xx公司員工考核與薪酬管理-閱讀頁
2025-04-29 13:30本頁面
【正文】 工作實(shí)踐資料準(zhǔn)備把公司的宣傳品一發(fā)了事用公司宣傳品,依自己情緒好壞,講解時(shí)多時(shí)少自己整理資料,配以自己講解自己整理資料,使宣傳品有特色,講解細(xì)致生動(dòng)~ ~ ~ 1 ~ ~ ~ 5營銷能力推銷次數(shù) 及時(shí)間運(yùn)用被拒絕就不嘗試,等到該完成任務(wù)適才去被拒絕還接著嘗試,按時(shí)完成任務(wù)被拒絕還接著嘗試并轉(zhuǎn)換方式,提前完成任務(wù)鍥而不舍,月初既完成總銷售額50%以上~ ~ ~ 1 ~ ~ ~ 5智力素質(zhì)產(chǎn)品性能掌握程度對(duì)產(chǎn)品性能不解一知半解大部分了解全面了解,并知其相關(guān)知識(shí)等~ ~ ~ 1~ ~ ~ 5知識(shí)結(jié)構(gòu)及運(yùn)用知識(shí)水平低，對(duì)實(shí)際生活沒有感觸知識(shí)水平一般，能總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn)知識(shí)水平一般，能總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn)、他人、實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn) ~ ~ ~ 1~~~ 3營銷技巧談吐知識(shí)水平很好，善于聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用刻板、目中無人，惹人反感嚴(yán)肅、滔滔不絕平和，說話有分寸爽朗、幽默~ ~ ~ 1~~~ 3觀察和聯(lián)想力無觀察力,聯(lián)想力觀察不細(xì)致,聯(lián)想不豐富觀察細(xì)致,聯(lián)想較豐富觀察入微,盡收眼底,舉一反三~~~ 1~~~ 4對(duì)顧客心理掌握情況不懂顧客心理一知半解能了解顧客心理所想掌握顧客心理,并向有利于己方處引導(dǎo)~ ~~ 1~~~ 4創(chuàng)新精神一成不變,照本宣科,固守一個(gè)形象偶爾變換形象不太考慮環(huán)境,一味追求新根據(jù)產(chǎn)品性能等,設(shè)計(jì)自己形象等~~~ 1~~~ 2因素目標(biāo) 指標(biāo)配分 總分推銷結(jié)果銷售量產(chǎn)品銷售數(shù)量產(chǎn)品銷售利潤2020 60 信用人際關(guān)系顧客對(duì)產(chǎn)品印象1010 該表由直接上級(jí)填寫。 得分總匯： 員工簽字： 直接上級(jí)簽字： 主管經(jīng)理審核簽字： 一、工程技術(shù)：出差流程工程技術(shù)人員收到派工單——＞做好出差的準(zhǔn)備——＞行程前通知公司—＞到達(dá)后通知公司——＞行程歸來前通知公司——＞到達(dá)公司后，出差報(bào)告和裝機(jī)單交給公司文檔管理員登記簽字——＞報(bào)銷單據(jù)時(shí)文檔管理員簽字后，到資金管理部審核報(bào)帳工程安裝流程收到安裝派工單——＞做好安裝前準(zhǔn)備（安裝10KVA以上UPS須準(zhǔn)備安裝方案）——＞提出安裝材料表——＞經(jīng)資金管理部審批，經(jīng)理簽字——＞打欠條，領(lǐng)取資金——＞保管員協(xié)同購買材料——＞履行出入庫手續(xù)——＞進(jìn)行安裝——＞安裝完畢后遞交裝機(jī)單和安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（10KVA以上UPS電源），進(jìn)行票據(jù)報(bào)銷和剩余材料入庫（貨物如有缺損立即通知庫管，進(jìn)行補(bǔ)充修理）。三、財(cái)務(wù)流程薪酬發(fā)放流程績效考核表遞交出納計(jì)算審核簽字——＞經(jīng)理審批簽字——＞交于出納——＞員工領(lǐng)取薪酬資金申請(qǐng)流程資金申請(qǐng)單遞交出納審核簽字——＞經(jīng)理審批簽字——＞交于出納——＞領(lǐng)取現(xiàn)金票據(jù)報(bào)銷流程報(bào)銷票據(jù)在兩日內(nèi)遞交出納審核簽字——＞經(jīng)理審批簽字——＞交于出納貨款進(jìn)出流程 商務(wù)人員簽訂合同——＞合同交于出納——＞出納根據(jù)與供貨商商定的付款方式或慣例和會(huì)計(jì)協(xié)商，經(jīng)過經(jīng)理同意后進(jìn)行貨物付款，并及時(shí)通知庫管訂貨手續(xù)已完成——＞出納接到庫管貨物發(fā)出信息后按公司信用管理制度進(jìn)行貨款管理——＞客戶貨款到賬后，出納根據(jù)與供貨商商定的付款方式或慣例和會(huì)計(jì)協(xié)商，經(jīng)過經(jīng)理同意后進(jìn)行貨物
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