財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和報(bào)銷流程-閱讀頁
2025-04-22 22:13本頁面
【正文】 注意資源共享。 其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際需要據(jù)實(shí)支付。 培訓(xùn)費(fèi)由人力資源部人員根據(jù)審批程序及報(bào)銷程序辦理報(bào)銷手續(xù)。 。 第十二條 工薪福利支付流程 工資支付流程：（1）每月1日由人力資源部將本月經(jīng)學(xué)院董事長審批后的工資支付標(biāo)準(zhǔn)（含人員變動(dòng)、額度變動(dòng)、扣款、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等信息）轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部；（2）主管領(lǐng)導(dǎo)提供職工月度獎(jiǎng)金分配表；（3）財(cái)務(wù)部根據(jù)獎(jiǎng)金表及支付標(biāo)準(zhǔn)編制標(biāo)準(zhǔn)格式的工資表；（4）按工薪審批程序?qū)徟?；?）每月6日由財(cái)務(wù)部支付工資，員工到財(cái)務(wù)部領(lǐng)工資條并與工資資金進(jìn)行核實(shí)。 ?。海?）由人力資源部將由學(xué)院董事長審批后的支付標(biāo)準(zhǔn)交財(cái)務(wù)部進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)處理；（2）社會(huì)保險(xiǎn)金由財(cái)務(wù)部協(xié)助人力資源辦理銀行托收手續(xù)，財(cái)務(wù)部收到銀行托收單據(jù)應(yīng)交人力資源部專人簽字確認(rèn)，若有差異應(yīng)查明原因并按實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 第四部分 專項(xiàng)支出財(cái)務(wù)報(bào)銷制度及流程 第十三條 專項(xiàng)支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置、顧問費(fèi)用、廣告宣傳活動(dòng)費(fèi)及其他專項(xiàng)費(fèi)用等。 填寫購置申請(qǐng)：按學(xué)院《資產(chǎn)管理制度》相關(guān)規(guī)定填寫《資產(chǎn)購置申請(qǐng)單》并報(bào)批。 結(jié)賬報(bào)銷：（1）資產(chǎn)驗(yàn)收（軟件應(yīng)安裝調(diào)試）無誤后，經(jīng)辦人憑發(fā)票等資料辦理出入庫手續(xù)，按規(guī)定填寫報(bào)銷單（經(jīng)辦人在發(fā)票背面簽字并附出入庫單）；（2）按資金支出規(guī)定審批程序?qū)徟唬?）財(cái)務(wù)部根據(jù)審批后的報(bào)銷單以支票形式付款；（4）若需提前借款，應(yīng)按借款規(guī)定辦理借支手續(xù)，并在5個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：此類費(fèi)用一般金額較大，由主管部門經(jīng)理根據(jù)實(shí)際需要向執(zhí)行院長提交請(qǐng)示報(bào)告（含項(xiàng)目可行性分析、費(fèi)用預(yù)算及相關(guān)收益預(yù)測(cè)表等），經(jīng)執(zhí)行院長簽署審核意見后報(bào)董事長及其授權(quán)人審批。 簽訂合同：由直接負(fù)責(zé)部門與合作方簽訂正式合作合同，（合同簽訂前由學(xué)院法律顧問的審核，合同應(yīng)注明付款方式等）。 第五部分 報(bào)銷時(shí)間的具體規(guī)定 第十六條 為了協(xié)調(diào)學(xué)院對(duì)內(nèi)、對(duì)外的業(yè)務(wù)工作安排，方便員工費(fèi)用報(bào)銷，財(cái)務(wù)部將報(bào)銷時(shí)間具體安排如下： ?。簩W(xué)院財(cái)務(wù)部每周二、周五為財(cái)務(wù)報(bào)銷日。 借支及其他業(yè)務(wù)的不受以上的時(shí)間限制，可隨時(shí)辦理。 第十八條 本制度經(jīng)學(xué)院辦公會(huì)議討論通過并由董事長簽
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