福興車業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-25 19:14本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為確保安全資金的投入和有效實(shí)施，保障安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行特制定本管理制度。部門、物資供應(yīng)部門、生產(chǎn)技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。合，普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，并作好檢查記錄。設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況等。
【正文】 故七天內(nèi)。 對(duì)重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書，于事故后二天內(nèi)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。 對(duì)于重大責(zé)任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報(bào)外，還應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告。 凡外單位人員在企業(yè)勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)按表外進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 凡因工負(fù)傷者，從發(fā)生事故受傷之日起，若一個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷，死亡事故上報(bào)。 調(diào)查和處理： 企業(yè)發(fā)生事故都要按 四不放過(guò) (事故原因沒有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者和周圍群眾未受到教育不放過(guò)、沒有防范措施不放過(guò)、責(zé)任者沒得到處理不放過(guò) )的原則處理。 對(duì)一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會(huì)。 對(duì)重大事故，企業(yè)應(yīng)配合上級(jí)部門組織有關(guān)人員參加 事故調(diào)查和處理。 傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》 1991 年 3 月 1 日國(guó)務(wù)院令第 75 號(hào) )執(zhí)行。 由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，而發(fā)生大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法調(diào)查處理。 以事故責(zé)任者的處理，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、責(zé)任大小以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予相應(yīng)的處分。 對(duì)各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延報(bào)告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。 對(duì)企業(yè)安全管理和安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)，以及對(duì)防止或搶救搶救事故 有功的單位和個(gè)人，企業(yè)應(yīng)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位達(dá)到法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。股份制企業(yè)、合資企業(yè)等，由董事企會(huì)予以保證；一般國(guó)有 企業(yè)，由廠長(zhǎng)或者經(jīng)理予以保證；個(gè)體工商戶等個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由投資人予以保證。對(duì)安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，相關(guān)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。 崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度 標(biāo)準(zhǔn)化操作。根據(jù)各崗位、各工種不同特點(diǎn)，制定完善安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，使各崗位、各工種的操作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以減少或避免違章。 嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度。安全作業(yè)票證是企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是職工在檢修、 維修作業(yè)過(guò)程中程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的具體體現(xiàn)。凡涉及動(dòng)火、登高、下罐、抽堵盲板、臨時(shí)用電等均按相應(yīng)級(jí)別辦理安全作業(yè)票，嚴(yán)格按作業(yè)票上指定的工作方法、范圍、步驟進(jìn)行，正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，做到安全檢修。 開展危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)。危險(xiǎn)預(yù)知就是預(yù)先知道生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)性，進(jìn)而采取措施，控制危險(xiǎn)，保障安全。班組或作業(yè)負(fù)責(zé)人要在每一項(xiàng)作業(yè)前對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境、安全措施進(jìn)行檢查確認(rèn)并向作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，而且在作業(yè)過(guò)程中要進(jìn)行監(jiān)督檢查。 安全生產(chǎn)主 管副職持證上崗制度 凡擔(dān)任安全生產(chǎn)主管副職職務(wù)的，必須參加崗位培訓(xùn)，并獲得 “ 崗位培訓(xùn)合格證書 ” 。 對(duì)以獲得崗位培訓(xùn)合格證書的安全生產(chǎn)主管副職人員，各單位應(yīng)采取有效措施，保持相對(duì)穩(wěn)定，更換其工作職務(wù)的，其 “ 崗位培訓(xùn)合格證書 ” 繼續(xù)有效。 弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得培訓(xùn)合格證的，本單位安全管理部門有權(quán)取消安全生產(chǎn)主管副職人員的任職資格。 安全生產(chǎn)值班制度 為強(qiáng)化安全管理，確保公司安全生產(chǎn)不出問題，遇突發(fā)事件能 及時(shí)上報(bào)處理，不使事態(tài)擴(kuò)大，特制定此管理制度： 值班時(shí)間為全天 24 小時(shí)，采取兩班制（包括夜間和節(jié)假日）； 值班時(shí)值班人員要按時(shí)到崗，如遇特殊情況不能到崗的，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假批準(zhǔn)后方可與他人調(diào)換班次； 值班人員需要做好交接班工作，值班人負(fù)責(zé)值班期間的各項(xiàng)工作，保證公司的各項(xiàng)安全； 值班人員要做好各項(xiàng)工作的記錄工作，以便交接班后不會(huì)誤事，如遇突發(fā)事件必須及時(shí)上報(bào)并及時(shí)解決，不使事態(tài)擴(kuò)大； 對(duì)于工作期間未履行工作職責(zé)、玩忽職守而出現(xiàn)問題的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。 其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度 安全檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。 安全檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門，該定期向職工公布的向職工公布。 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。
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