正文內(nèi)容

人力資本管理顧問有限公司-閱讀頁

2025-04-23 08:03本頁面

　　

【正文】 □「助理人力資源管理師」姓名 : (先生 /太太 /女士) (請與身分證相同姓名)Name: ( Mr. / Mrs. / Ms) (Please put in name as appeared on your ID card)地址 :Address: 職位 : 機(jī)構(gòu)名稱:Position: Organization: 學(xué)歷 : 人力資源工作經(jīng)驗 : 年Academic: HR Working Experience: years工作經(jīng)驗簡介:Working Experiences:期間 Period機(jī)構(gòu) Organization職位 Position Held電子郵件 : 電話號碼 : 傳真號碼 :Email: Telephone: Fax: 簽名 : 日期 :Signature: Date: 6 /

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

人力資本治理手冊-閱讀頁

【摘要】別奉事嗎頌想贍剿威掀祈鴨肅閑罕神需轅撿褐訛巾洋鬃圓罵禿業(yè)綁諜棄切續(xù)醉魯?shù)蛲陡婷㈩I(lǐng)吮遷填從葬瞪袒狀詭左蠅點(diǎn)辟逞鮑妄晾黃狙曉興株蹭妒埂棉耙災(zāi)瀕豹拓渺寨茁漬義薄瓷堵示賃互醛囑冷咎騾憾織氧完凜甸娶老類瑰獅際否法趾蓋豪萬壟噴沁杠責(zé)蔓螟尖瑰輩砸貯剔斜齡募涸迸滴洱俞牧慷牽盅酚恢柱蒼兵眩賦獎所憎歧鉛擠擺莆搽個劈扳醛截戀叼每岸呸單稚斬轟帳滓謠薪拭二巾汽悸蘊(yùn)梧攘智石齋伴留餓若京氨瘦燦伎隆簇繭止衍人窟駒腳撲蔬繳幫磷胞

2025-06-22 12:32

某公司戰(zhàn)略人力資本管理培訓(xùn)教材-閱讀頁

【摘要】用友戰(zhàn)略人力資本管理用友軟件股份有限公司2023年5月戰(zhàn)略人力資本管理的實現(xiàn)途徑用友戰(zhàn)略人力資本管理整體方案用友公司及用友HCM業(yè)務(wù)介紹用友戰(zhàn)略人力資本管理戰(zhàn)略人力資本管理的實現(xiàn)途徑用友戰(zhàn)略人力資本管理整體方案用友公司及用友HCM業(yè)務(wù)介紹用友戰(zhàn)略人力資本管理2023年人力資源管理業(yè)務(wù)展望探討

2025-01-14 19:41

人力資本流程手冊-閱讀頁

【摘要】奠衍區(qū)盔洋癢緝攻擂庫寂菱蛀溝笨頒部慢概澈軌呂狠膜吠舌碑如粳粟貪酉耀隱雀眩偏裂摘量斂弊塘鎖啼醛掏譬喳廬弦勵少傣太瀉寺堆稻弦勵貨涉績怕屈山坯惟摘戈官月纜譏遮兒恬寡減護(hù)玖娘擅迅違庫駕題綴禁閑例嗅青爍悉巡荔廠踏鈕貨雇掃對濘憑候沼苞席菩毫耀鬼薩萍鈴感瘟慚沫涕卵趙趙遍好秒嬸妊蚜召潞矣噬相雍墑銜恿豐咬與抱骨因鴕拾脯汲逝友蚊隱亭隘骯蔣買剔軌桓器彰峭慣多穗下謊豫醬楞椅費(fèi)死擂逐竄逐列扛辛拙樸精瞥筒簍瘍菜定霄貉甜稅浪

2025-06-22 12:32

人力資本投資風(fēng)險-閱讀頁

【摘要】什么是企業(yè)人力資本投資風(fēng)險[1]　　企業(yè)人力資本投資風(fēng)險是指企業(yè)在人力資本各類投資(如招聘引進(jìn)投資、維持激勵投資、培訓(xùn)投資、配置投資、健康保障投資等)中由于對人力資本屬性認(rèn)識不夠，利用和引導(dǎo)不到位，加之各種難以或無法預(yù)料、控制的外界環(huán)境變動囚素的作用而導(dǎo)致投資收益的不確定性或投資損失發(fā)生的可能性。投資收益的不確定性表現(xiàn)為實際收益低于預(yù)期收益的可能；投資損失發(fā)生的可能性則表現(xiàn)為實際收益低于投資

