【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)(人力資源部經(jīng)理)擬制人:核準(zhǔn)人:實(shí)施時(shí)間:定員:一.基本資料1.職務(wù)名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:總經(jīng)理3.轄員人數(shù):3--5名4.定員人數(shù):1名二.工作概要1.簡(jiǎn)要為企業(yè)建立人力資源管理體系,提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲(chǔ)備、開(kāi)發(fā)、成長(zhǎng)的政策標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-21 14:17
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位標(biāo)識(shí) 部門(mén)名稱(chēng):人力資源部 崗位名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理 直接下級(jí):人事文秘 部門(mén)定員:1...
2024-10-21 06:31
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào):HR01 崗位名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理 所在部門(mén):人力資源部 工作關(guān)系: :總經(jīng)理/生技委主任 :人力資源部所有崗位 :公司各部門(mén) :...
2024-11-08 23:51
【摘要】電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理(兼)崗位編號(hào)*-RZ-001所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、溝通協(xié)調(diào),保證公司人
2025-08-18 06:11
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 職位說(shuō)明書(shū)–人力資源部經(jīng)理 版本號(hào):V01-SMFS-2010 ------------7--------- ------------8--------- ...
2024-10-20 22:17
【摘要】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號(hào):LN-HR-001直屬上級(jí):行政總監(jiān)所屬部門(mén):人力資源/行政部工資級(jí)別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實(shí)施李寧公司人力資源規(guī)
2025-08-18 09:14
【摘要】北京公交房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)——人力資源部職務(wù)說(shuō)明書(shū)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū).............................................
2025-08-16 20:01
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)HR-001所屬部門(mén)人力資源部職位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人數(shù)4直接下級(jí)副經(jīng)理、薪酬主管、績(jī)效主管、基地人事專(zhuān)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織公司
2025-04-22 22:08
【摘要】/人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)LY-HRM-001直屬上級(jí)總裁所屬部門(mén)人力資源部工資級(jí)別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源,健全人力資源管理體系工作內(nèi)容:(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)建立健全公司人力資源管理制度;(3)定期組織對(duì)員工進(jìn)行考核
2025-07-11 10:53
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)行政副總裁直接下屬職位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員、薪酬考核專(zhuān)員、勞動(dòng)人事專(zhuān)員職位設(shè)置目的確保人力資源滿(mǎn)足公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿(mǎn)足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級(jí)管理人員)3.
2025-08-18 09:58
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)人力資源部副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)HR-002所屬部門(mén)人力資源部職位定員1直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級(jí)招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期
2025-08-09 08:10
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)人力資源部(單位或部室)崗位說(shuō)明書(shū)人力資源部編制二0一O年八月第一部分:組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)1、組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部副部長(zhǎng)部長(zhǎng)助理兼績(jī)效主管薪酬主管培訓(xùn)主管招聘主管人事兼
2025-04-23 11:10
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)行政副總職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-11 10:44
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 崗位基本信息(崗位編號(hào):SX-HR-XZ-0100) 崗位名稱(chēng)崗位最高級(jí)別所屬公司 人力資源部經(jīng)理 經(jīng)理XXX公司 崗位類(lèi)別崗位定員所屬部門(mén) 行政...
2024-10-28 21:16
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位要求 崗位要求: 1.具有本科以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力; 2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策; 3.努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取...
2024-11-08 23:26