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正文內(nèi)容

大型生產(chǎn)企業(yè)考勤管理制度-閱讀頁(yè)

2025-04-22 21:00本頁(yè)面
  

【正文】 扣款50元;超過(guò)10分到班者按曠工半天論處。:無(wú)故不上班、未及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不全者,屬曠工;假期已滿仍未上班且未及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)者,屬曠工;請(qǐng)假理由及請(qǐng)假證明弄虛作假者,屬曠工;未經(jīng)準(zhǔn)假外出者或謊造理由外出者,屬曠工;不服從工作調(diào)動(dòng),經(jīng)教育仍不到崗者,屬曠工; SMPHM 010 00頁(yè)號(hào) Page:3/3被公安部門(mén)拘留者,屬曠工;打架斗毆、非工作原因違紀(jì)致傷造成休息者,屬曠工。,將作為員工個(gè)人及其所在部門(mén)年終考核依據(jù)之一。,應(yīng)辦理好請(qǐng)假手續(xù)方可出廠。各部門(mén)收到考勤數(shù)據(jù)的第3日應(yīng)將核對(duì)結(jié)果和部門(mén)考勤表、異常出勤情況說(shuō)明等考勤資料(均須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字、認(rèn)可)報(bào)至人力資源部。9. 本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)、發(fā)文之
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