【正文】 管理臺(tái)賬的真實(shí)率指標(biāo)定義各種臺(tái)賬所記錄事物的真實(shí)性設(shè)立目的反映臺(tái)賬管理的有效性計(jì)算公式實(shí)際與臺(tái)賬記錄比較相關(guān)說明抽查幾類臺(tái)賬數(shù)據(jù)收集審計(jì)部數(shù)據(jù)來源各種臺(tái)賬數(shù)據(jù)核對審計(jì)部統(tǒng)計(jì)周期1次/每年統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù) 事故出現(xiàn)次數(shù)指標(biāo)定義有關(guān)員工人身、財(cái)產(chǎn)不安全事故發(fā)生的次數(shù)等設(shè)立目的確保安全保衛(wèi)工作開展與落實(shí)計(jì)算公式人身不安全事故一票否決；財(cái)產(chǎn)非正常損壞、失竊等一千元人民幣以上否決相關(guān)說明事故的認(rèn)定須符合相關(guān)法律制度；財(cái)產(chǎn)一千元以下該項(xiàng)得分乘以0 5數(shù)據(jù)收集法務(wù)部數(shù)據(jù)來源有關(guān)認(rèn)定文本數(shù)據(jù)核對審計(jì)部統(tǒng)計(jì)周期1次/每年統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)人力資源部 員工自然流動(dòng)率指標(biāo)定義一定時(shí)期內(nèi)員工的自然流動(dòng)比率設(shè)立目的該指標(biāo)考察部門的穩(wěn)定性和人員代謝計(jì)算公式員工自然流動(dòng)率＝離職人數(shù)247。需求人數(shù)100%相關(guān)說明報(bào)到員工要滿足用人單位的人才需求規(guī)格人員是否錄用應(yīng)由需求單位面試決定數(shù)據(jù)收集人力資源部數(shù)據(jù)來源人員需求清單數(shù)據(jù)核對各部門統(tǒng)計(jì)周期1次/每季度統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù) 培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率指標(biāo)定義指在一定時(shí)期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行狀況設(shè)立目的考察員工受培訓(xùn)及人才培養(yǎng)的執(zhí)行計(jì)算公式培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率＝培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行總時(shí)數(shù)247。數(shù)據(jù)差錯(cuò)情況以審計(jì)部門確定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)數(shù)據(jù)收集資財(cái)部數(shù)據(jù)來源資財(cái)部數(shù)據(jù)核對審計(jì)與監(jiān)察部統(tǒng)計(jì)周期1次/每年統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù) 資金調(diào)度達(dá)成率指標(biāo)定義對財(cái)務(wù)部門提供資金需求的服務(wù)能力設(shè)立目的考核財(cái)務(wù)部門的資金管理和運(yùn)籌的能力計(jì)算公式資金調(diào)度達(dá)成率＝資金調(diào)度完成金額24