某科技有限公司各部門工作流程-閱讀頁
2025-04-27 22:03本頁面
【正文】 用人部門參加）審批（總經(jīng)理）核準（人力資源部）招聘人員申請（用人部門）不通過不通過通過通過通過背景調(diào)查（人力資源部）通過審批（總經(jīng)理）確定被招人員名單（人力資源部）體驗（人力資源部組織）審批（總經(jīng)理）確定入圍名單（人力資源部、用人單位）通知被招人員、用人部門、財務(wù)部、辦公室（人力資源部）辭職、辭退流程結(jié)帳（財務(wù)部）通過匯總、核準、上報（人力資源部）辭職報告（員工）辭退報告（相關(guān)部門）辦理手續(xù)（相關(guān)部門）通知（人力資源部）審批（總經(jīng)理）不通過辦理手續(xù)（辭職、辭退人員）上、下崗流程上崗：上崗（上崗人員）崗位培訓(xùn)（相關(guān)部門）領(lǐng)取辦公用品，使用設(shè)備登記（綜合辦公室）簽訂試用期合同，填寫員工入職表（人力資源部）上崗人員下崗：下崗（下崗人員）結(jié)賬（財務(wù)部）填寫“物品清還表”請相關(guān)部門簽字（相關(guān)部門）交接工作（本部門）下崗人員出、入庫流程入庫：驗收入庫（庫房主管）驗收核對（庫房主管）檢 驗（技術(shù)質(zhì)量部）入庫清單入庫物品入庫憑證（相關(guān)人員）不相符出庫：清點、驗收、簽字（相關(guān)人員）按清單提貨（庫房主管）領(lǐng)用清單（相關(guān)人員）
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