福興車業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度-閱讀頁
2025-06-19 19:14本頁面
【正文】 廠、車間、班組三級安全教育制度，通過對全體干部職工進(jìn)行廠規(guī)、國家法令、法規(guī)的教育，促使職工樹立安全第一的思想，提高全體干部職工的安全意識和法制觀念。即（ 1）懂得本崗位的火災(zāi)危害性。（ 3）懂得補(bǔ)救方法。（ 2）會撲救初期火災(zāi)。 對新工人和換崗工作必須實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的原則，在采用新的工藝和使用新的技術(shù)設(shè)備，制造新的產(chǎn)品時，必須對新的操縱工進(jìn)行安全培訓(xùn)。 要對全體職工進(jìn)行遵守各種安全生產(chǎn)制度和嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的教育，作到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律和不傷害自己，不妨害別人和不被別人傷害。 （二）為提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，達(dá)到杜絕事故，安全 生產(chǎn)的目的，特制定安全教育培訓(xùn)制度 培訓(xùn)范圍和內(nèi)容 全廠職工安全生產(chǎn)制度及安全教育培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。 培訓(xùn)時間全年不少于一次，合格率不低于 80%。特殊情況下采取現(xiàn)場 培訓(xùn)。培訓(xùn)做到教師、教室、教材、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。 安全檢查：主要檢查安全管理制度，安全操作規(guī)程，重點(diǎn)危險(xiǎn)源，事故隱患整改情況，一項(xiàng)做不到罰款 50 元，累計(jì)三次作不到罰分管領(lǐng)導(dǎo) 50 元，造成嚴(yán)重后 果的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。 工藝檢查：生產(chǎn)工藝工程中，是否認(rèn)真執(zhí)行工藝操作規(guī)程，工藝操作是否符合工藝指標(biāo)的要求，是否有工藝違紀(jì)現(xiàn)象。 獎罰辦法 安全生產(chǎn)的考核工作與員工的月度工資掛鉤，每月的 25 日 為幫安全生產(chǎn)考核日，各專業(yè)考核工作 人員，將填報(bào)《檢查報(bào)表》匯總后報(bào)廠考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)考核，結(jié)果將予公布。為規(guī)范特種作業(yè)人員安全作業(yè)制定本制度： 特種作業(yè)人員必須持證上崗。 用人單位加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好 申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。 離開特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個月以上的特種作業(yè)人員，重 新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 安全生產(chǎn)會議管理制度 為保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)議事制度。 各職能部門和各車間、班組負(fù)責(zé)人匯報(bào)過來一周的安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理辦法或建議。 根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)中存在的問題，及時召開安全生產(chǎn)臨時會議，解決有關(guān)問題。對各類重人事故，企業(yè)要立即將事故概況 (事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等 )向上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報(bào)告。 發(fā)生整套入的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報(bào)告報(bào)送企業(yè)的主管部門，報(bào)出時間 :一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。 對于重大責(zé)任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報(bào)外，還應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告。 凡因工負(fù)傷者，從發(fā)生事故受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷，死亡事故上報(bào)。 對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會。 傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》 1991 年 3 月 1 日國務(wù)院令第 75 號 )執(zhí)行。 以事故責(zé)任者的處理，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、責(zé)任大小以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予相應(yīng)的處分。 對企業(yè)安全管理和安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)，以及對防止或搶救搶救事故 有功的單位和個人，企業(yè)應(yīng)予以表彰、獎勵。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。對安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，相關(guān)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)各崗位、各工種不同特點(diǎn)，制定完善安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，使各崗位、各工種的操作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以減少或避免違章。安全作業(yè)票證是企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是職工在檢修、 維修作業(yè)過程中程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的具體體現(xiàn)。 開展危險(xiǎn)預(yù)知活動。班組或作業(yè)負(fù)責(zé)人要在每一項(xiàng)作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境、安全措施進(jìn)行檢查確認(rèn)并向作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，而且在作業(yè)過程中要進(jìn)行監(jiān)督檢查。 對以獲得崗位培訓(xùn)合格證書的安全生產(chǎn)主管副職人員，各單位應(yīng)采取有效措施，保持相對穩(wěn)定，更換其工作職務(wù)的，其 “ 崗位培訓(xùn)合格證書 ” 繼續(xù)有效。 安全生產(chǎn)值班制度 為強(qiáng)化安全管理，確保公司安全生產(chǎn)不出問題，遇突發(fā)事件能 及時上報(bào)處理，不使事態(tài)擴(kuò)大，特制定此管理制度： 值班時間為全天 24 小時，采取兩班制（包括夜間和節(jié)假日）； 值班時值班人員要按時到崗，如遇特殊情況不能到崗的，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)后方可與他人調(diào)換班次； 值班人員需要做好交接班工作，值班人負(fù)責(zé)值班期間的各項(xiàng)工作，保證公司的各項(xiàng)安全； 值班人員要做好各項(xiàng)工作的記錄工作，以便交接班后不會誤事，如遇突發(fā)事件必須及時上報(bào)并及時解決，不使事態(tài)擴(kuò)大； 對于工作期間未履行工作職責(zé)、玩忽職守而出現(xiàn)問題的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。 安全檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門，該定期向職工公布的向職工公布。
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