【摘要】人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列績(jī)效考核量化管理全案第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)績(jī)效考核概述1.績(jī)效考核績(jī)效考核,也稱績(jī)效考評(píng),是針對(duì)企業(yè)中每位員工所承擔(dān)的工作,通過(guò)應(yīng)用各種科學(xué)的方法,對(duì)員工的工作行為、工作效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工的過(guò)程
2025-05-26 22:21
【摘要】集團(tuán)績(jī)效考核量化管理全案2008年4月定稿目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量
2025-05-15 22:47
【摘要】績(jī)效考核量化管理全案目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷(xiāo)
2025-05-15 12:51
【摘要】第23章事業(yè)單位量化考核全案23.1醫(yī)院量化考核圖表、模板、制度23.1.3醫(yī)院量化考核制度設(shè)計(jì)1.臨床科室量化考核制度設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)思路1.本考核制度從內(nèi)容上設(shè)計(jì)為七個(gè)模塊,重點(diǎn)為考核內(nèi)容模塊2.從操作性強(qiáng)的原則出發(fā),在參考相關(guān)的法律、法規(guī)及制度,充分了解臨床科室的部門(mén)職責(zé)的基礎(chǔ)上,完成本制度的
2025-05-26 22:57
【摘要】全新版全員《績(jī)效考核量化管理全案》績(jī)效考核量表、績(jī)效量化考核制度及績(jī)效量化考核方案23套實(shí)用方案人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理全面提升管理能力的好書(shū)第一章目錄生產(chǎn)部量化考核全案(圖表、制度、全方案)銷(xiāo)售部量化考核全案(圖表、制度、全方案)市場(chǎng)部量化考核全案(圖表、制度、全方案)品管部量化考核全案(圖表、制度、全方案)技術(shù)部量化考核
2025-05-16 03:34
【摘要】事業(yè)單位量化考核全案醫(yī)院量化考核圖表、模板、制度醫(yī)院量化考核制度設(shè)計(jì)1.臨床科室量化考核制度設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)思路1.本考核制度從內(nèi)容上設(shè)計(jì)為七個(gè)模塊,重點(diǎn)為考核內(nèi)容模塊2.從操作性強(qiáng)的原則出發(fā),在參考相關(guān)的法律、法規(guī)及制度,充分了解臨床科室的部門(mén)職責(zé)的基礎(chǔ)上,完成本制度的編制?解決問(wèn)題1.制度制定了考核組織及其職責(zé),加強(qiáng)了量化考核的組織管理
2024-08-27 12:22
【摘要】弗布克績(jī)效與薪酬管理系列績(jī)效量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì)全案第3章企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)量化考核企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)量化戰(zhàn)略目標(biāo)量化考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)量化考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)量化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)量化考核第4章企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)量化考核企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)
2025-05-15 12:53
【摘要】目錄第5章采購(gòu)供應(yīng)人員績(jī)效考核采購(gòu)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)供應(yīng)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)采購(gòu)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表供應(yīng)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施方案第6章生產(chǎn)工藝人員績(jī)效考核生產(chǎn)管理部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)工藝管理部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)車(chē)間主任績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)車(chē)間班組長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)車(chē)間
2025-05-02 12:20
【摘要】績(jī)效考核量化管理全案目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表
2025-05-27 02:09
【摘要】弗布克人力資源管理全案系列績(jī)效考核量化管理全案(第2版)配套光盤(pán)北京配套光盤(pán)目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核 績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì) 績(jī)效考核概述 績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì) 績(jī)效考核方法 目標(biāo)管理(MBO)績(jī)效考核法 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KP
2025-05-26 22:02
【摘要】事業(yè)單位量化考核全案 23.1醫(yī)院量化考核圖表、模板、制度 23.1.3醫(yī)院量化考核制度設(shè)計(jì) 1.臨床科室量化考核制度設(shè)計(jì) ?設(shè)計(jì)思路 1.本考核制度從內(nèi)容上設(shè)計(jì)為七個(gè)模塊,重點(diǎn)為考核內(nèi)容模...
2024-10-03 10:29
【摘要】第一篇:物流公司倉(cāng)管部崗位職責(zé) 易自立貨管部崗位職責(zé) 貨管部崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)本公司所有貨物的入庫(kù)工作,嚴(yán)格按照入庫(kù)程序核對(duì)品種、規(guī)格,逐件檢查貨物配置清點(diǎn)入庫(kù),對(duì)入庫(kù)貨物的品種、配置及數(shù)量...
2024-10-13 20:09
【摘要】專業(yè)資料整理分享高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1年度利潤(rùn)總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)總額財(cái)務(wù)部2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表中的主
2025-05-09 22:48
【摘要】弗布克人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列績(jī)效考核量化管理全案孫宗虎羅輝編著北京目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表
2025-05-27 02:10
【摘要】方案名稱編制部門(mén)執(zhí)行部門(mén)××公司物業(yè)部維修人員量化考核方案一、目的為提高員工的維修服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范對(duì)員工工作行為的管理,特制定本考核方案。二、考核內(nèi)容對(duì)物業(yè)部維修人員的考核,主要從維修服務(wù)質(zhì)量、維修及時(shí)率、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲事項(xiàng)五個(gè)方面進(jìn)行,其具體內(nèi)容及計(jì)分辦法如下表所示。維修人員考核內(nèi)容與計(jì)分說(shuō)明考核項(xiàng)目計(jì)分說(shuō)
2025-06-21 02:49