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正文內(nèi)容

20xx年仙達包裝公司安全生產(chǎn)管理制度-閱讀頁

2025-06-20 09:15本頁面
  

【正文】 橫切機作業(yè)指導書 目的 為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、縮短交貨周期,促使大家養(yǎng)成一種良好的習慣,特定以下細則: 使用范圍 縱橫切機崗位 具體細則 : 、分紙壓痕尺寸誤差不得超 過177。 、壓痕線折線居中,不得有破裂斷線。 、縱切機換單時要求其速度控制在 2050米之內(nèi)。 、橫切機長度要求177。 、橫切機數(shù)量要求 100300片可多 25片, 5001000片可多 510片, 100010000片可多 1020片,最高不能超出 20片。不能往下流,而且及時通知上道工序要求改正。 、縱橫切機換單時,應提前 1分鐘通知拉毛邊人員注意,并做好機臺位置移動工作及其他準備工作。 、作業(yè)說明 、每天上班先檢查機臺各部位是否正常,機臺上是否有異物,如有及時處理。 、通知機臺周圍人員 開機,打開縱橫切機電源開關、氣源開關。 、檢查刀片上、拖紙板上是否有膠水,如有及時清除。 、縱橫切機電腦啟動,橫切機啟動、風機、刀軸電機、送紙軸電機,點動刀軸轉(zhuǎn)動。 、縱橫切機操作人員開始電腦輸單執(zhí)行生產(chǎn),并通知雙面機上紙。 、拉毛邊人員注意分邊,隨時調(diào)整機臺,并控制好車速,分邊 ,如果差 3cm以上要把走紙停下,刀線軸抬起移動機臺,對準紙板下落,加速。 、注意事項 、在紙板縮水分邊不夠情況下 ,拉毛邊人員及時停機通知縱橫切機操作人員。 、分邊不夠,是因為雙面機沒有對齊的問題,應及時通知雙面機人員,并及時與縱橫切機操作人員聯(lián)系要求解決。 、拉毛邊人員嚴禁用手去拿分壓機拖紙盤夾的廢紙,要用鐵絲鉤掉。 、橫切縱切每次維修,一定要專業(yè)人員。 、每次換單過后,檢驗合格方可加速,并及時做好分批掛單工作。 2mm。面板上不得有多余的壓痕線。 、橫切長度要求177。 、紙板堆放高度不能超出 。 : 、每天上班,先檢查堆碼機各部位是否正常,機臺上是否異物,如有及時處理。 、通知相關人員,打開電源,啟動機器。 、在生產(chǎn)工作當中,紙板要正反堆放。 、對于 寬度小于 60cm 的小紙板如放 23 排時,堆高 1m 處中間應放拉片一張,從而保證堆高不倒落,損壞紙板。 、每車堆滿后,拉車人員快速拉離工位,放置區(qū)位,及時返回幫助堆碼人員拿廢紙板墊拖盤。 、對于 2m以上的要用 2個拖盤 .。 、堆碼機轉(zhuǎn)逆皮帶在工作時,人手不得去拉皮帶。 、使用拖盤要輕拿輕放。如有特殊情況要及時上報。 3):對于超單要積極配合 統(tǒng)計人員減數(shù),如是零頭,要用異色繩子捆住并用粉筆注明。 4):拉車人員要看清標簽、流程單上的區(qū)域,對號入座,場地堆放要整齊。 6):拉車人對于自己使用的拖車要使用好維護好,不能亂放。 8):拉車過程不能損壞拖盤,要正確使用拖盤。如此定單已生產(chǎn)完畢,統(tǒng)計人員會通知拉車人員把零頭從零頭專放區(qū)拿出,零頭統(tǒng)一合并,按每包片數(shù)要求打包,如還存在零頭,要用異色繩子捆好并用粉筆注明,放于此堆上面。 