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老師面試常見問題大全-閱讀頁

2025-04-10 03:28本頁面
  

【正文】 法羅列出來,也沒有實(shí)際意義。比如,在設(shè)計(jì)第一層次的問題時(shí),提示學(xué)生采用比較法、類比法、剖析法掌握概念的本質(zhì)含義;在設(shè)計(jì)第二、三個(gè)層次的問題時(shí),采用引導(dǎo)、探索的方法,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。⑸利用資源設(shè)計(jì)問題多種媒體資源綜合運(yùn)用是開放教育的主要特點(diǎn),目前通過各級電大的努力,每門課程都有三種以上的資源形式。因此,可以設(shè)計(jì)一些問題,必須要通過多種資源的同時(shí)運(yùn)用才能解決,這樣就可促使學(xué)生去運(yùn)用資源。問題教學(xué)中學(xué)生的自我評價(jià)有著十分重要的意義,不斷的正向激勵(lì),會進(jìn)一步誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機(jī)。6做班主任吃虧嗎?一、能吸取先進(jìn)的教育理念,提高自己的教學(xué)管理水平。從直觀上來說可能學(xué)習(xí)的時(shí)間相對較少。二、交流經(jīng)驗(yàn),加快自己的成長步伐。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細(xì)心。三、增強(qiáng)了反思精神。寫一寫,讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的反思精神。我會寫下一句鼓勵(lì)他的話,并告訴他老師在等待著他的進(jìn)步,我覺得在新課程理念下,教師首先要學(xué)會尊重學(xué)生,并且要實(shí)實(shí)在在的去愛護(hù)他們,關(guān)心他們,就象魏書生先生說得那樣,差生其實(shí)也挺不容易的,要讓他們每天安靜地坐在教室里聽一些完全不懂的東西,確實(shí)也需要一定的毅力。再說,要說教師清貧,我想在金錢上是不能與發(fā)橫財(cái)?shù)娜吮容^,但現(xiàn)在的收入也不能說是清貧了吧,況且比我現(xiàn)在代課的收入將會高上幾倍,所以我倒不覺得教師有多清貧。如果上天要我選擇財(cái)富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇后者,這可能就是我選擇教師這個(gè)職業(yè)的根本原因吧!我想讓這些家長理解的體罰應(yīng)該是教師對學(xué)生的“打”和“罵”吧。要想讓孩子成長為一個(gè)心理健全的人,我們給他們的教育首先就應(yīng)該是健全的,不僅要讓他們享受愛、學(xué)會愛,也應(yīng)該讓孩子學(xué)會接受懲罰,學(xué)會對自己的行為負(fù)責(zé)。懲罰不等于體罰,懲罰不是目的,懲罰是為了讓孩子更堅(jiān)強(qiáng),所以我覺得這句話是有一定道理的。6如何愛學(xué)生?如何理解師愛無限?我們說愛是多方面的,在師愛無限的理念下,做一名老師應(yīng)該把自己的愛最大限度地傳遞給學(xué)生,為什么有90%的老師付出了愛,但只有10%的學(xué)生感受到了老師的愛,我覺得這種現(xiàn)象是真實(shí)的,確確實(shí)實(shí)我們在師愛的傳遞過程中存在著誤區(qū)。但我們必須有一顆包容之心,雖包容卻不庇護(hù);我們應(yīng)該有一顆奉獻(xiàn)之心,雖奉獻(xiàn)而不單純地給予;說到底,我們應(yīng)該有一顆真心,做到尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生、理解學(xué)生,我想一定會讓學(xué)生感到到師愛無限的。6朱永新先生所謂的理想的教師是什么?新時(shí)期我們應(yīng)該怎樣做老師?你覺得一名優(yōu)秀的教師有哪些特征?朱永新先生是新教育的奠基人與引領(lǐng)者,他倡導(dǎo)的理想教師的要求比較高,(八條),但是我覺得做一名老師首先必須有崇高的理想,堅(jiān)定的信念這是最重要的,不管社會如何變化,我們要苦苦堅(jiān)守教育這塊凈土,幫助我們的孩子既順應(yīng)歷史的潮流,又能讓他們擁有健全的人格,豐富的知識,過硬的生存本領(lǐng),這些是我們做老師所義不容辭的義務(wù);第三,我覺得朱教授倡導(dǎo)的教師必須勤于學(xué)習(xí)也非常有道理,教育是一項(xiàng)動態(tài)的事業(yè),我們處在知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,社會的變革可謂是日新月異,作為一個(gè)新時(shí)期的老師如果離開了學(xué)習(xí),我想他肯干定要落伍于其它,他肯定終將不適應(yīng)教師的崗位,將不為學(xué)生所喜歡。6動了動嘴巴?如何處理特殊學(xué)生?如果我是這位學(xué)生的老師,我將為這位學(xué)生找一個(gè)臺階并鼓勵(lì)他繼續(xù)舉手發(fā)言,而且在這種情況下可能孩子面臨的壓力會來自其它同學(xué)的嘲笑,這一點(diǎn)作為一名老師也要妥然處理好。每一個(gè)孩子都是一本書,各自有各自的精彩,我們不僅自己要去讀懂他們,更要讓每一本書都得到交流,讓孩子們互相讀懂別人,這樣才會讓特殊的學(xué)生在這個(gè)群體中得到容忍與生存,教育才會起到意想不到的意義,所以說因材施教,將會是我們對待特殊學(xué)生的最有效的方法。 6如何開展個(gè)性化教學(xué)? 教師開展個(gè)性化教學(xué)首先應(yīng)當(dāng)注意:要有先進(jìn)科學(xué)的理念指導(dǎo),要有周密詳細(xì)的計(jì)劃。