【正文】 們全體員工的主人翁作用和工作積極性都充分地發(fā)揮和調動起來；同時也應該利用工會的優(yōu)勢了解我們員工的一些想法，把員工的呼聲及時地反映和匯報給黨委，使黨委能夠了到員工的 心聲、員工的疾苦以及員工的意見，從而做出更科學、正確的決策。二、突出服務，“為”所應為 準確定位是工會工作開展的前提和平臺，如何“作為”才是工作的重心和實質。 （一）在黨委的領導下，為中心工作服務。其一，工會組織和工會工作緊緊圍繞工作大局，貼近中心工作，把黨委關注的重點、難點和職工群 眾關心的熱點，有機地形成工會工作的結合點，更加卓有成效地開展工作，使工會真正成為黨委的參謀助手，員工擁護喜愛的“職工之家”，為業(yè)務的健康發(fā)展傳播經驗、交流思想、鼓舞士氣、振奮精神，彈奏和諧之音，團結帶領廣大員在構建和諧企業(yè)、實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景、提升價值創(chuàng)造能力中發(fā)揮主力軍作 用。銀行是經營風險的行業(yè)，每個員工應有一個良好的職業(yè)道德，只有德才兼?zhèn)洳拍苡行У刈龊霉ぷ鳌Ｃ磕晷碌膯T工上崗，各級工會都要上好主人 翁這一課，在崗的員工也要以主人翁的態(tài)度做好本職工作。其三，助推民主建設。我行股份制改革的實踐證明，只有在民主化和自下而上的監(jiān)督下，才能為有效地貫徹全行發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)步推進改革和發(fā) 展，增強決策的科學性和有效性創(chuàng)造有利的氛圍。凡是涉及員工切身利益的問題，要廣泛征求員工群眾的意見，落實員工的知情 權、參與權和監(jiān)督權，實現(xiàn)民主監(jiān)督、民主管理和民主決策，從源頭上維護員工的合法權益。（二）想員工之想，憂員工之憂，為廣大員工服務。廣大員工是企業(yè)的寶貴財富，是價值創(chuàng)造的 源泉。第二，建立健全各級勞動關系協(xié)調組織，發(fā)揮勞動關系協(xié)調機制的作用，工會應依法參與勞動爭議調解、仲裁活動，通過勞動關系協(xié)調機制來維護員工的 合法權益。以職工互助基金為載體，深入開展形式多樣的扶貧幫困活動，從關愛幫助員工解決實際困難上維護特困員工的權益。第四，工會組織和工會干部要深入基層，深入員工，深入實際，及時了解員工的思想，傾聽員工的呼聲，反映員工的意愿，實實在在地為 員工解難事、辦實事、做好事。三、“位”需要“為”，“為”維護“位” “位”和“為”是互相依賴、互相作用的統(tǒng)一體。正是由于工會在企業(yè)發(fā)展過程中具有特殊的、無可替代的 地位，我們才可以利用工會這一先天優(yōu)勢，為黨委、為員工當好差、辦好事。為此， 工會必須不斷加強工會自身隊伍建設。因此，作為工會干部，首先要不斷提高思 想政治素質，增強分析解決問題的能力。工會干部的政治思想素質，一方面表現(xiàn)在政治上、思想上、行政上和黨保持一致；另一方面，要牢記工人階級 是領導階級，廣大職工是企業(yè)的主人，離開企業(yè)職工的參與和支持，企業(yè)將一事無成，工會將一事無成。其次，要提高業(yè)務素質，要努力學習并吃透有關工會工作基本理論和相關的知識，熟悉工會工作的特點 規(guī)律，提高做好工會工作的能力，才能自覺貫徹執(zhí)行工會工作方針和總體思路，全面履行工會的基本職能，說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作富有成效。處理好“位”與“為”的辯證統(tǒng)一關系，是工會 工作充滿活力和生機的不竭動力。（篇九）為提高工會會員的整體素質，充分發(fā)揮工會在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，10月10日至12日，**公司工會組織在**市工會干部學校組織了為期三天的培訓活動?