勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))培訓(xùn)計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-11-21 15:28本頁(yè)面
【正文】 2 9 69 2 2 6 4 違法解除或終止勞動(dòng)合同的處理 1 9 3 集體協(xié)商與民主管理 20 9 3 1 集 體協(xié)商與集體合同 10 9 3 1 1 集體協(xié)商與集體合同概述 6 5 3 1 1 1 集體合同的種類與效力 1 1 71 3 1 1 2 集體合同 的 內(nèi)容 2 5 72 3 1 1 3 集體合同 的 簽訂 2 9 3 1 2 集體協(xié)商 4 9 73 3 1 2 1 集體協(xié)商代表 3 9 74 3 1 2 2 集體協(xié)商的程序 1 9 3 2 民主管理 10 9 3 2 1 工會(huì)概論 2 5 75 3 2 1 1 中國(guó)工會(huì)的性質(zhì) 2 1 76 3 2 1 2 中國(guó)工會(huì)的地位 2 1 77 3 2 1 3 中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé) 1 5 3 2 2 工會(huì)與民主管理 2 5 78 3 2 2 1 職工民主管理的概念 1 1 79 3 2 2 2 我國(guó)職工民主管理的歷史發(fā)展 2 1 80 3 2 2 3 工會(huì)履行 的 基本職責(zé) 2 5 81 3 2 2 4 民主管理制度的基本形式 2 5 82 3 2 2 5 企事業(yè)單位民主管理的法律、政策依據(jù) 2 9 3 2 3 公有制企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度 2 9 83 3 2 3 1 公有制企事業(yè)單位職工代表大會(huì)的適用范圍 2 5 84 3 2 3 2 職工代表大會(huì)的基本規(guī)則 2 5 上海市職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心 《 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 （ 三 級(jí)）》培訓(xùn) 文件 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 85 3 2 3 3 召開職工代表大會(huì)的四個(gè)工作階段 2 9 86 3 2 3 4 職工代表大會(huì)的主要職權(quán) 2 9 3 2 4 公有制企事業(yè)單位的廠務(wù)公開制度 2 9 87 3 2 4 1 廠務(wù)公開的主要內(nèi)容 2 9 88 3 2 4 2 廠務(wù)公開的主要途徑和形式 2 9 89 3 2 4 3 廠務(wù)公開的工作格局 1 9 3 2 5 非公企業(yè)的職工民主管理 2 5 90 3 2 5 1 非公企業(yè)職工（代表）大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)，基本原則和實(shí)現(xiàn)途徑 2 5 91 3 2 5 2 非公企業(yè)職工（代表）大會(huì)制度的基本規(guī)則 2 5 92 3 2 5 3 非公企業(yè)職工（代表）大會(huì)制度的主要職權(quán) 2 5 93 3 2 6 非公有制企業(yè)的廠務(wù)公開制度 1 9 4 勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè) 10 9 4 1 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章 制度概述 6 9 4 1 1 企業(yè)規(guī)章制度的涵義與特征 2 5 94 4 1 1 1 企業(yè)規(guī)章制度的涵義 1 1 95 4 1 1 2 企業(yè)規(guī)章制度的特征 2 5 96 4 1 2 企業(yè)規(guī)章制度的目的 1 5 4 1 3 企業(yè)規(guī)章制度的效力 1 9 97 4 1 3 1 企業(yè)規(guī)章制度 的性質(zhì) 1 5 98 4 1 3 2 勞動(dòng)規(guī)章的法定有效條件 1 9 99 4 1 3 3 企業(yè)規(guī)章制度的約束力 1 9 100 4 1 4 企業(yè)規(guī)章制度的內(nèi)容 1 9 4 1 5 企業(yè)規(guī)章制度的制定與頒布 1 9 101 4 1 5 1 企業(yè)制定規(guī)章制度的有效要件 1 9 102 4 1 5 2 合法有效的企業(yè)規(guī)章制度實(shí)施行為 1 5 4 2 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施 4 9 103 4 2 1 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的目的 1 1 104 4 2 2 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的執(zhí)行 1 9 105 4 2 3 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行 特點(diǎn) 2 5 106 4 2 4 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的監(jiān)督與處罰 1 9 107 4 2 5 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度信息完善 及 反饋機(jī)制 1 5 108 4 2 6 規(guī)章制度與工會(huì)的關(guān)系處理問題 1 5 4 2 7 企業(yè)規(guī)章制度的變更和維 護(hù) 2 9 109 4 2 7 1 規(guī)章制度的 維護(hù) 1 9 110 4 2 7 2 制度建設(shè) 的加強(qiáng) 2 5 111 4 2 7 3 變更制度 的 條件 2 9 5 員工申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 25 9 5 1 勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴及仲裁 12 9 5 1 1 勞動(dòng)爭(zhēng)議概述 3 9 112 5 1 1 1 勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念和特征 2 1 113 5 1 1 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類 1 5 上海市職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心 《 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 （ 三 級(jí)）》培訓(xùn) 文件 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 114 5 1 1 3 勞動(dòng)爭(zhēng)議與民事爭(zhēng)議區(qū)別 1 5 5 1 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制 度概述 1 5 115 5 1 2 1 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度 1 5 5 1 3 員工申訴 3 1 116 5 1 3 1 員工申訴概述 1 1 117 5 1 3 2 員工申訴處理 2 5 5 1 4 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序 5 9 118 5 1 4 1 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商程序 1 9 119 5 1 4 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 2 9 120 5 1 4 3 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序 2 9 5 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟處理 13 9 5 2 1 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度 10 9 121 5 2 1 1 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度概述 2 1 122 5 2 1 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的關(guān)系 2 9 123 5 2 1 3 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序 2 9 124 5 2 1 4 勞動(dòng)爭(zhēng)議 訴訟 案件的執(zhí)行 2 9 5 2 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議中的證據(jù)處理 3 5 125 5 2 2 1 民事證據(jù)規(guī)則 2 5 126 5 2 2 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)規(guī)則的特別規(guī)定 1 9 上海市職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心 《 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 （ 三 級(jí)）》培訓(xùn) 文件 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 《 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 》（ 三 級(jí)） 操作技能 鑒定要素細(xì)目表 職業(yè)（工種） 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 等級(jí) 三級(jí) 職業(yè)代碼 序號(hào) 代 碼 名 稱 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)校實(shí)際情況編寫具體實(shí)施的培訓(xùn)計(jì)劃
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