【正文】 工作。（5分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（行政審批中心）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作％以上。（6分）％以上。（10分），初步實(shí)施審批事項(xiàng)、審批人員向?qū)徟行募?，再造審批工作流程，?gòu)建計(jì)算機(jī)效能實(shí)時監(jiān)控體系。（11分），完善上下聯(lián)動的審批服務(wù)體系。（10分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（百丈飛瀑）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分），考核量化細(xì)化到人。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（招投標(biāo)中心）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作、中標(biāo)信息公示發(fā)布率分別達(dá)100%。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作、規(guī)范、有序地開展建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)、土地（礦產(chǎn)）和政府采購四大類招投標(biāo)交易活動。（5分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）、街道、部門招投標(biāo)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（商貿(mào)辦）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，確保豬肉等重要生活必需品和重點(diǎn)商品市場的供應(yīng)和平穩(wěn)運(yùn)行。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)%。（8分），做好重大商貿(mào)項(xiàng)目的管理、服務(wù)等相關(guān)工作。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（建管局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作“建筑企業(yè)回流工程”。（5分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，創(chuàng)市（地）以上優(yōu)質(zhì)工程和標(biāo)化工地6項(xiàng)以上。（8分）3．加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)2000人次以上，鑒定各類工種人員300人以上，特殊工程持證上崗率達(dá)100%。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（旅游局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作、東山門及兩個停車場建設(shè)，動建五星級酒店。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作“山水越劇”品牌，編排完成一臺越劇演出，刻錄主題光盤，并在上海等重點(diǎn)市場進(jìn)行推介。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分），三星級及以上飯店1家。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（殘聯(lián)）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作“安居工程”，完成120戶困難殘疾人的住房改造。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作“全國白內(nèi)障無障礙縣（市）”。(10分)日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，完成對重度殘疾人上門辦理殘疾證工作,組織開展助殘活動5次。（6分）、球類等文化娛樂及體育活動。（6分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（公積金中心）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作％。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，力爭對2008年至2011年住房補(bǔ)貼兌現(xiàn)人員基本審核完畢。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（供銷社）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作、谷來供銷合作社260改制任務(wù)。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，工業(yè)總產(chǎn)值1億元，利稅500萬元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品市場年交易額超15億元。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（市場發(fā)展總公司）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，畝均投入、銷售達(dá)到200萬元、300萬元。（8分）%。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（國稅局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（5分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，制定稅源分類管理辦法。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，認(rèn)真做好新舊稅法的銜接工作。（8分），實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過程零瀆職。（6分）“五五”普法工作，認(rèn)真開展稅收宣活動，宣傳稅收職能作用，曝光涉稅大案要案，公告企業(yè)納稅信用等級。（8分）。（6分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，并開展正常運(yùn)作。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（工商局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，；新發(fā)展個私工業(yè)企業(yè)1000家；新建重點(diǎn)集聚區(qū)20個。（8分），力爭5個農(nóng)貿(mào)市場完成提升改造工作。（7分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，力爭連鎖率、配送率50%以上。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，嚴(yán)厲打擊虛假廣告、非法傳銷、商業(yè)賄賂等違法行為。（8分），開通企業(yè)和個體戶網(wǎng)上登記，方便企業(yè)注冊登記。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（質(zhì)監(jiān)局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，浙江名牌產(chǎn)品2只，紹興名牌產(chǎn)品4只。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，完成第一階段的工作任務(wù)。（6分）“嵊州領(lǐng)帶”的培育、管理、使用、提升等工作；開展嵊州廚具行業(yè)區(qū)域名牌培育的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。（5分）“兩豆”生產(chǎn)企業(yè)，提升“豆制品”生產(chǎn)企業(yè)的管理水平，至少有一家“豆制品”生產(chǎn)企業(yè)按要求獲證生產(chǎn)。（6分）、食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)和特種設(shè)備的監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任主體，確保各項(xiàng)指標(biāo)控制在上級下達(dá)的考核指標(biāo)以內(nèi)。（4分）“五種模式”，開展茶葉、米面兩類產(chǎn)品的小作坊整合提升工作。（3分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（食品藥品監(jiān)管局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，完成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的創(chuàng)建任務(wù)。（8分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作“兩網(wǎng)一規(guī)范”省級示范縣（市）驗(yàn)收。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，健全完善食品監(jiān)管部門協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施主要監(jiān)管部門食品安全綜合評價，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品藥品安全工作責(zé)任考核。、經(jīng)營企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，加強(qiáng)中小學(xué)飲食教育工作，深化生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管服務(wù)室工作，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。（8分）“疑似藥品”專項(xiàng)整治行動。（7分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（供電局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作；完成110KV富潤變建設(shè)任務(wù)，力爭年內(nèi)通電。（5分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，保障春茶用電。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分),。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（煙草局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（10元）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作、規(guī)范市場秩序，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打假冒煙、走私煙等非法經(jīng)營活動。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的再提升工作。（8分），建立健全客戶檔案，實(shí)行分類動態(tài)管理、差異化服務(wù)。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（郵政局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作％以上。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，成立中國郵政儲蓄銀行嵊州市支行。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)、郵路投資建設(shè)，ATM布放到5大集鎮(zhèn)、石璜、谷來。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（電信局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，％。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作,創(chuàng)建新農(nóng)村信息化示范村2個。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，做好各行業(yè)聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)控等信息服務(wù)支撐，為“工業(yè)強(qiáng)市、和諧惠民”做好信息化保障工作。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（氣象局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作≥90％，重要天氣預(yù)報準(zhǔn)確率≥75％。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，建成“氣象信息接入農(nóng)村有線廣播網(wǎng)預(yù)警系統(tǒng)”，并接入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)、三防辦做好防御氣象災(zāi)害決策服務(wù)。（7分）。（6分）（街道）氣象協(xié)理員隊(duì)伍，并明確職責(zé)，完成培訓(xùn)。（10分）。（10分）。（8分）。（8分）。（10分）。（10分），提升公司內(nèi)部管理水平。（8分）。（8分），提升員工的職業(yè)化素質(zhì)。（10分）％。（8分）2．加大對所有工業(yè)企業(yè)的信貸投入力度。（4分）。備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（水務(wù)集團(tuán)）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（15分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）。（8分）備注