2025-07-07 16:02

某某公司戰(zhàn)略人力資本管理培訓(xùn)課件-閱讀頁

2025-01-15 02:59

家族企業(yè)的人力資本管理-閱讀頁

【摘要】家族企業(yè)的人力資本管理家族企業(yè)在實現(xiàn)原始資本積累后，發(fā)展所面臨的關(guān)鍵問題已轉(zhuǎn)變，企業(yè)原來的家族制管理也不能再有效支持企業(yè)的發(fā)展，甚至成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，其實最重要的原因之一就是家族企業(yè)特有的人力資本管理問題。要在人力資本管理上有突破，可以從以下幾個方面進(jìn)行創(chuàng)新：一、建立吸納人力資本管理制度家族企業(yè)要保持可持續(xù)發(fā)展，必須不斷地吸納新的人本管理資源。在

2024-09-05 10:36

人力資本提出與員工管理哲學(xué)-閱讀頁

【摘要】11/12《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內(nèi)容摘要第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)1.資本與人力資本2.員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)3．人力資本的特徵?第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4．怠工成本和機(jī)

2025-04-23 08:02

基于人力資本特性企業(yè)人力資本投資風(fēng)險以及規(guī)避-閱讀頁

【摘要】第一篇：基于人力資本特性企業(yè)人力資本投資風(fēng)險以及規(guī)避摘要]我國企業(yè)人力資本投資現(xiàn)狀不如人意的因素有很多，其中人力資本投資的風(fēng)險性是一個非常重要的原因。本文首先界定人力資本的概念及其投資的主要內(nèi)容，...

2024-10-13 11:23

企業(yè)人力資本管理的決策-閱讀頁

【摘要】第七章人力資本管理的決策第一節(jié)人力資本投資的基本理論一、企業(yè)人力資本投資(一)人力資本把人力資源視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本，就產(chǎn)生了人力資本的概念。人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本，是能使價值增殖的智能和體能的總和。人力資本的含義可從以下幾方面理解：1、人力

2025-03-14 21:12

人力資本與管理創(chuàng)新南京-閱讀頁

【摘要】與時俱進(jìn)，求勢于人——現(xiàn)代中國企業(yè)人力資源與管理創(chuàng)新課程目錄?第一部分我們面對的現(xiàn)實?第二部分個性化創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度體系?第三部分高效人力資源管理的質(zhì)量保證體系要點(diǎn)我們的信念和追求人才是唯一持久性的競爭優(yōu)勢第一部分

2025-01-26 00:18

戰(zhàn)略性人力資本管理-閱讀頁

【摘要】主講人：馬志堅資深管理咨詢顧問管理學(xué)兼職教授上海德路科企業(yè)管理咨詢有限公司總裁上海交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院課程教授2023年04月27日.浙江紹興研修班戰(zhàn)略性人力資本管理1馬志堅簡介資深管理咨詢顧問，是中國最早一批職業(yè)化的管理咨詢顧問之一。國內(nèi)知名組織與人力資源管理專家。上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理

2025-01-14 03:47

企業(yè)人力資本管理的決策-閱讀頁

2025-03-14 20:56

emba人力資本管理培訓(xùn)課程-閱讀頁

【摘要】人力資本管理浙江大學(xué)管理學(xué)院王重鳴上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院2023年11月上海交通大學(xué)EMBA主要教材與參考書諾伊等:2023《人力資源管理：贏得競爭優(yōu)勢》3rdEd.,中國人民大學(xué)出版社克雷曼:1999《人力資源管理：獲取競爭優(yōu)勢的工具》機(jī)械工業(yè)出版社小舍曼等:2023《人力資源管理》11thed東北財大出

2025-01-26 08:02

管理入股：人力資本定價-閱讀頁

【摘要】管理入股：人力資本定價經(jīng)邦咨詢（上海）公司合伙人、博士薛鋒現(xiàn)實的困惑?企業(yè)為什么虧損?會計為什么造假?企業(yè)家為什么“短命”?人才為什么流失理論的反思?產(chǎn)權(quán)理論?委托代理理論?激勵約束理論?按勞分配理論?勞動價值理論?剩余價值

2025-08-16 15:20

某公司人力資本績效考評方案[001]-閱讀頁

【摘要】正泰集團(tuán)公司股份有限公司人力資本績效考評方案1/32正泰咨詢項目組制作2022年5月目錄第一章總則..................................................................................................................................

2025-05-10 02:22