【摘要】大數(shù)據(jù)應用解決方案目錄1. 大數(shù)據(jù)概述 6. 概述 6. 大數(shù)據(jù)定義 6. 大數(shù)據(jù)技術發(fā)展 82. 大數(shù)據(jù)應用 11. 大數(shù)據(jù)應用闡述 11. 大數(shù)據(jù)應用架構 13. 大數(shù)據(jù)行業(yè)應用 13. 醫(yī)療行業(yè) 13. 能源行業(yè) 14. 通信行業(yè) 14. 零售業(yè) 153. 大數(shù)據(jù)
2025-05-13 08:36
【摘要】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理匯報職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理直接下級職位酒店銷售
2025-07-10 20:57
【摘要】酒吧管理規(guī)范38-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧酒水盤存程序與標準電子文件編碼JBFW027頁碼1-1●填寫并盤存開吧酒水基數(shù)(1)開吧基數(shù)于營業(yè)前填好;(2)酒水數(shù)量與上一班次實際盤存數(shù)相同;(3)基數(shù)數(shù)量與酒吧實際庫存數(shù)相
2025-04-24 07:45
【摘要】/基站工程建設管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:基站工程建設管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:承擔對本中心G、C網(wǎng)基站工程建設的具體協(xié)調工作,做好前期基站選址、建設、隨工等工作,對施工單位的工程質量、進度進行管理、監(jiān)督和考核。工作關系:直接上級:移動部副經(jīng)理(工程
2025-04-22 22:05
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責部門經(jīng)濟核算,做好部門文職工作和部門上傳下達。職責與工作任務職責一職責表述:進行成本核算,如維修費、能耗等。
2025-07-12 02:34
【摘要】黨群主管職位說明書崗位名稱黨群主管崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:起草工作計劃、工作總結和有關文件;負責開展公司的黨群工作;承擔黨組織建設及干部隊伍建設的工作;制定黨委宣傳各項工作計劃并組織落實;
2025-06-14 01:05
【摘要】3/4新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃制定管理規(guī)范1目的為組建項目組、編制合理可行的新產(chǎn)品研發(fā)計劃,特制定本規(guī)范。2適用范圍適用于對掃描儀事業(yè)部新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃制定全過程的控制。3職責劃分總經(jīng)理任命項目負責人、指定產(chǎn)品經(jīng)理。項目負責人組建項目組,包括任命項目主持人、子項目負責人、及項目組成員(如必要);對項目主持人制定的項目計劃進行審核,并
2025-04-22 23:11
【摘要】3/4技術部主任崗位說明書崗位名稱技術部部主任崗位編號所在部門技術部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級內(nèi)勤、技術組組長、品質分析師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營計劃,負責公司技術管理、設備管理、質量管理、動力供應和技術支持工作職責與工作任務:職責一
2025-05-29 02:09
【摘要】房地產(chǎn)項目策劃方案全集38-----------------------作者:-----------------------日期:論房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場定位房地產(chǎn)市場定位的概念,是由市場營銷學中的“市場定位”理論借鑒而來的。定位一詞最早是在1972年由美國兩個廣告經(jīng)理艾爾·里斯和杰克·屈勞特在《廣告時代》雜志上發(fā)表文章《定位
2025-05-08 03:41
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總38-----------------------作者:-----------------------日期:文件傳遞單年月日收交送文編號文件名稱發(fā)文簽收備注
2025-04-24 07:26
【摘要】酒店管理規(guī)則制度38-----------------------作者:-----------------------日期:收銀處晚班操作制度,如有錯誤應立即改正。、房號、房租。:(1)會計科目活動簡表(2)會計科目明細報表(3)房間出租報表(4)夜間核數(shù)報表,按單繳款,不得多收款或少收款。、核查電腦資料后,
2025-04-24 07:59
【摘要】高速公路隧道施工方案匯編38-----------------------作者:-----------------------日期:一、軟巖的特性及相對措施本合同段左右線隧道共有2108m的軟巖地質地層,軟巖的特性是遇水軟化,變形快,承載力差,因此施工時針對軟巖的特點應采取以下措施:(1)疏通地表排水溝,堵塞地表裂縫,以防止地下水的滲漏
2025-04-22 22:35
【摘要】酒店管理制度38-----------------------作者:-----------------------日期:檔案借閱管理制度(包括文件、資料)必須在檔案借閱登記簿登記,秘密級以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級領導批準后方能借閱。,只供在檔案室查閱,未歸檔的文件及資料可借出。,到期必須歸還,如需再借應辦理續(xù)借手續(xù)。,不得擅自涂改
2025-04-28 02:37
【摘要】/計劃生育專干職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱計劃生育專干職位編號所在部門物管公司職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級計劃生育辦主任、大托鎮(zhèn)計劃生育辦直接下屬人數(shù)職責與工作任務概述:負責宣傳計劃生育相關政策;XX物流園計劃生育現(xiàn)狀分析及跟蹤職責序號主要職責關
2025-04-22 23:28
【摘要】中山桑芭絲服裝有限公司程序文件訂單評審及管理程序編號:S-QP-版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年月日頁碼:第1頁,共3頁擬制:朱文君審核:批準:1.目的為使顧客在質量、價格、交貨期等方面的要求得到識別和滿足,公司對顧客要求予以評
2025-04-23 01:26