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創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)ppt課件-閱讀頁(yè)

2025-05-21 12:01本頁(yè)面
  

【正文】 *年齡差異大 *文化素質(zhì)不一 *業(yè)務(wù)能力有高低 *主管管理水平參差不齊 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的特性 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就是人才高地的建設(shè) . ■ 壽險(xiǎn)事業(yè)不是 “ 人 ” 干的事業(yè) , 是人才干的事業(yè) 。 做好職涯規(guī)劃的目的 --留住人才 提高定著率 令好的更好,不足的給予 指導(dǎo)和幫助 糾正負(fù)面思想 令整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著良性方向發(fā)展。 主管新角色 設(shè)計(jì)師: 教練: 文化傳播者: 在企業(yè)的發(fā)展中如何使組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展 不斷地傳授知識(shí)、提供有效的訓(xùn)練 使屬員接受企業(yè)和團(tuán)隊(duì)文化,把屬員自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)際結(jié)合起來(lái),為企業(yè)的共同愿景而共同努
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