freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度范本-閱讀頁

2025-05-02 05:28本頁面
  

【正文】 看守。2火工品庫內(nèi)嚴禁使用手機。爆破作業(yè)必須按“爆破說明書”作業(yè)。2使用炸藥等級應(yīng)為露天煤礦許用炸藥,使用電雷管為煤礦許用毫秒延期雷管。爆炸材料必須放在頂板完好、支架完整、避開機械、電氣設(shè)備的地點。2礦山應(yīng)設(shè)置避炮棚、爆破前應(yīng)用紅旗、報警器、口哨等發(fā)出準備起爆信號。2進行電雷管檢查時,被檢查雷管必須放進安全箱方可接通測試,檢查儀器輸出電流進行巡線檢查,發(fā)現(xiàn)有遺漏爆孔或接地現(xiàn)象要及時處理,必須嚴格測量總電阻,并經(jīng)爆破技術(shù)人員允許方可起爆。用火雷管進行二次起爆時,必須測試導火線燃速,在信號雷管爆響時無論是否點完,必須撤離現(xiàn)場。3礦山必須嚴格遵守爆破審批制度,提高爆破技術(shù),充分利用炸藥能量,加強爆破安全測試,有效地控制爆破地震效應(yīng)沖擊波和飛石的影響,保證爆破安全。3加強安全教育,學習《礦山安全法》知識和安全操作規(guī)程,對爆破、動力、運輸和壓力容器等重要崗位和特殊工種,應(yīng)實行強制性安全技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格并取得合格證書,方可上崗作業(yè)。班組隱患評估活動,就是以行政班組為單位開展。開展安全評估活動時,可組織全班人員參加。在發(fā)現(xiàn)隱患后,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)及時上報班組長、隊長、現(xiàn)場值班人員或礦調(diào)度室。(2)對于解決難度較大、投資較大、影響范圍較大的隱患,評估為B級隱患,要及時上報科有關(guān)部門,由科領(lǐng)導組織研究后再處理。隊或者班組應(yīng)該及時拿出處理方案,在最短的內(nèi)消除隱患,恢復(fù)安全。煤礦是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的責任主體。煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理制度,明確隱患排查、治理責任。二、何謂安全生產(chǎn)事故隱患工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,可能導致事故發(fā)生人的不安全行為;因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定;工作場所未達到安全防護要求,可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài);其他管理上的缺陷;事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患;(1)一般事故隱患:指危害和整改難度小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的、排除的隱患。三、事故隱患排查、治理原則:屬地負責原則。分級管理原則。重大事故隱患,書面報告礦長,由礦長組織制定隱患治理方案,按照定時間、定責任人、定資金、定措施、定落實人的“五定”原則進行停產(chǎn)治理。對所排查出的安全隱患,由安監(jiān)科編制整改措施,并下發(fā)《事故隱患整改通知書》,由分管礦長監(jiān)督施工隊負責人負責落實整改。凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患,要逐項登記并采取可靠的防護措施,同時分管礦長組織相關(guān)人員進行技術(shù)鑒定、安全評估。礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責,建立資金使用專項制度。礦長要對施工隊事故隱患排查整改,負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。對存在隱患的地方,分管礦長在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi),要負責組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員,設(shè)置警戒標志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進行專人監(jiān)控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。直到檢查合格后方可恢復(fù)運行。1安監(jiān)科每月應(yīng)對煤礦隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并交分管礦長、生產(chǎn)礦長、煤礦礦長簽字后備案。1對及時排查重大隱患,積極整改且效果良好,有效防止事故發(fā)生的施工隊和個人,給予表揚和獎勵。1發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)有詳細的記錄,記錄內(nèi)容包括:安全隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、原因、類別、影響程度、危險性、整改措施及落實情況、整改資金來源、整改預(yù)案及其保障措施、整改目標以及責任人、負責人等。班組長負責所轄范圍內(nèi)安全重點部位的巡視檢查工作,每周至少檢查兩次。礦長、副礦長要對礦屬的安全重點部位進行抽查,每月抽查一次。各級人員在安全檢查(巡查)中,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,達到無問題、無隱患。重大危險源檢測、評估、監(jiān)控、整改制度根據(jù)《設(shè)計說明書》結(jié)合我礦實際情況制定本制度。邊坡、巖體滑坡。采空區(qū)自燃火區(qū),人員中毒。礦井老窯積水,地面洪水由安保部門負責,每天對天氣情況進行監(jiān)督,有洪水預(yù)兆時,及時疏通防洪渠道,并做詳細記錄,報總工辦公室。建立對重大危險源的定期檢查制度、巡檢制度、值班制度。加強安全教育和培訓、提高安全意識、對重大危險源所在區(qū)域要設(shè)立安全標志。重大危險源安全設(shè)施必須符合防火、防雷擊、防腐蝕的標準。1距庫房30米內(nèi)禁止煙火和明火作業(yè),并嚴禁攜帶火種和發(fā)生產(chǎn)生火花的行為。1對于發(fā)現(xiàn)的隱患,要立即整改,對于暫時無法整治的要記錄在案,專人跟蹤督促整改。