【摘要】THEPRESENTATIONOFTHECULTUREINWAL-MART沃爾瑪是在1962年山姆·沃爾頓在美國阿肯色州開設(shè)第一家商店至今,1990年沃爾瑪成為成為美國第一大零售商,后來已經(jīng)發(fā)展成為全世界首屈一指的零售業(yè)巨頭。到2022年11月為止,在全球包括中國在內(nèi)的11個(gè)國家共擁有超過5500家沃爾瑪商店,2022年的銷售
2025-01-24 05:06
【摘要】薛紀(jì)銘薛紀(jì)銘2023春季班春季班現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場(chǎng)部現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場(chǎng)部市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理負(fù)責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場(chǎng)調(diào)研負(fù)責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場(chǎng)調(diào)研3BasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰ThreeBasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個(gè)人?CustomerService服
2025-03-11 15:10
【摘要】第二講:沃爾瑪企業(yè)文化——給世界一個(gè)全新的追隨者主講:樂云博士?世界上最成功的CEO締造了全球最大的企業(yè)。?世界上最成功的企業(yè)文化演繹了全球最成功的商業(yè)奇跡。?這就是沃爾瑪!?杰克〃韋爾奇說:“我們一直思考怎樣學(xué)習(xí)并應(yīng)用沃爾瑪?shù)淖龇?,并將沃爾瑪理念移植到通用電氣公?/span>
2025-03-11 20:00
【摘要】3BasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰ThreeBasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個(gè)人?CustomerService服務(wù)顧客?StriveforExcellence追求卓越尊重個(gè)人?直呼其名?機(jī)會(huì)均等?公仆領(lǐng)導(dǎo)?信息分享?門戶開放?基層調(diào)查
2025-03-11 15:12
【摘要】11/11沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化沃爾瑪公司雖然僅有40余年的歷史,但其的企業(yè)文化已成為零售業(yè)界的佳傳。沃爾瑪一直非常重視企業(yè)文化的作用,充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)良好機(jī)制的促進(jìn)和保障作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這也是沃爾瑪能夠榮登世界排行榜頭把交椅的重要因素。企業(yè)文化的精髓在于企業(yè)理念,企業(yè)的理念就表現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀上。沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆·沃爾頓所倡導(dǎo)并奉為核心價(jià)值觀
2025-07-08 18:48
2025-03-11 15:09
【摘要】9/10沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化沃爾瑪公司雖然僅有40余年的歷史,但其的企業(yè)文化已成為零售業(yè)界的佳傳。沃爾瑪一直非常重視企業(yè)文化的作用,充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)良好機(jī)制的促進(jìn)和保障作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這也是沃爾瑪能夠榮登世界排行榜頭把交椅的重要因素。企業(yè)文化的精髓在于企業(yè)理念,企業(yè)的理念就表現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀上。沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆·沃爾頓所倡導(dǎo)并奉為核心價(jià)值觀的
2025-07-13 22:20
【摘要】7/7沃爾瑪企業(yè)文化戰(zhàn)略中國的連鎖加盟業(yè)由于缺乏戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí),正處于一種迷茫中,連鎖加盟經(jīng)營作為一種重要的經(jīng)營模式正被國內(nèi)一些企業(yè)所采用,以小肥羊?yàn)槔?003年小肥羊總經(jīng)理張剛獲得了中國2003年最巨成長(zhǎng)型企業(yè)桂冠。他以400平方的小餐館4年發(fā)展加盟商660家。員工4萬名,2002年銷售額25億元。名列第二。類似這種通過連鎖加盟方式獲得快速發(fā)展的企業(yè)比比皆是。但虛華總掩蓋
2025-07-07 22:46
【摘要】2022/6/31第一講企業(yè)文化的綜述2022/6/32企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2022/6/33概念辨別個(gè)體群體社會(huì)
2025-05-27 05:44
【摘要】狼性企業(yè)文化的構(gòu)建與提升東北大學(xué)王寶森華為公司的企業(yè)文化?狼是一種讓人畏懼、討厭的動(dòng)物,極少有人愿意與狼相提并論。但是,任正非卻自詡?cè)A為為狼,并帶領(lǐng)著華為狼群,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中敢與獅子、豹子拼殺,將企業(yè)的狼性表現(xiàn)得淋漓盡致,屢建奇功。?在業(yè)界,華為遐爾聞名,就連對(duì)手也要敬畏三分。特別是它低調(diào)的性格與瘋狂的行為,是這匹詭異的土狼
2025-05-21 12:52
【摘要】企業(yè)文化重要性企業(yè)集團(tuán)文化項(xiàng)目進(jìn)程圖高中層文化培訓(xùn)內(nèi)容一、企業(yè)文化基本知識(shí)(高、中、基層)二、如何做一個(gè)合格培訓(xùn)師(選修課)三、“企業(yè)文化”體系解讀第一課企業(yè)文化基本知識(shí)破冰提問課前秀第一節(jié)什么是企業(yè)文化第二節(jié)企業(yè)文化的主要內(nèi)容第三節(jié)
2025-05-24 22:14
【摘要】1企業(yè)文化的設(shè)計(jì)2企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能3企業(yè)文化設(shè)計(jì):戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?
2025-05-27 05:56
【摘要】華為的企業(yè)文化創(chuàng)新華為系列5全方位解碼華為經(jīng)營管理智慧2022年暢銷讀本一個(gè)民族需要涉取世界性的精髓才能繁榮昌盛,一個(gè)企業(yè)需要有世界性的戰(zhàn)略眼光才能奮發(fā)圖強(qiáng)?!A為總裁:任正非為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20220元注冊(cè)資金;18年后的今天,華為年銷
2025-05-27 06:49
【摘要】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長(zhǎng)大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿性
2025-01-24 11:53
【摘要】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰?*蒙牛的五個(gè)第一*蒙牛成長(zhǎng)的三大法寶*蒙牛成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-05-27 13:04