【正文】 （二）測(cè)評(píng)采取召開(kāi)各單位區(qū)（隊(duì)、科、車(chē)間）職工大會(huì)，班組長(zhǎng)述職、員工和區(qū)（隊(duì)、科、車(chē)間）管理人員分別打分投票的方式進(jìn)行。 （四）參加測(cè)評(píng)的班組長(zhǎng)職數(shù)，以各單位人力資源部門(mén)批 3300 準(zhǔn)的職數(shù)為依據(jù)。兩項(xiàng)測(cè)評(píng)得分合并統(tǒng)計(jì)，相加后為班組長(zhǎng)綜合得分。 （七）得分在 95分（不含 95分）以上的班組長(zhǎng)，方可參加年底集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬各單位（廠、礦、籌建處、公司）單位“十佳班組長(zhǎng)” 評(píng)選及推薦。 3311 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 一、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 二、換 (復(fù) )崗人員教育。主要內(nèi)容是 :新崗位的操作規(guī)程 、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識(shí)、設(shè)備常見(jiàn)的故障及其排除方法 ,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé) ,主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識(shí)、性能、特點(diǎn)及可能帶來(lái)的危害；采用“五新”后新的操作方法及 安全注意事項(xiàng)。 五、對(duì)違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，集團(tuán)公司所有人員工都有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。 3322 班組長(zhǎng)帶班工作制度 一、班組長(zhǎng)是施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，班組長(zhǎng)必須做到每班第一個(gè)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)、最后一個(gè)離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)。 三、按時(shí)主持班前會(huì)，及時(shí)掌握員工出勤情況和員工精神狀態(tài)，結(jié)合 當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量和安全狀況，合理安排工作。 五、進(jìn)入工作地點(diǎn)以后，監(jiān)督上崗人員履行《崗位手指口述》、《危險(xiǎn)源辯識(shí)》等規(guī)范內(nèi)容。認(rèn)真排查安全隱患及存在的問(wèn)題，并提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施。 八、本班結(jié)束后，填寫(xiě)班末安全狀況，并提出處理意見(jiàn)，由帶班副隊(duì)長(zhǎng)簽字確認(rèn)，整改后方可交接班。當(dāng)班存在的重大隱患必須立即停下來(lái)進(jìn) 3333 行整改，若整改不了，必須立即撤出現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。 3344 班組和各崗位安全評(píng)估制度 一、班組隱患評(píng)估活動(dòng)，主要以班組為單位開(kāi)展。 三、開(kāi)展安全評(píng)估活動(dòng)時(shí)，組織全班人員參加。 四、事故報(bào)告和處理程序 班組長(zhǎng)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即向上級(jí)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告。 （二）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接損失。 （四）事故發(fā)生后采取的措施及控制情況 3355 現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度 一、 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的人、物、環(huán)、管聯(lián)系進(jìn)行正確的協(xié)調(diào)和管理，確保安全文明生產(chǎn)，提高管理水平。 三、安全文明生產(chǎn)的具體要求 （一）工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生、安全道路暢通、工具物品要?jiǎng)潊^(qū)域擺放。 （三）重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染。 （五）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有良好的照明條件，保證工人高效工作。 （七）新工人上崗前必須 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備操作工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。 （九）物品擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚。 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序。 （十二）工作時(shí)按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 （十四）堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不允許打鬧、說(shuō)笑、串崗、班前不準(zhǔn)喝酒。 3377 事故分析處理制度 一、為了及時(shí)組織事故救援和開(kāi)展事故調(diào)查，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》特制定本制度。本制度適用于生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)事故的報(bào)告、調(diào)查和處理。 四、發(fā)生傷亡、非傷亡事故 ,首先要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng) ,班組長(zhǎng)要立即向調(diào)度室和總值班報(bào)告 ,并通知有關(guān)職能部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理 . 五、發(fā)生非傷亡事故應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織追查分析清楚事故的原因、性質(zhì)、損失、影響，責(zé)任后制定防范措施 ,提出處理意見(jiàn)，按規(guī)定上報(bào) 六、發(fā)生未遂事故時(shí) ,班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào) ,由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析追查 ,對(duì)事故進(jìn)行分類(lèi)后 ,認(rèn)真查出事故原因，排出事故隱患 。 3399 員工安全權(quán)益維護(hù)制度 一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。 三、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作進(jìn)行督察。 