1禁止煤礦員工和閑雜人員在邊坡底、邊坡旁休息或停留。采掘作業(yè)應(yīng)編制作業(yè)規(guī)程,規(guī)定保證作業(yè)人員安全的技術(shù)措施和組織措施,并要求嚴格執(zhí)行。礦山按章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。礦工作業(yè)必須使用企業(yè)發(fā)放和安全保障防護用品。煤礦現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下: (1)電工作業(yè)(含運行和維修)(2)廠內(nèi)機動車輛(挖掘機、裝載機、翻斗車、潛孔鉆機、灑水車)司機特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。進行特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓,考試合格,取得操作證后,方可上崗作業(yè);無操作證或未按期復(fù)審者,嚴禁上崗作業(yè)。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報告礦部辦公室,繳納工本費后補發(fā)。任何單位和個人不得違犯規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。礦部要建立特種作業(yè)人員檔案,進行動態(tài)管理,應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)處罰條例》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“員工檔案”內(nèi);1對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任:(1)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;(2)持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;(3)持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;(4)持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。礦工必須配戴好個體安全防護用具后,方可進入現(xiàn)場作業(yè)。礦工應(yīng)愛護各類安全裝置和防護用具,不得隨意使用及破壞。安全質(zhì)量標準化管理制度為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,質(zhì)量為本”的方針,進一步強化安全質(zhì)量標準化工作,實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)范化,促進我礦安全生產(chǎn)管理水平。成立以礦長為組長,總工程師為副組長,生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、采煤副礦長及相關(guān)部門部長為成員的安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組,負責全礦安全質(zhì)量標準化管理工作。任何專業(yè)和單位,不的擅自作主,在工作過程當中降低標準。礦安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組必要時召開相關(guān)專題會議,研究分析、總結(jié)和布置安全質(zhì)量標準化相關(guān)工作及規(guī)劃措施的落實情況。凡是不認真負責,檢查記錄不實,出現(xiàn)問題的,要追究責任。安全質(zhì)量標準化檢查驗收實行定期檢查和動態(tài)檢查,定期檢查由標準化辦公室組織每旬進行一次檢查驗收,每月末進行一次安全質(zhì)量標準化全面的檢查驗收;由安全員每班對工作現(xiàn)場進行質(zhì)量評估,動態(tài)檢查由礦部不定期組織,檢查各單位工程質(zhì)量和各項安全質(zhì)量標準化制度執(zhí)行情況。礦每月召開一次安全質(zhì)量標準化例會,研究解決安全質(zhì)量達標中出現(xiàn)的問題,檢查安全質(zhì)量標準化管理過程中的目標、制度級責任落實情況,總結(jié)安排安全質(zhì)量標準化工作重點。凡是分管區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量低劣,上崗進面又沒發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)而沒監(jiān)管督改的,追究當班安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員的責任。凡發(fā)現(xiàn)不按要求施工、安裝的,除責令重新施工外,要追究其單位負責人的責任,并給予處罰。要加強對隊長、班組長、安全員、質(zhì)量驗收員和特殊工種的培訓,提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全質(zhì)量標準化文化素質(zhì)。1對安全措施工程質(zhì)量、隱患整改按制定標準實行現(xiàn)場跟蹤督查。1參加檢查的各級管理人員,必須按時參加檢查,且能嚴格按照標準打分定級,在檢查當日將檢查結(jié)果上報質(zhì)量辦。1企業(yè)安全質(zhì)量考核評級分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級,并分別給予以下獎勵和懲罰:(1)考評為優(yōu)良、合格者,由企業(yè)進行通報表揚和給予適當?shù)奈镔Y獎勵。1對于不參加檢查或檢查結(jié)果不及時上報反饋,檢查出的問題不及時復(fù)查落實整改的檢查人員根據(jù)情節(jié)扣發(fā)季度達標獎。情節(jié)嚴重者,取消檢查資格。對無故不參加檢查或不參加通報會者,將給予罰款處理。必須保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。在變更工作面時測定1次。新入礦工人需進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案,對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。一期塵肺患者每年復(fù)查1次。有上述病證及風濕病、皮膚病者不得從事井下工作。1粉塵超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴個體勞動防護用品。