【摘要】培訓機構管理終極手冊第一章培訓中心的權利及和義務6第二章培訓中心運營方案
2025-05-03 13:54
【摘要】目錄前言 3一、安全管理目的 3二、公司安全管理方針 3三、公司安全管理機構 3四、公司安全教育和培訓規(guī)定 3五、員工安全生產(chǎn)職責 3第一部分、危險化學品知識介紹 4一、危險化學品定義 4二、常用危險化學品分類及標志 4常用危險化學品標志: 6三、危險化學品的裝卸與運輸 11四、危險化學品的儲存和保管 11五、危險化學品的使用 12
2025-04-27 13:12
【摘要】泉州外語培訓學校管理手冊第19頁共20頁泉州外語培訓學校管理手冊二O一二年三月目錄職員守則…………………………………………………………2總則………………………………………………………………3第一章組織機構設置……………
2025-05-04 04:38
【摘要】第0章共25章第1頁,共11頁第0次修改生效期:編號:HRU00海爾集團公司培訓管理手冊依據(jù)ISO10015:1999標準發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-27 22:16
【摘要】無憂商務網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺金龍苑物業(yè)管理有限公司文件編號:ZL/JL/WY-2020某管理公司物業(yè)部培訓手冊無憂商務網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)(.)百萬管理資料下載平臺金龍苑物業(yè)管理有限公司文件編號:ZL/JL/WY-2020物業(yè)部培訓手冊(金龍苑第一版)審核:批準:日期:二童拽
2024-10-02 02:20
【摘要】凱雅大酒店《培訓手冊》目錄第一章酒店概況第二章酒店基本知識第三章酒店意識第四章服務心理第五章行為規(guī)范第六章安全消防常識及食品衛(wèi)生知識第七章電話接聽與服務第八章培訓管理規(guī)定第一章酒店概況◆凱雅大酒店坐落于惠州市麥地南路,,距惠河、深汕高速公路僅15分鐘車程,距汽車站僅5分鐘路程,距火車站30多公里,80分鐘的車程即達深圳
2025-05-04 04:09
【摘要】目錄一、企業(yè)篇第一章萬利達公司簡介………………………………………………(1)第二章萬利達公司發(fā)展簡介…………………………………………(3)二、導購員行為規(guī)范第一章導購員的任職要求…………………………………………(6)第二章導購員禮儀規(guī)范……………………………………………(7)第三章導購員工作守則…………………………………………
2025-05-03 06:43
【摘要】乾磊礦業(yè)公司培訓管理手冊人力資源部目錄一、培訓的概述二、新員工培訓三、員工技能提升培訓四、培訓的計劃與實施五、內(nèi)部講師政策六、外部講師政策七、培訓教材與器材八、培訓需求分析九、培訓管理制度十、培訓效果十一、費用服務年限培訓管理手冊涉及的流程表
2025-04-27 22:02
【摘要】、用工原則酒店以任人唯賢為基本原則,凡有志于客房餐飲服務工作的人士,都可以對照酒店招工簡章,報名參與。同時人選必須適合所擔任的崗位,凡具有一定業(yè)務知識技能,身體健康,履歷清晰,無犯罪紀錄,酒店將通過考核面試體檢等必要的程序擇優(yōu)招聘員工。二、用工標準,,口齒伶俐,相貌端莊。三、招聘方法聘用員工由人事部統(tǒng)一招聘,經(jīng)部門經(jīng)理面試合格后,填寫員工登記表,各部門崗位觀察考核。四、入
2025-04-24 00:52
【摘要】山東****有限公司培訓管理手冊****管理咨詢公司目錄第一部分:員工培訓管理制度1總則第二章教育培訓機構第三章工作程序第四章**公司培訓體系第五章崗位基礎培訓第六章崗位技能培訓第七章外出學習第八章考核與獎懲第二部分:培訓管理工作規(guī)范一.確定培訓需求二.設計
2025-05-03 22:16
【摘要】班級基本情況統(tǒng)計表學生總數(shù)男生人數(shù)女生人數(shù)班委主要成員名單班長紀律委員學習委員衛(wèi)生委員學生姓名及聯(lián)系方式學生姓名聯(lián)系電話學生姓名聯(lián)系電話學生姓名聯(lián)系電話
2025-04-24 00:57
【摘要】質(zhì)量手冊(B/0版)1目錄0引言………………………………………………………………………………4學校簡介...................................................................................................4
2024-11-14 20:09
【摘要】 醫(yī)院員工手冊 第一章員工招聘 員工招聘既是醫(yī)院的現(xiàn)實需要,也是醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略需要。擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍,是醫(yī)院發(fā)展的基礎和保證。在人員招聘過程中,我們將堅持公開、公正、全面、競爭擇優(yōu)、考用一致的原則進行選拔。 ?。ㄒ唬﹤€人資料 1.加入醫(yī)院時,員工須向人力資源部提供身份證、學歷證明(大學本科及以上需提供畢業(yè)證書、學位證書)、醫(yī)師(護土
2024-08-06 08:24
【摘要】營銷概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。1前言和目標?此文本為首年伙伴當?shù)嘏嘤柼峁┮粋€
2025-03-08 09:22
【摘要】運營管理手冊xxxxxxx目錄第一章培訓中心的權利及和義務6第二章培訓中心運營方案
2025-07-12 02:46