【正文】 使用照明 不準(zhǔn)超過 60W。 29 30 安全管理制度 安全例會制度 一、公司安全生產(chǎn)委員會的安全例會每季 度 一次，一般在每季的最后一個月下旬，由安全委員會主任負(fù)責(zé)召集，總結(jié)季度工作，布置下季度任務(wù)，遇有特殊情況應(yīng)及時開會研究處理。此會由公司 生產(chǎn)技術(shù)部部長 負(fù)責(zé)召集。由 各部門、車間主任 召集、主持 或 根據(jù) 實際 情況 利用 班前或班后會，每周不少于一次。 五、 每次例會各 部門 、車間 的兼職 安全員必須參加，有事提前請假。 31 安全檢查制度 一 、 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序，做好安全工作的重要手段之一，要堅持 主管部門 與 所屬工段 相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原 則，做到制度化、經(jīng)?；?。 三 、 安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律（包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律）查制度、查違章、查事故隱患。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責(zé)任制大檢查，廠每季一次， 部 室每月組織一次，車間 每周組織一次，班組進(jìn)行日檢。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。 非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關(guān)部門解決。 春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點 。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。 節(jié)日前檢查 ， 節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進(jìn)行檢查。 九 、 全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時，進(jìn)行不定期的安全檢查。 十一 、 各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定 ”、 “三不交 ”。三不交：班組能整改的不交到 車間 ， 車間能整改的不交到 公司 ， 公司 能整改的不交 到集團(tuán)或 上級。 十三 、 《隱患整改通知單》的內(nèi)容有隱患項目、整改意見和解決期限。否則造成事故，按情節(jié)輕重追究責(zé)任 ，《隱患整改 通知單 》 要存檔、備查。 本制度適用于公司內(nèi)工業(yè)衛(wèi)生管理過程和職業(yè)危害防治。它包括研究職業(yè)性危害因素對勞動者健康及環(huán)境的影響，從衛(wèi)生學(xué)的角度出發(fā)，提出改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的綜合措施。 職業(yè)性危害 在生產(chǎn)勞動中，職工由于長期從事某種職業(yè)的勞動，受勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境的不良影響，可能對人體健康產(chǎn)生的危害。 工業(yè)衛(wèi)生的基本要求 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)貫徹國家有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的基本要求，保障從事有害作業(yè)人員的合法權(quán)益，積極改善從事有毒有害作業(yè)人員的環(huán)境，采取符 34 合工業(yè)衛(wèi)生要求的技術(shù)措施和組織措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和作業(yè)禁忌人員應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部門的意見研究采取相應(yīng)措施。對塵、毒作業(yè)點進(jìn)行定期檢測，原始記錄統(tǒng)計、分析及 處理。 生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)上級規(guī)定和要求，編制塵、毒作業(yè)點的監(jiān)測計劃，并組織實施。 發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p害作業(yè)人員身體健康的生產(chǎn)活動，生產(chǎn)技術(shù)部有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)整改，并報告主管領(lǐng)導(dǎo)。審批部門負(fù)責(zé)按公司“三同時”審批制度有 關(guān)規(guī)定審查把關(guān)。 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)檢測情況統(tǒng)計、上報、存檔工作。 職業(yè)病的確定由綜合辦負(fù)責(zé)，以市衛(wèi)生防疫部門的診斷為準(zhǔn)。 建立有毒有害作業(yè)人員體 檢檔案，職業(yè)調(diào)動，同時移轉(zhuǎn)。 36 安全教育 培訓(xùn) 制度 一 、 安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。 二 、 安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識教育、遵紀(jì)和守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育，安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。 三 、 凡新入廠職工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、合同工、代培人員和院校實習(xí)生等）必須經(jīng)廠、 車間 、班組三級安全教育，并考試合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。 (2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 (4)典型事故及其教訓(xùn)。 二級（車間）安全教育 ： 由 車間主任 負(fù)責(zé)教育，時間不少于 24 小時（實習(xí)生不少 4 小時）。 (2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。 (4)以往的事故教訓(xùn)。 三級（班組）教育：由班長或班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實際表演相結(jié)合方式。 (2)本崗位（工種）安全操作規(guī)程。 (4)本崗位（工種）事故教訓(xùn)及危險因素的預(yù)防措施。 37 四 、 三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。 五 、 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 七 、 凡屬臨時工、民工、外包工和參觀人員，進(jìn)廠前必須接受入廠安全教育。安全教育內(nèi)容：本企業(yè)生產(chǎn)特點、入廠須知等，從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)及有關(guān)安全 生產(chǎn)管理 制度等，并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。 3． 對進(jìn)廠辦 理公 事和參觀人員的安全教育由接待部門負(fù)責(zé)。參觀人員要有專人陪同。預(yù)想當(dāng)班危險因素，布置對策；班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。 、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。 、工人必須定期參加安 全日活動，廠級領(lǐng)導(dǎo)及處室有關(guān)人員必須定期參加基層班組安全日活動。 十 、 利用各種會議、 板報 、電視、簡報、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性安全教育活動。 十二 、 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要 是專業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得 上崗 證后，方可從事 特種 作業(yè)。 十四 、 職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收單位應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。 十六 、 對違章違紀(jì)職工，由所 在單位送 生產(chǎn)技術(shù)部 進(jìn)行單獨再教育，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。 十八 、安全主管 會同 人力資源 主管 ，每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識考試，成績要登記在安全教育卡片上，并 作 為晉級和評比的 依據(jù)之一。 本制度適用于公司職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生人身傷害事故的管理。 工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到傷害的事故。 患職業(yè)病的。 在上下班途中受到機(jī)動車傷害的事故。 輕傷事故 輕傷是 指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。 輕傷事故是指一次事故中發(fā)生輕傷的事故。指損失工作日為 105 日以上（含 105 工作日），低于 6000 工作日的傷害。 死亡事故 死亡指損失工作日 6000 日以上 的為死亡事故。 重大死亡事故 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上 (含 3 人 )的事故。發(fā)生事故時，單位負(fù)責(zé)人要立即趕 到 現(xiàn)場采取措施，減少損失。報告的內(nèi)容是：發(fā)生事故的時間、地點、設(shè)備名稱、傷亡人員詳細(xì)情況、直接經(jīng)濟(jì)損失等，除采取措施搶救傷員外，需對現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，勘查完后方可恢復(fù)生產(chǎn)。 根據(jù)發(fā)生事故的情況，分別由有關(guān)負(fù)責(zé)人組織處理。在 12 小時內(nèi)由發(fā)生所在部門組織有關(guān)技術(shù)人員參加、進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因、研究防范措施，并在 24 小時內(nèi)填寫“職工公傷事故報告表”報公司總經(jīng)理簽批辦理保險事宜。要立即向集團(tuán)監(jiān)控中心和安全保衛(wèi)部報告。并“寫出事故調(diào)查報告”分送集團(tuán)監(jiān)控中心、安全保衛(wèi)部。要立即向集團(tuán)監(jiān)控中心、安全保衛(wèi)部報告，集團(tuán)分 管副總負(fù)責(zé)組織技術(shù)、安全、勞資、工會等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因、分清責(zé)任、制定防范措施。 報送時間不得超過 2 小時。需要移動現(xiàn)場部分物體時 ，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像、并詳細(xì)說明。 清理事故現(xiàn)場時，要事先經(jīng)事故調(diào)查組同意。 發(fā)生重傷事故，由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理組織有關(guān)部門組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，完畢形成事故調(diào)查報告報集團(tuán)安全保衛(wèi)部備案。 發(fā)生重大死亡事故，按國務(wù)院 493 號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三章中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，集團(tuán)安委會、集團(tuán)保衛(wèi)部和企業(yè)配合上級調(diào)查組開展調(diào)查處理。 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系的。 確定事故責(zé)任。 寫出事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理意見不能取得一致時，按照（ 91）國務(wù)院第 75 號令第三章第十四條規(guī)定執(zhí)行。 