打包作業(yè)指導書 目的 為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、縮短交貨周期,促使大家養(yǎng)成一種良好的習慣,特定以下細則: 使用范圍 生產(chǎn)線打包崗位 具體細則: 1):在打包使用拖盤過程中,每個拖盤上都要先墊一層廢紙板作為保護合格品紙板的措施。 3):打包者要嚴格按照標簽流程單數(shù)量要求一欄中要求片數(shù) /每包去打包。 5):包中不能有不合格品(不合格品標準詳見品質(zhì)檢驗標準)不能幾片連數(shù) ,必須一片一片看及點數(shù)。 7):打包要整齊,捆緊,繩頭不能超過 7cm。 9):打包每捆里板要超外。 11):打完此堆,點清數(shù)量,標簽備注欄中,流程單打包工 序欄中從左到右如實填寫數(shù)量及工號,打包數(shù)量及工號要書寫清楚,字體不能超過 1cm。 13):對于挑出的不合格品,要放整齊,每堆打完清理要統(tǒng)一堆放,做到隨時保持現(xiàn)場清潔。 15):對于規(guī)格小于 50cm(長或?qū)挘┑募埌逶诙逊鸥叨葹?1米時,應放一張拉片(不合格品)避免翻倒。 17):打包堆放高 度不能超過 。 19):在放紙板時手要拖住紙板慢放,不能損壞紙板邊緣及棱角。 21):對于自己使用的筆、刀、粉筆、卷尺要使用好保持好。 23):打包過程中如有板片長度超過規(guī)定的要用刀切掉。 25):打包堆放時每包要正反堆放,從而保證紙板的平整。 5mm。 ,折線居中不得有破裂斷線,不允許有多余的壓線。 。 ,墨色均勻要求一致,其他紙面不準有墨痕。 : ,檢驗機臺個零部件是否完好,有無松動,機器上有無障礙物。 、氣源。 ,檢查用料是否符合生產(chǎn)流程單要求,將印刷調(diào)好的油墨注入墨桶。 ,啟動墨輥電機,上墨并檢查墨 量大小,將印刷版帖在滾筒上,移好位置。箱角無明顯漏洞、包角。 ,對批量生產(chǎn)過程中要經(jīng)常抽查,如有問題及時停機。拆掉印版 ,水排干凈后,把墨棍分開,關閉電源、氣源。機器工作當中,手不 能伸入機器;如紙板錯位進入機器不能去拖拉紙板。 ,手必須離開將要合攏的墻板,以防被壓手。 ,必須關掉主機開關,必要時關掉急停。 釘針作業(yè)指導書 目的 :為了提高產(chǎn)品質(zhì)量 ,降低生產(chǎn)成本 ,提高生產(chǎn)效率 ,縮短交貨周期 ,促使大家養(yǎng)成一種良好的習慣 ,特制定以下規(guī)則 : 使用范圍 : 釘針 所有機臺操作人員 具體細則 : : 、剝皮,龜裂或其他使用上的缺陷。 13177。 35mm50mm。 。 : 。 源,用小廢紙板試釘二顆,機器正常方可使用。 、釘距、蹺釘、不轉(zhuǎn)角、搖蓋合攏參差是否合格,搖蓋耐折等情況。 : ,應用廢紙板清掉,不能用手。 ,污跡。 裱膠作業(yè)指導書 目的 : 為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、縮短交貨周期,促使大家養(yǎng)成一種良好的習慣,特定以下細則: 使用范圍 : 裱膠崗位 具體細則: : A為 , B為 。 35177。 8090g/m2。 。 檢查機臺上有異物存在及其它各部件松動情況是否影響本機開機,如有及時要處理。 。 、壓載輥高低,并及時調(diào)整。 ,根據(jù)定單裱膠,外銷177。 10片。 ,要拿起拖盤壓至上方避免最后的脫膠,彎曲。 。 。 分線作業(yè)指導書 目的 為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、縮短交貨周期,促使大家養(yǎng)成一種良好的習慣,特定以下細則: 使用范圍 分紙壓線崗位 具體細則: : 177。 