煤礦設(shè)置勞保用品使用發(fā)放機構(gòu),負責全礦工人勞保用品的發(fā)放使用工作。煤礦發(fā)放的勞保用品必須符合國家安全標準有產(chǎn)品合格證。煤礦按下表規(guī)定規(guī)格、數(shù)量發(fā)放勞保用品。人是是2工作服1套/季人是是4手套1雙/月人是是6毛巾1條/月勞保用品發(fā)放標準根據(jù)崗位員工數(shù)量和需求及時調(diào)整,以使發(fā)放標準符合實際性。采購庫根據(jù)辦公室提供的《勞保用品發(fā)放單》并結(jié)合實際庫存,將需采購勞保用品的品種、數(shù)量進行采購。發(fā)放清單按規(guī)定存放。1對生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞保用品可與辦公室和相關(guān)部門協(xié)商核定,經(jīng)主管領(lǐng)導批準后,填寫《勞保用品領(lǐng)取登記表》領(lǐng)取所需要的勞保用品。舉報范圍:煤礦范圍內(nèi)一切違章違紀行為。(2)煤礦存在的各類事故隱患。(4)對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上報。本礦所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導及管理人員舉報。受理的舉報經(jīng)調(diào)查屬實的,視舉報問題嚴重程度給予實名舉報的最先舉報人200元至1000元不等的獎勵。任何接受舉報信息的班組長或其他管理人員應(yīng)將信息及時報告有關(guān)部門,屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報信息。煤礦依法保護舉報人的合法權(quán)益并為其保密。舉報人受到打擊報復(fù)的,煤礦應(yīng)依法給予嚴肅處理??己藢ο螅旱V長、副礦長、總工程師、各職能部門人員、現(xiàn)場管理人員。安全績效實行月度考核、年終考核相結(jié)合的辦法。對違章指揮的管理人員,職工有權(quán)抵制并要求其改正,并可向上級部門反映情況。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理。2)安全基礎(chǔ)管理(15分,扣完為止)⑴層層簽訂安全目標責任書,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系,滿分4分??弁隇橹?;⑶各種計劃、總結(jié)、報表上報及時,滿分3分。二、三級安全教育,1項不符合,;按要求進行管理人員和員工安全培訓考核,1項不符合,;按要求進行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全培訓,1項不符合,;領(lǐng)導及管理人員按要求參加班組安全活動,1項不符合,;班組安全活動符合要求,1項不符合,;扣完為止。1項不符合扣1分,扣完為止;⑵ 對上級下達的隱患整改項目,落實“五定”責任制,按計劃完成治理,滿分3分。1項不符合扣1分,扣完為止。1項不符合扣1分,扣完為止;⑵ 作業(yè)現(xiàn)場警示標識符合要求,配備了必要的安全防護用品(具)及安全設(shè)施,滿分4分。1項不符合扣1分,扣完為止;⑷ 嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收,并做到“工完、料盡、場地清” ,滿分3分。5)職業(yè)衛(wèi)生管理(5分)⑴ 做好清潔文明生產(chǎn),嚴防“跑、冒、滴、漏”,保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達100%,滿分2分。扣完為止;⑶ 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進行定期檢查,落實專人維護保養(yǎng),滿分2分。6)應(yīng)急管理(5分)⑴ 建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng),明確職責。1項不符合扣1分,扣完為止;⑵ 準備足夠適用的應(yīng)急資源,按要求對安全防護設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進行定期檢查,落實專人維護保養(yǎng),滿分2分??弁隇橹?。2職工不隨地吐痰,嚴禁吸煙,不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點存放。二、改善勞動條件,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)1 重視環(huán)境保護,嚴格控制噪聲、粉塵污染。3 生產(chǎn)現(xiàn)場要有良好的照明條件,保證工人高效工作。5 新工人上崗前必須經(jīng)過培訓,熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,設(shè)備操作工人應(yīng)當經(jīng)考核合格后,持證上崗。1 車間物品擺放整齊,標識清楚。3 物品要分類存放并標示。5 操作工人要嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的正常秩序。1 工作時按規(guī)定佩戴好勞動用品,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3 堅守工作崗位,工作時間不允許打鬧、說笑、串崗、班前不準喝酒。員工安全權(quán)益維護制度一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定,對勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的決策、措施提出意見和建議。定期分析研究勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)狀況,向單位反映職工對勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定,維護職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。制止違章指揮、違章作業(yè)。督促單位防范事故和職業(yè)危害。六、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理,查清事故原因和責任,提出對事故責任者的處理意見,監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。八、夏季施工中,要搞好防暑降溫工
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1