勞動(dòng)與就業(yè)法律考試重點(diǎn)-閱讀頁
2025-04-11 01:34本頁面
【正文】 工傷保險(xiǎn)條例》生效）
→指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因意外事故或職業(yè)病致傷、致病、致殘、死亡時(shí)，由國家或社會(huì)向勞動(dòng)者及其生前供養(yǎng)的親屬提供的必要的醫(yī)療、生活保障以及賠償性物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度二、特征適用范圍廣泛；
采取無過錯(cuò)責(zé)任原則：非勞動(dòng)者故意造成即可；
用人單位承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)：勞動(dòng)者不用繳費(fèi)；
保險(xiǎn)待遇優(yōu)厚；具有賠償性質(zhì)；
承保風(fēng)險(xiǎn)特殊：職業(yè)危險(xiǎn)三、工傷保險(xiǎn)待遇
（一）醫(yī)療待遇
保險(xiǎn)基金支付部分：
→醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)的費(fèi)用 、輔助器具安裝配置費(fèi)
單位支付：
→停工留薪期內(nèi)的工資福利費(fèi)：原工資福利待遇不變，停工留薪期一般不超過１２個(gè)月；
→生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)
（二）生活護(hù)理費(fèi)：
→已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)
→按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％（三）傷殘待遇14級(jí)傷殘：
保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇——
（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（4）由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)56級(jí)傷殘：
（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額；
（3）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療期的待遇（四）因工死亡待遇—近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)?。?
喪葬補(bǔ)助金：６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資發(fā)給配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%
一次性工亡補(bǔ)助金：
→上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
（五）非法用工單位傷亡職工（包括未依法登記、使用童工）：
→由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇
（六）職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)：
→發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待
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