5mm。 12mm折線居中不得有破裂斷線,不允許有多余壓線。 : 。 。 。 此批做完后,關閉電源,把做完 的整齊放在拖盤上,添寫好流程單或標簽,掛在此堆右上方,拉到下道工序。 。 。 ,應及時通知機修工不得自已擅自維修。 成品打包作業(yè)指導書 目的 :為了提高產(chǎn) 品質(zhì)量 ,降低生產(chǎn)成本 ,提高生產(chǎn)效率 ,縮短交貨周期 ,促使大家養(yǎng)成一種良好的習慣 ,特制定以下規(guī)則。 ,有問題及 時向品檢反映。 ,繩頭不能超過 7cm。 要捆緊,不能一堆放就松。 50cm的,要縱橫疊壓,防止跌落。 ,點清數(shù)量,添寫好流程單或標簽,貼于每種規(guī)格右上方。交至倉庫員。 員當班工作完成后方可下班。 二、適用范圍 :制版室全體員工 三、工作要求 : 上班時間不能聽收音機、吃零食、玩手機、看書、看報、睡覺或做與工作無關的事。 嚴格按交貨時間制版。如果發(fā)現(xiàn)圖樣單有疑問,必須及時向組長反映,杜絕明知有錯仍照單制作的現(xiàn) 象。 節(jié)約耗材,不鋪張浪費。 制版出錯 一個月不得超出 3次,如超出 3次按制度執(zhí)行。 做好與印刷工的交接工作,做到禮貌交接,不得爭吵。 下班之前值班人員必須整理工作場地,打掃衛(wèi)生, 關閉好各電腦電源 。 1請假必須以書面的形式(請假條)提 出,禁止打電話、托人請假的現(xiàn)象,未經(jīng)正常手續(xù)請假而未上班的(特殊情況除外),按公司正常請假制度處理。 對于值班人員每天要做好值班的交接、收尾工作及辦公室衛(wèi)生。語言要溫順清淅,對客戶要謙和忍讓,不得與客戶爭吵。 接單時一定要靈活應變,隨時注意訂單交期、用料、規(guī)格等,是否公司生產(chǎn)能夠滿足,并及時與生產(chǎn)客戶間溝通。 訂單組與工序之間的交接必須有書面交接(如發(fā)貨通知、催貨流程單、印刷圖樣單、合同更改單等),送單人、簽收人、時間 必須一一寫清楚。 訂單組電話不得公話私用。 1 訂單組所有的辦公設備管理第一責任人:訂單組長,第二責任人:訂單組該設備操作人,有問題及時與向上級聯(lián)系,不得隨意讓他人亂動。 生產(chǎn)線消耗考核方案 一、目的: 通過考核激勵生產(chǎn)人員積極主動地控制生產(chǎn)質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)消耗,以達到降低生 產(chǎn)成本的目的。 三、具體辦法 : 公司制定目標消耗率,并根據(jù)目標消耗率設定節(jié)耗獎,當消耗率浮動時根據(jù)升、降情況,按所升、降的百分點進行獎勵、處罰。 消耗的范圍:指當月產(chǎn)出的廢品(含廢紙、廢紙板及工藝修邊等)。當月原紙總用量 100%。 舉例:假設當月原紙用量為 20xx 噸。 五、 消耗獎罰金落實方案: 班組獎罰金在班組所有人員(不包括打包,抬紙板普工)工資中按各人相應的比分分攤到個人。 班組對各工序的消耗控制情況也做一定評估,消耗低的獎金按浮動情況適當增加,罰金適當減少,反之。 生產(chǎn)中因原紙斷頭未接太多次導致消耗按程序上報扣除。 各工序不得將本工序的不良品隨便流入下道工序,因此導致的下道工序不良品全部記入
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