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。 對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。 傷亡事故處理結(jié)案后，制作事故檔案，公開宣布處理結(jié)果。 生產(chǎn)技術(shù)部建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。 附錄： 事故調(diào)查報告涉及的內(nèi)容 一、企業(yè)名稱 二、企業(yè)性質(zhì) 三、主管部門 四、法人代表 五、事故發(fā)生時間 六、事故發(fā)生地點 七 、事故類別 八、事故級別 九、傷亡人員情況 44 十、本次事故經(jīng)濟(jì)損失 十一、事故經(jīng)過 十二、事故原因分析 十三、事故責(zé)任分析 十四、事故整改措施 十五、事故調(diào)查組成員名單 十六、事故補(bǔ)償協(xié)議 十七、證據(jù)資料 十八、事故責(zé)任者處理意見 十九、制作檔案存檔 45 外來施工人員（臨時工、民工）安全管理制度 . 為了保障外來施工人員（包括臨時工、民工）的安全和健康， 界定雙方安全責(zé)任， 特制訂本制度。 必須對委外施工單位（乙方）的合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)。 甲乙雙方要依照《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。 臨時追加的項目，除按程序補(bǔ)辦手續(xù)外 ，要由生產(chǎn)技術(shù)部審定安全措施后，方可實施。 乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前，必須做到： 明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為安全工作第一負(fù) 46 責(zé)人； 明確雙方現(xiàn)場安全管理的對口工作人員； 甲方向乙方介紹本公司管理規(guī)定及各項安全管理制度，并進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確安全技術(shù)要求，提供安全施工條件； 甲方有關(guān)人員陪同乙方各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員熟悉作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境，一同落實安全 措施； 乙方對全體施工人員（包括民工、臨時工）進(jìn)行全面安全教育后進(jìn)入作業(yè)場所。 乙方在施工期間，必須做到： 現(xiàn)場作業(yè)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土、斷路等管理和審批制度，并取得甲方主管部門的批準(zhǔn)，方可作業(yè)； 施工和檢修機(jī)械、工具必須符合安全要求； 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的人員（包括臨時工、民工）按勞動部規(guī)定著裝和佩戴防護(hù)用品； 現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違 章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產(chǎn)的作業(yè)，甲方有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。涉及死亡 1 人或重傷 3 人以上的事故，乙方在上報其主管部門時，應(yīng)同時抄送甲方主管部門和生產(chǎn)技術(shù)部，由甲方上報備案。安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專項用于改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。 二、安全費用依據(jù)水泥產(chǎn)量按月提取，水泥銷售額 1%。 、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備。 、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)物品支出。 、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 。 四、安全費用專戶核算，按規(guī) 定范圍安排使用。 五、公司要嚴(yán)格明確安全費用使用、管理規(guī)定，制定相應(yīng)職責(zé)及權(quán)限，自覺接受當(dāng)?shù)卣?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。 七、企業(yè)要根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》及時 48 足額提取安全費用。 49 勞動防護(hù)用品管理 制度 一 、 根據(jù)《勞動法 》及國家勞動及社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委全國總工會的有關(guān)規(guī)定和 集團(tuán)公司 《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本 管理制度 。 三 、 員工個人勞動防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。 四 、 勞動防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放 。 六 、 勞動防護(hù)用品由用人單位提供，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。現(xiàn)場臨時使用的安全帽由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)借用，特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發(fā)放。在規(guī)定期限（一般為一年內(nèi)）恢復(fù)原崗位工作的人員，可經(jīng) 生產(chǎn)經(jīng)理 批準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)部分大件勞動防護(hù)用品（如棉服、 工作服 等），其他勞動防護(hù)用品不再補(bǔ)發(fā)。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護(hù)用品者為蓄意違章，因蓄意違章發(fā)生傷害者