公司行政事務(wù)部的崗位規(guī)范-閱讀頁
2025-05-01 04:25本頁面
【正文】 工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級提交工作總結(jié)及計(jì)劃不定期向直接上級匯報(bào)工作管理情況督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)不限年齡3040歲性別女性格穩(wěn)重工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （面點(diǎn)班長）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （面點(diǎn)師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（廚師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（綠化工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（清潔工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（駕駛員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（維修工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（庫管員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號所屬部門薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘56 /
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