 1266 （ 500 00/ 126 6 ） 50000 計算如下： 2022/5/29 111 （ 二 ） 工資費用分配的核算 工資費用分配的依據(jù)：工資結(jié)算單 、 工資結(jié)算匯總表 。 ? 月末 ， 工資費用的分配以本月應(yīng)付工資總額為準(zhǔn) 。 2022/5/29 112 工資費用分配的賬務(wù)處理 應(yīng)按工資的用途分別計入有關(guān)成本 、 費用賬戶： 借 : 基本生產(chǎn)成本 —甲產(chǎn)品 xxx —乙產(chǎn)品 xxx 輔助生產(chǎn)成本 xxx 制造費用 xxx 管理費用 xxx 銷售費用 xxx 在建工程 xxx 貸 :應(yīng)付職工薪酬 —工資 xxx 2022/5/29 113 分配方法 ? 生產(chǎn)工人工資中的計件工資 ， 屬直接人工費用 ， 應(yīng)直接計入產(chǎn)品成本明細(xì)賬； ? 計時工資及其他工資一般屬間接人工費用 ，應(yīng)在各受益產(chǎn)品之間進行分配 。 各產(chǎn)品實際 （ 定額 ） 工時之和 各種產(chǎn)品應(yīng)分配的工資額＝各產(chǎn)品實際 （ 定額 ） 工時 分配率 2022/5/29 114 例 :新光工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品 ,應(yīng)直接計入的工資費用分別為 32400元和 14800元 ,需要間接計入的工資費用為 12300元 .按產(chǎn)品生產(chǎn)工時比例進行分配 .甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分別為 20750小時和 10000小時 . 工資分配率＝ 12300/20750+10000＝ /小時 甲產(chǎn)品間接計入工資＝ 20750 ＝ 8300（ 元 ） 乙產(chǎn)品間接計入工資＝ 10000 ＝ 4000（ 元 ） 2022/5/29 115 例：某企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲 、 乙 、丙三種產(chǎn)品 ， 本月發(fā)生的生產(chǎn)工人的計時工資共計 58000元 ， 甲產(chǎn)品完工 1000件 ，乙產(chǎn)品完工 400件 ， 丙產(chǎn)品完工 450件 ，單件產(chǎn)品工時定額：甲產(chǎn)品 1小時 ， 乙產(chǎn)品 ， 丙產(chǎn)品 2小時 。 2022/5/29 116 甲產(chǎn)品定額總工時＝ 1000 1＝ 1000（ 小時 ） 乙產(chǎn)品定額總工時＝ 400 ＝ 1000（ 小時 ） 丙產(chǎn)品定額總工時＝ 450 2＝ 900 （ 小時 ） 生產(chǎn)工人工資分配率＝ 58000247。 （三）計提職工福利費的核算 賬務(wù)處理： ?可比照工資費 。 2022/5/29 118 四、折舊核算 （ 一 ） 折舊費用的核算 我國目前采用的折舊計算方法 ， 主要是使用年限法和工作量法 。 應(yīng)注意的是：固定資產(chǎn)月折舊額按月初固定資產(chǎn)的原值和規(guī)定的折舊率計算 。 折舊費用分配的核算 ?折舊費用的分配一般通過編制折舊費用分配表進行 。 ?折舊總額應(yīng)記入 “ 累計折舊 ” 賬戶的貸方 2022/5/29 120 ?借 : 輔助生產(chǎn)成本 xxx ? 制造費用 xxx ? 管理費用 xxx ? 貸 :累計折舊 xxx 2022/5/29 121 五 . 其他費用的核算 (一 )利息費用的核算 利息費用不是產(chǎn)品成本的組成部分，而是期間費用中的財務(wù)費用的組成部分。 (三 )其他費用的核算 除了上述以外的其他要素費用，包括： 修理費、差旅費、郵電費、保險費、勞動保護費、運輸費、辦公費、水電費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、業(yè)務(wù)招待