五、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，向單位提出書(shū)面整改意見(jiàn)。 七、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安 4400 全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)制度。 4411 崗位練兵、技能競(jìng)賽制度 為了使員工熟練掌握崗位技能，提高班組整體素質(zhì)，特制訂本制度： 一、班組長(zhǎng)應(yīng)積極帶領(lǐng)班組員工，每周進(jìn)行一次班務(wù)交流會(huì)，讓員工廣泛交流工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真探討危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及處理隱患方法。 二、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、 文化程度高的員工以傳幫帶的形式帶動(dòng)班組員工，提高班組成員整體業(yè)務(wù)水平。 四、組織崗位練兵活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能、勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為班組技術(shù)尖子 ,掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮 ,培育一流人才 ,創(chuàng)出一流產(chǎn)品 . 五、 創(chuàng)造條件鼓勵(lì)各崗位組員勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術(shù)尖子。 4422 班務(wù)公開(kāi)制度 為加強(qiáng)班組工作的民主監(jiān)督和民 主管理，提高班組工作透明度、加強(qiáng)監(jiān)督、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)班組員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，特制訂本制度： 一、全面貫徹全心全意為員工服務(wù)的方針，實(shí)行班務(wù)公開(kāi)，接受員工群眾監(jiān)督。 三、充分發(fā)揮班組民管員的作用，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。 五、公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)可靠，嚴(yán)禁虛假瞞報(bào)，欺騙員工。 七、班務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要有記錄資料，并保存完整。否則，員工有權(quán)向所在單位的主管領(lǐng)導(dǎo)反映。 不得無(wú)故缺席，上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)列席。 三、大力提倡實(shí)事求是的作風(fēng)，班組成員要客觀的總結(jié)自己 工作、學(xué)習(xí)、思想、生活等情況，公正的指出班組和組員的不足和缺點(diǎn)。 四、 遇有如獎(jiǎng)金分配方案、對(duì)本班組 員 工獎(jiǎng)懲等重大事件應(yīng)組織 員 工討論通過(guò)。 六、班組要認(rèn)真做好民主生活會(huì)議記錄，把提出的意見(jiàn)和建議歸納整理，制定整改措施，為今后的工作打下基礎(chǔ)。 八、 班組成員應(yīng)配合班 組 長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班的安全、思想、培訓(xùn) 、考勤、核算等工作。 十、 班組應(yīng)積極配合和支持 班組 所 有 工作，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。 十一、維護(hù)員工合法利益，對(duì)不合理的處罰，有權(quán)向上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)提出，并要求改正，確保員工利益不受損害。為強(qiáng)化 集團(tuán)公司 班組核算工作 ,客觀 、 公平 、 真 實(shí)地反映班組的管理水平 ,充分調(diào)動(dòng) 員 工生產(chǎn)積極性 ,降低生產(chǎn)成本 ,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 ,特制定本制度 。 二、各單位要加強(qiáng)班組核算定額管理，通過(guò)準(zhǔn)確、完善的檢查統(tǒng)計(jì)手段，切實(shí)保證班組核算定額的落實(shí)，及時(shí)了解掌握班組核算定額的完成情況和工作效率。 四、班組核算定額標(biāo)準(zhǔn)分為勞動(dòng)定額、材料消耗定額、工作標(biāo)準(zhǔn)定額等，凡是能夠計(jì)算和考核工作量的崗位和員工，都要建立多數(shù)員工都能達(dá)到或超過(guò)的班組核算定額標(biāo)準(zhǔn)。 六、班組長(zhǎng)要合理組織生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)管理程序，正確處理班組成員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的關(guān)系，通過(guò)班組核算定額管理，激發(fā)員工的工作積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 八、 班組要做好當(dāng)月材料的使用 ,成本節(jié)約與下個(gè)月相比較工作 ,每月 下旬 必須申報(bào)產(chǎn)量完成情況 。積極完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，確保安全生產(chǎn)。 二、 安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán) 員 工有權(quán)對(duì)企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，管理干部安全行為，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督 。 四、 參與事故隱患整改權(quán) 員 工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)組織整改，并積極提出整改措施、建議和參與整改。 六、 接受安全教育培訓(xùn)權(quán) 工 人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育，特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書(shū)，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 八、 緊急避險(xiǎn)權(quán) 在生產(chǎn)過(guò) 程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。 十、 投訴上告權(quán) 在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級(jí)或政府有關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織投訴和控告；工人有權(quán)對(duì)忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉 ； 工人有權(quán)對(duì)隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告