【正文】 員工著裝標(biāo)準(zhǔn) 員工進(jìn)入工作崗位后必須按規(guī)定著裝，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品，安全帽必須系緊帽帶，在操作室、休息室、辦公室、值班室、駕駛室內(nèi)可不戴安全帽。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入工作現(xiàn)場。 在有機(jī)械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾，女工要戴女工帽。 除公司組織的集體活動外，作業(yè)服只能在工作場所穿著，不能在其他場所穿著，更不允許轉(zhuǎn)借他人和挪做他用。 員工著裝的季節(jié)更換時間按照公司要求執(zhí)行。第二十八條 沒有按時上報勞動防護(hù)用品領(lǐng)用資金計劃和領(lǐng)取明細(xì)的車間和部室，物管部門和采購單位不予審批和發(fā)放勞動防護(hù)用品。第三十條 為便于基層車間勞動防護(hù)用品審批和主管部門審核把關(guān)，主體和輔助車間在大批量領(lǐng)取勞保用品時，可提前兩天將領(lǐng)取明細(xì)通過辦公自動化系統(tǒng)上報至安監(jiān)部管理人員，待審核后再辦理相關(guān)審批手續(xù)。第三十二條 勞動保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)按照公司要求執(zhí)行。安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度為了加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理，確保各設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止各種設(shè)備事故的發(fā)生，做到有保管，有檢查，有維護(hù)，有保養(yǎng)，特制定以下管理制度：一、全礦機(jī)電設(shè)備管理由機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)，具體由相關(guān)特種作業(yè)人員進(jìn)行日常事務(wù)管理。（一）絞車操作工，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)合格后方可上崗，并按規(guī)定做到“三好”“四會”，嚴(yán)格交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，并做好原始記錄。三、供電系統(tǒng)設(shè)備管理制度（一）電工全面管理配電房，做到半年定期檢查一次，設(shè)備移動時必須檢查一次，對漏電保護(hù)裝置，每月檢查一次，每年進(jìn)行調(diào)整，檢驗一次，確保各保護(hù)裝置的靈敏度和完好性。在停電檢個和安裝時，必須掛上有人作業(yè)，禁止送電的警示牌。四、排水系統(tǒng)設(shè)備管理制度確保井下各水平的排水設(shè)備完好，做到每天有鉗工巡回檢查，水泵工每班檢查試驗，掌握備用水泵排水情況，做到交接班記錄和調(diào)度匯報制度，發(fā)現(xiàn)的問題隨時派鉗工進(jìn)行處理，嚴(yán)禁水泵帶病運(yùn)行，抽水時須班班抽空。汛前各水平水泵必須全面大修一次，更換老化的設(shè)備，每月領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行檢查二次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，必須確保足夠的資金維護(hù)排水系統(tǒng)設(shè)備。特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下： 煤礦井下電工作業(yè) 煤礦監(jiān)控監(jiān)察作業(yè) 煤礦瓦斯檢查作業(yè) 煤礦安全檢查作業(yè) 煤礦采煤機(jī)操作作業(yè)煤礦防突作業(yè)每年各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時進(jìn)行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格審批，經(jīng)綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意。對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度煤礦發(fā)生事故就是災(zāi)難，如何在災(zāi)難中減少事故的擴(kuò)大為主要目的，特制度以下制度。如果事故大，聽從縣、市、省救護(hù)隊來急救，我礦提供準(zhǔn)確的技術(shù)資料和圖紙，聽從他們的統(tǒng)一指揮，積極的投入急救工作中，把損失降到最低程度。二、上報與救援上報⑴企業(yè)內(nèi)發(fā)生重傷、死亡事故后，立即快速利用電話、電報、電傳等報告主管部門，同時報告單位所在地的安全生產(chǎn)綜合管理部門，公安、檢察機(jī)關(guān)和工會。⑵死亡1～2人，重傷9人以下的事故，直接報省主管部門，再報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。接到事故發(fā)生單位的緊急救援的通知，在各級政府及有關(guān)部門的大力支援和配合下，把企業(yè)的損失降到最低程度以下。⑵強(qiáng)化管理對各種災(zāi)害性要加強(qiáng)管理。安全事故調(diào)查、處理　為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院第493號令、有關(guān)法律特制定本制度。應(yīng)及時通知（）通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和安檢科。 發(fā)生重傷以上事故，安檢科應(yīng)填寫煤礦事故表上報礦（不能超過4小時）。事故報告包括：事故發(fā)生單位部門；事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故類別(頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害、火災(zāi)、其他)；事故的簡要經(jīng)過和生產(chǎn)狀態(tài)等；事故造成傷亡人數(shù)；已經(jīng)采取的措施等。發(fā)生重傷及以下事故由安檢科、技術(shù)科及其他相關(guān)部門人員組成事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查分析。 發(fā)生非人身傷亡事故，安檢科除應(yīng)向礦報告外，并要認(rèn)真調(diào)查分析，從中吸取教訓(xùn)，對造成未遂事故的責(zé)任者，視情節(jié)輕重分別對相關(guān)責(zé)任人做出經(jīng)濟(jì)處罰，報上級批準(zhǔn)。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；所涉及員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。事故糾正與預(yù)防措施實施后，由礦安檢科負(fù)責(zé)實施驗證。對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由礦工會和安檢科按照國務(wù)院《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。職業(yè)危害防治制度第一章 總則　　第一條 為保障員工的安全和職業(yè)健康，有效防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。第三條 本制度適用吉林省岳樺木業(yè)有限公司所屬接觸職業(yè)危害的各生產(chǎn)單位。 第五條 作業(yè)場所是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所。第七條 職業(yè)禁忌是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。第九條 產(chǎn)生有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，嚴(yán)禁無措施、無計劃施工。第十一條 新建、改建和擴(kuò)建有害物質(zhì)的工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)，須經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部、規(guī)劃發(fā)展部會審，竣工后經(jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。第十三條 各車間必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。第十五條 公司安監(jiān)部按照規(guī)定指派專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測工作，每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次監(jiān)測結(jié)果。第十七條 公司安監(jiān)部根據(jù)員工職業(yè)健康體檢的時間規(guī)定，按時組織接塵員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、并做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的填寫管理工作,檢查結(jié)束后將檢查結(jié)果如實告知員工?！　〉谑艞l 安監(jiān)部職業(yè)危害防治職責(zé)負(fù)責(zé)制訂公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負(fù)責(zé)勾通聯(lián)系專業(yè)主管部門對各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測工作,協(xié)助出具檢測報告，對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；安排接觸職業(yè)危害因素人員的上崗前體檢，定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見；協(xié)調(diào)做好職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的效果評價工作；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收；負(fù)責(zé)安排接塵員工職業(yè)病的繼續(xù)診斷、治療和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告工作；根據(jù)各單位生產(chǎn)特點和需要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作；對員工進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識的宣傳教育；建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；按照《職業(yè)危害申報制度》中的相關(guān)要求做好職業(yè)危害的各項申報工作。第二十一條 購銷處職業(yè)危害防治職責(zé)按照《職業(yè)病防治條例》中的相關(guān)規(guī)定，及時采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)危害防護(hù)用具及用品，并提供生產(chǎn)廠家的各類安全準(zhǔn)入證照；及時做好所采購的職業(yè)危害防護(hù)用品的儲存保管工作，并保證防護(hù)用品的完好性，對過期和損壞的防護(hù)用品要及時予以調(diào)換；保證防護(hù)用品的足夠庫存，保證及時供應(yīng)。第五章 附則第二十三條 本制度解釋權(quán)歸安監(jiān)部。38 / 38