，F(xiàn)結合自身實際，結合授課內容，就怎樣當好一名合格的基層工會干部談幾點體會。無論是對目前工會環(huán)境的深刻分析、工會組織的清晰認識，還是結合我們高速公路的工作實際，提出工會干部應如何做好基層的工會工作，都讓我獲益頗多。秉持一個“善”字，善于學習。只有不斷加強學習，勇于實踐，不斷豐富自身內涵，才能自如應對工作中出現(xiàn)的各種問題。及時掌握了解職工的需求，想員工之所想，做員工之所需，重點解決員工切身利益問題；再次應加強溝通。做到一個“勤”字，勤于干事。面對紛繁復雜的工作，條分縷析的工作策略必不可少。二是嘴勤。應經常與員工溝通交流。三是手勤。在本職崗位上盡職盡責、敢為人先，除了認真完成好上級下達和交辦的任務外，更要多動手、多實踐，在工作中不斷摸索、不斷學習、不斷提高。作為一名基層工會干部，應發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好員工意見的上傳下達工作，關心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛好等內容，增強工會與員工間的凝聚力和向心力。愛一行，專一行，只有將工會工作作為一件快樂的事來做，才能全心全意投入其中。認認真真、竭盡全力去做實、做細、做好。（篇十）**年9月21日，市總工會組織我們到****工人療養(yǎng)院學習五天。通過五天的集中培訓，收獲頗多。帶來產能過剩、過度負債、經濟發(fā)展粗放、生態(tài)環(huán)境惡化等問題以及帶來的勞動關系變化問題。當前國內外很多敵對勢力摩拳擦掌，準備利用勞動關系問題大作文章，不由得讓我們從事工會工作的同志提高警惕，構建和諧勞動關系是永恒的主題。開始階段：情感發(fā)泄；回應式傾聽；變負為正；中間階段：將各個爭議焦點、仲裁請求列在白板上；面對面溝通；背靠背勸說；再次面對面，望聞問切；由簡入難；矛盾冷卻；巧借外力；利益分析最后階段：摸清底線；尋求和解，達成一致；制作文書，法制宣傳；過錯剖析；換位思考；案例展示；趁熱打鐵；應對當事人跑題、沉默、要求不現(xiàn)實、代理律師過度干預。簡言之：強政府、法治和開始強調工會民主問責，以及重視賢能統(tǒng)治、政府能力建設。各群團自覺接受黨的領導、團結服務所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作。**政法大學教授，知名律師陳步雷教授的講課也讓人耳目一新。不過，我還是覺得中國當前的體制是最適合的，中國幅員遼闊，民族眾多，如果不是這種體制，在國內外敵對勢力的滲透下，前蘇聯(lián)極又可能是我們的前車之鑒。易江教授講的《勞動關系預警》是這幾天的重頭戲，易江學識淵博，講課詼諧幽默，給我們打開一扇新知識的大門。因為我在工業(yè)園區(qū)接觸過維穩(wěn)工作，覺得這個量化打分太實用了，對于危險分子可以很快排查出來，對癥下藥，化解矛盾，促進和諧。春天是新一年的開始，是新生活的開端，春天萬物復蘇，山間田野都是生命的綠色，給人生活新希望的信號！三月，在這桃花盛開的季節(jié)，我很榮幸來到花都區(qū)參加廣東監(jiān)獄工會女職工干部培訓班。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。參加本次培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：一、 讓自已更懂得與人溝通交流的方式。所以我們要認識到學習溝通交流藝術的重要性，從而完善自已這方面的不足。作為女性，我們更應該了解自已的生理健康以及一些日常的保健的知識。三、 讓自已更懂得婚姻中的贊美。家庭是一所學校，既要學習技術，還要提高藝術。比改變更重要的，是努力去理解對方，給對方以寬容。“輕蔑“和“抨擊”兩種行為都會嚴重傷害家庭關系?？傊ㄟ^幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的