石泉縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案-閱讀頁(yè)
2024-11-12 21:06本頁(yè)面
【正文】 ，吸引高中級(jí)技術(shù)人才、學(xué)科帶頭人和高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到縣級(jí)醫(yī)院長(zhǎng)期工作，對(duì)所需 引進(jìn)的人才提出引進(jìn)計(jì)劃報(bào)縣人社局審定。到“十二五”末，縣級(jí)公立醫(yī)院大學(xué)本科以上專業(yè)技術(shù)人員要達(dá)到 30%以上。縣政府每年預(yù)算 30 萬(wàn)元，支持縣級(jí)公立醫(yī)院每年選派一定數(shù)量的醫(yī)務(wù)人員到大城市三級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修，用 3 至 5 年時(shí)間，對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院 45 歲以下醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行輪訓(xùn)。 完善縣級(jí)公立醫(yī)院監(jiān)管機(jī)制 ①加強(qiáng)日常監(jiān)管。同時(shí)，各有關(guān)部門要會(huì)同物價(jià)部門加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督檢查，切實(shí)加大對(duì)價(jià)格違法違規(guī)行為的查處力度。 ②充分發(fā)揮醫(yī)保合療機(jī)構(gòu)引導(dǎo)和監(jiān)督制約作用。 三、工作步驟 （一）宣傳啟動(dòng)階段（ 2020 年 5月 — 2020 年 7月）。 （二）組織實(shí)施階段（ 2020 年 8 月 — 2020 年 12 月）。 （三）改進(jìn)提高階段（ 2020 年 1 月 — 2020 年 12 月）。 四、組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé) 縣政府成立縣級(jí)公立醫(yī)院改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各主要部門職責(zé)是： 縣委宣傳部（文廣局、政府網(wǎng)站）：負(fù)責(zé)做好公立醫(yī)院改革的宣傳報(bào)道工作。 縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)公立醫(yī)院的統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)監(jiān)督和考核工作；負(fù)責(zé)公 立醫(yī)院藥品“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送）管理工作；負(fù)責(zé)制定縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃及公立醫(yī)院改革實(shí)施方案的具體實(shí)施，積極探索政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性與非營(yíng)利性分開(kāi)的途徑和方式，推進(jìn)公立醫(yī)院改革工作。 縣人社局：負(fù)責(zé)制定縣級(jí)公立醫(yī)院人事、分配制度改革方案，建立以專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要評(píng)審依據(jù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定制度，以及績(jī)效工資的審定；建立完善醫(yī)療保障支付制度；制定并落實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策， 合理配置全縣衛(wèi)生人力資源，保證人員結(jié)構(gòu)合理。 縣編委辦：負(fù)責(zé)按改革的有關(guān)政策，對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行核崗、定編，解決編制問(wèn)題，建立符合當(dāng)前和今后一段時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的編制體系。 縣監(jiān)察局：負(fù)責(zé)縣級(jí)公立醫(yī)院改革全過(guò)程的行政監(jiān)察工作。對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人，在任職（聘用）期間的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履職情況，進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。推進(jìn)公立醫(yī)院改革工作對(duì)于保障和改善民生、促進(jìn)人民群眾公平享有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)具有重大意義。 （二）圍繞方案，大膽改革。 （三）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的宣傳動(dòng)員工作，讓廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)公立醫(yī)院改革的重大意義和改革面臨的重大機(jī)遇，理解改革，擁護(hù)改革，投身改革。各部門要根據(jù)各自承擔(dān)的工作任務(wù)，經(jīng)常性地深入各醫(yī)院對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，認(rèn)真評(píng)估考核，做到“事前有計(jì)劃、執(zhí)行有監(jiān)管、效果有評(píng)估”，確保醫(yī)改取得實(shí)效。醫(yī)改過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題，要及時(shí)向縣政府
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