【摘要】外協(xié)廠商考核及等級評定辦法第一條適用范圍(一)本公司對現(xiàn)有的協(xié)作廠商實施考核及等級評定,依等級的升降,作為外協(xié)訂制及付款辦法的依據(jù)。(二)依協(xié)作廠商的要求,對提出申請的廠商重新進行等級鑒定。(三)對試用廠商實施考核,當試用期間結(jié)束時,其考核評分達到70分以上時,則正式成為本公司的協(xié)作廠商,并劃分其等級。(四)協(xié)作廠商交貨驗收不良率過高時或在本公司生產(chǎn)裝配造成重大問題,
2025-04-23 00:56
【摘要】酒店工程部管理制度0-----------------------作者:-----------------------日期:01工程報修單編號:報修部門:聯(lián)系人:報修日期:報修時間:維修地點:工程部簽收:維修內(nèi)容:分派班組:維修員:派工時間:
2025-04-24 08:03
【摘要】酒店設(shè)備管理制度0-----------------------作者:-----------------------日期:設(shè)備事故報告單(1)酒店:年第號設(shè)備名稱設(shè)備編號事故主要責任者姓名技術(shù)等級事故類別
2025-04-24 08:05
【摘要】酒店洗衣房管理制度0-----------------------作者:-----------------------日期:洗衣服務(wù)(3)房號:時間:日期:很抱歉將您的退回未洗,因為我們發(fā)現(xiàn):您的衣服:—破損/燒焦
2025-04-24 08:21
【摘要】酒店辦公用品管理制度0-----------------------作者:-----------------------日期:辦公室布置規(guī)定。,與所屬單位以玻璃間隔。,后排為各室主任,中排為各組組長,前排為一般員工。,應(yīng)將其座位排在前臺邊。,如因場地或?qū)嶋H情況需要,可以兩桌并排。。,其室內(nèi)布置按照大辦公室布置的原則辦
2025-04-24 07:40
【摘要】考評制度A公司考評制度第一章總則第一條公司員工考評目的。1.通過對員工在一定時期內(nèi)擔當職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2.保障組織有效運行;3.給與員工與其貢獻相應(yīng)的激勵以及公正合理的待遇,以促進科技管理的公正和民主,激發(fā)
2025-04-28 02:38
【摘要】前堂操作手冊目錄一.總論FA1-3頁1.前堂部簡介FA1-1-3(1-3)2.前堂部員工應(yīng)有之儀容及禮貌FA2-1-2
【摘要】停車場管理系統(tǒng)概述停車場管理系統(tǒng)以非接觸式卡作為停車場車輛進出的憑證,一車一卡,對車輛進出圖像進行對比。系統(tǒng)是將先進的射頻卡識別技術(shù)與視頻圖像處理技術(shù)結(jié)合,通過計算機處理,對停車場車輛出入進行安全管理以及收費。停車場管理系統(tǒng)中,持有免費卡、月卡和儲值卡的車主在出入停車場時,將卡放在出入口控制機的讀卡感應(yīng)區(qū)內(nèi)感應(yīng),讀卡器讀卡并判斷卡的有效性。對于有效卡,攝像機攝取該車的圖像,道閘的閘桿自動
2025-04-24 08:13
【摘要】酒店細節(jié)服務(wù)一百問之形體規(guī)范篇1、男員工站立時,怎么辦?答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手自然交叉于背后;雙腳分開,與肩同寬或比肩略寬。2、女員工站立時,怎么辦?答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手交叉于腹前或前后,右手搭于左手上,虎口靠攏,指尖微曲;雙腳并攏或呈丁字步。3、站立與客人交談時,怎么辦?答:目光停留在客人鼻眼三角區(qū);與客
2025-04-24 08:25
【摘要】部門:客房部建檔日期:二零零四年深圳市雅高商務(wù)會館(飯店)客房部制目錄1、部門基本情況2、消防管理組織機構(gòu)和各組消防安全責任人3、消防安全制度4、消防設(shè)施,滅火器情況5、滅火和應(yīng)急疏散方案6、防火巡查、檢查記錄表7、消防安全培訓(xùn)記錄8、消防獎懲情況記錄9、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練記錄
【摘要】目錄康樂部概述…………………………………………………………………………4一、康樂中心組織機構(gòu)與崗位設(shè)置(一)組織結(jié)構(gòu)圖…………………………………………………………5(二)崗位設(shè)置圖…………………………………………………………6二、康樂中心崗位職責(一)康樂中心經(jīng)理………………………………………………………7(二)康樂中
【摘要】(以下簡稱“公司”)工程項目建設(shè)管理水平,規(guī)范工程項目建設(shè)管理行為,提高工程質(zhì)量,保證工程進度,控制工程成本,防范商業(yè)賄賂等舞弊行為,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和證監(jiān)會等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引制定本制度。第二條本制度所稱工程項目,是指自行或者委托其他單位所進行的建造、安裝工程。第三條本制度適用于選廠建設(shè)項目及滿足規(guī)定標準的新建場坪、平臺、廠房及設(shè)備等項目,該標準由公司總經(jīng)理
2025-05-03 02:01
【摘要】Xxx業(yè)運輸管理制度 生產(chǎn)技術(shù)部二0一一年十一月二十四日第一章總則第一條認真貫徹執(zhí)行“采、掘、機、運、通”并舉的原則因地制宜,積極推廣應(yīng)用軌道運輸新技術(shù)、新裝備、新工藝,逐步改善現(xiàn)有的運輸方式和裝備,向運輸機
2025-04-24 04:47
【摘要】制度名客戶投訴管理制度電子文件編碼GLZD194頁碼10-1第一條目的為求迅速處理客戶投訴案件,維護公司信譽,促進品質(zhì)改善與售后服務(wù),特制訂本制度。第二條適用范圍包括客戶投訴表單編號原則,客戶投訴調(diào)查處理、追蹤改善、成品退貨、處理期限、處理權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項目。第三條適用時機凡對本公司××產(chǎn)品提出品質(zhì)異常申訴時,依
2025-04-23 03:47
【摘要】酒店檔案管理規(guī)定1、行政辦主管酒店檔案工作,對酒店檔案實行統(tǒng)一管理,監(jiān)督指導(dǎo),并對檔案工作人員進行培訓(xùn)。行政辦設(shè)立兼職檔案管理員1名,各部設(shè)兼職檔案管理員1名。2、酒店檔案指酒店在經(jīng)營及公務(wù)活動中形成的對酒店有保存價值的各種文字、圖片、音像等資料。3、酒店各部門和全體員工均有保存檔案的義務(wù)。各部門須指定人員保管本部室的檔案,檔案工作人員應(yīng)當忠于職守,遵守紀律,熟悉檔案管理知識。