當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的問題及解決辦法-閱讀頁
2025-05-03 06:56本頁面
【正文】 響我們事業(yè)發(fā)展的一大頑癥。一是要從繼續(xù)深入進行黨的宗旨教育入手，教育廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是要堅持深入實際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，反對說空話。我們必須從深入調(diào)查研究入手，摸清真實情況。三是繼續(xù)完善政務(wù)公開工作，增加辦事的透明度，規(guī)范審批行為，提高辦事效率，樹立藥監(jiān)部門的良好形象。五是抓好服務(wù)，提高辦事效率。讓來機關(guān)辦事的人，“不難、不怕、不愁”，實現(xiàn)“臉好看”、“事好辦”，如果是該辦的，提倡立即就辦的工作作風(fēng)。抓健全制度的一個重要方面，是要解決制度建設(shè)的運行機制和監(jiān)督機制問題，確保已有的制度能夠得到有效的落實和執(zhí)行，要切實改變那種制度建設(shè)“寫在紙上，掛在墻上，就是落實不到行動上”的狀況。在現(xiàn)實生活中，雖然我們經(jīng)常強調(diào)“狠抓落實”，但有些“落實”總是變成“落空”，有些事辦得不好，不是政策制定得不好，而是落實工作抓得不夠。我們要找出不良作風(fēng)在本部門本單位的具體表現(xiàn)，抓緊解決群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題。把依法行政、照章辦事作為改進機關(guān)作風(fēng)的一個著力點，真正做到執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督制度化，不斷提高依法行政水平。部門與行業(yè)作風(fēng)，是與黨的作風(fēng)緊密聯(lián)系在一起的。一是認真貫徹民主集中制原則。凡是事關(guān)全局性、政策性的重大問題，干部任免、體制改革、重大案件查處、大額財務(wù)資金支出等問題的決定，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和規(guī)定的程序，實行集體決策，不搞獨斷專行、個人說了算。二是深入基層調(diào)查研究，努力實現(xiàn)科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層之前一定要想清楚，下基層到底聽什么？怎么聽？能否解決問題？一定要做到有的放矢。領(lǐng)導(dǎo)工作事關(guān)全局，惟有嚴謹才能避免和減少失誤，惟有認真才能堅持不懈、落到實處。尤其是發(fā)現(xiàn)分管范圍內(nèi)的個別干部出現(xiàn)一些苗頭性和傾向性的問題時，及時談話，防微杜漸，這也是對干部的真正愛護。黨的十五屆六中全會把領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)列為議題、寫進文件、提醒全黨高度重視、制定措施認真解決，這還是第一次。從近年來揭露出來的大量事實看，許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上腐化墮落、違法犯罪的道路，往往是從貪圖安逸、追求享樂開始的。作為機關(guān)干部，要正確對待權(quán)利、地位和自身利益，堅持用權(quán)為民，依法行政，做人民滿意的“公仆”。只有樹立正確的“三觀”，追求積極健康向上的生活方式，才能永葆共產(chǎn)黨人的本色。我們要不斷地加強和改進機關(guān)作風(fēng)，樹立機關(guān)干部的良好形象，以新的作風(fēng)推進全縣各項工作實現(xiàn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1