當前機關作風中存在的問題及解決辦法(參考版)
2025-04-21 06:56本頁面
【正文】 8?！ ∽ズ米黠L建設任重而道遠。要克己奉公，耐得住清貧，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，肯吃苦，能吃虧，默默工作，無私奉獻。許多別有用心的違法犯罪分子，也常常是從所謂“生活小節(jié)”上打開缺口的。領導干部的生活作風不是小事。（五）以教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目標，加強和改進機關黨員干部的生活作風建設。四是落實談話談心制度。三是養(yǎng)成嚴謹細致、一絲不茍的作風。調(diào)查研究是領導干部的一項基本功，是提高科學決策水平的重要條件，也是轉(zhuǎn)變機關作風的根本方法。領導干部要努力在各方面為同志們做出表率，做到學習好、團結(jié)好、廉潔好、作風好、政績好。嚴格黨組內(nèi)部議事和決策制度，提高黨組的決策水平和工作效率，積極推進決策的科學化和民主化。人民群眾評價黨風，首先是看領導機關和領導干部的作風?！ 。ㄋ模┮詧猿置裰骷兄圃瓌t，推進決策科學化、民主化為重要環(huán)節(jié)，加強和改進機關領導作風建設。八是堅持依法行政，認真履行職責。抓落實，要有強烈的自覺意識和責任意識，以“立足于行，重在于做”為工作著力點，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起。七是把解決突出問題作為突破點，努力在抓落實上取得成效。六是把制度建設作為根本點，努力推進作風建設的制度化、規(guī)范化。要文明辦公，接待熱情，用語規(guī)范，實行首問負責制。四是在解決一些久拖不決的難題上要敢于碰硬。理請工作思路，探索基本規(guī)律，采取有效措施，切實改進我們的工作，真正做到勤政為民，真抓實干。要從領導干部做起，切實改進領導方式和工作方法，發(fā)現(xiàn)好典型，解決矛盾和問題，回過頭來改進自身工作。我們要大力提倡埋頭苦干的工作作風，事業(yè)是干出來的，口號提得再多，不如干成一件實事。密切聯(lián)系群眾是實踐“三個代表”要求，加強和改進黨的作風建設的核心內(nèi)容，也是實現(xiàn)人民群眾根本利益的根本途徑。形式主義、官僚主義是與黨的思想路線和群眾路線相違背的，是黨性不純、黨性觀念不強的表現(xiàn)，其實質(zhì)是主觀主義、個人主義作祟。在學習中要肯于吃苦，耐得住寂寞，努力擺脫各種瑣碎事務，做到自訂計劃約束學、見縫插針隨時學，這樣持之以恒，就一定會有收獲。努力做到少應酬，多學習，集中精力和時間做好本職工作。我們黨歷來把端正學風，擺在黨的思想建設十分重要的位置，反復強調(diào)要結(jié)合新的實踐，加強學習。比如從日常議論的焦點注意研究干部職工的心理等，從而做到有的放矢，改進機關作風，推動各項工作深入開展。要“堅持用好的作風選人、選作風好的人”，讓那些
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