海爾房地產(chǎn)異地工作管理規(guī)定-閱讀頁
2025-04-22 21:46本頁面
【正文】 ，延長期待遇延續(xù)原外派待遇不變。23. 施行日期 本規(guī)定自頒布之日起施行。2. 適用范圍. 本規(guī)定適用于海爾地產(chǎn)集團(tuán)及各分公司異地派駐員工；. 部門長期出差租用住房的，可參照本規(guī)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4. 宿舍租賃的費用標(biāo)準(zhǔn)；. 宿舍費用標(biāo)準(zhǔn)一覽表（宿舍租賃以房租額度為主進(jìn)行控制，員工可在額度內(nèi)自行選擇單獨租賃或合租，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分員工自付；各區(qū)域公司可參照公司費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)區(qū)域內(nèi)各城市的實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，若上浮，比例不超過10%；若下調(diào)，比例不超過20%）城市居室類別北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京國內(nèi)其它地級市以上城市二居室2500元/月/套2000元/月/套一居室1500元/月/套1200元/月/套一間1250元/月1000元/月. 公司為異地派駐員工提供日常生活必需品，如床上用品、水具、餐具等，人均額度1000元人民幣，由員工自行購買，在額度內(nèi)實報實銷；. 租賃價格中應(yīng)包含取暖費、物業(yè)管理費（保安、保潔）、相關(guān)稅費等費用。5. 宿舍租賃注意事項. 租賃房屋時應(yīng)選擇具備基本生活設(shè)施、設(shè)備的房屋，或要求業(yè)主根據(jù)我方需求增配必要的家具、電器（如：電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、灶具、電話及床、書桌、衣柜等），新增費用應(yīng)在房租標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；. 公司原則上不為租用的住房添置家具、電器，特殊地區(qū)若確實無法找到設(shè)施齊全的住房，所在大區(qū)可根據(jù)實際情況與行政部實現(xiàn)協(xié)商，審批設(shè)施的添置，并對添置的設(shè)施按公司資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理和核查；. 租賃房屋應(yīng)查驗房主所提供的房屋產(chǎn)權(quán)證及個人身份證原件，并將復(fù)印件做為房屋租賃合同的附件，在費用報銷時一并提交給行政部審核；. 盡可能使用公司統(tǒng)一的房屋租賃合同（民居）范本，由派駐員工個人與房主簽訂房屋租賃合同；. 合同文本簽訂之前，將房屋產(chǎn)權(quán)證、房主身份證復(fù)印件提交當(dāng)?shù)匦姓繉徍藶橐耍贤谋竞炗喼?，將合同原件或?fù)印件交當(dāng)?shù)匦姓看鏅n備案為佳；. 派駐員工對于承租房屋及其內(nèi)部的設(shè)施、設(shè)備、家具、電器等負(fù)有安全、正常使用及保管的義務(wù)，退租承租房屋時，負(fù)責(zé)將房屋及內(nèi)部物品物歸原主，如有丟失或人為損壞的，由住宿員工負(fù)責(zé)賠償；. 各當(dāng)?shù)匦姓控?fù)責(zé)住宿人員的日常行政管理，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時協(xié)調(diào)、處理。. 委托公司行政部在額度標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)尋找房源，當(dāng)?shù)匦姓繀f(xié)助租賃報銷；. 行政部協(xié)助派駐員工尋找房源，考察、確認(rèn)房屋及其設(shè)施、設(shè)備的完好、適用性，及房租費用的合理性，對員工簽訂房屋租賃合同提供專業(yè)意見；. 經(jīng)辦人應(yīng)詳細(xì)了解并落實派駐員工的使用需求，在可能的情況下，由派駐員工實地確認(rèn)后再與業(yè)主簽訂房屋租賃合同為佳；7. 發(fā)布實施. 本規(guī)定由總裁辦和人力資源中心制定并負(fù)責(zé)解釋；. 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施生效，新租用住房時應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定
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