學(xué)生不是實(shí)驗(yàn)品,教育研究和實(shí)驗(yàn)必需慎重而穩(wěn)妥地推進(jìn)。教師不妨解釋說明自己的設(shè)想、目標(biāo)、具體操作步驟,以取得學(xué)生、家長和學(xué)校等諸方面的理解和認(rèn)同,并最大限度地獲得他們的配合、扶持,減少教學(xué)的阻力,贏得更多的精力,形成最大的合力,為個(gè)性化教學(xué)的開展搭建良好的環(huán)境平臺。譬如,李吉林老師創(chuàng)設(shè)情境,魏書生老師倡揚(yáng)自主管理,“語文教學(xué)的叛徒”的黃玉峰老師則以語文的生活化為突破口,“進(jìn)行文化學(xué)旅,一路走一路觀一路讀書一路體驗(yàn),直接觸摸歷史,直接與大師‘零距離’交流,獲得歷史的現(xiàn)場感”??城市有城市的優(yōu)勢,農(nóng)村有農(nóng)村的天地,不同人有不同個(gè)性,每種個(gè)性有每種個(gè)性的優(yōu)勢,要充分發(fā)揮自己獨(dú)特的東西,為個(gè)性化教學(xué)之旅打造一把無堅(jiān)不摧的特色尖刀。探索和革新,問題難免,要有面對失敗的準(zhǔn)備,承擔(dān)失敗的勇氣,即便受挫,也應(yīng)堅(jiān)定地走下去。最關(guān)鍵的是,應(yīng)該及時(shí)思考、整理,形成系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)或理論,盡快顯現(xiàn)效果,增強(qiáng)說服力,為可持續(xù)的個(gè)性化教學(xué)贏得支持。只有營造一個(gè)寬松、和諧的環(huán)境,教師的個(gè)性才有萌芽的溫床,個(gè)性化的教學(xué)才有生長的土壤。 教師可以利用博客作為知識信息存儲的工具。 教師可以利用博客作為有效的反思工具。 教師可以利用博客作為課題研究的工具。 教師可以利用博客發(fā)布自己的成果。 教師可以利用博客促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的提高與發(fā)展。 70、反思型教師與經(jīng)驗(yàn)型教師的區(qū)別 在教育理念方面,反思型教師思想開放,思維活躍善于汲取各種先進(jìn)的教育理念,并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行理論思考,不盲從、不迷信權(quán)威。而經(jīng)驗(yàn)型教師思想保守,順從權(quán)威又依賴于經(jīng)驗(yàn)。 15 在學(xué)生觀方面,反思型教師非常重視教學(xué)民主,把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,尊重學(xué)生的主體地位,把自己看作是學(xué)習(xí)者中的一員,以平等的、合作的身份參與學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,一同去探索,發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域。 在教學(xué)方法方面,反思型教師注重個(gè)體的差異性,善于因材施教,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),采用發(fā)現(xiàn)式、探究式等教學(xué)方法,設(shè)置問題情境,啟發(fā)學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,著重培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造能力。 7教學(xué)反思的方法: (1)教學(xué)前反思法:即教師在教學(xué)前要對教學(xué)環(huán)境、氣氛、教學(xué)輔助工具、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的學(xué)習(xí)特征和需要,以及教師自身的教學(xué)情緒狀態(tài)、教學(xué)能力等進(jìn)行分析和反思,做到心中有數(shù),有的放矢,以采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,教學(xué)策略進(jìn)行教學(xué),達(dá)到教學(xué)最優(yōu)化的目的。找出成功之處,以及存在的問題和不足,通過反思得出解決的辦法和設(shè)想等,并有針對性地修改和完善教學(xué)方案,明確課堂教學(xué)改進(jìn)的方法和措施。 7 7 7你最贊賞的教學(xué)方法是什么? 講授法雖然講授法也有很多不足之處,講授法的優(yōu)點(diǎn)是能在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生獲得大量系統(tǒng)的科學(xué)知識。 7在你上課時(shí),一個(gè)學(xué)生在傳紙條,你怎么辦? 用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。 課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽講。我認(rèn)為可以從幾下幾點(diǎn)做:第一提出共同的奮斗目標(biāo),可以達(dá)到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動力、有利于達(dá)到凝聚集體的目的。讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育的目的。第四加強(qiáng)對班集體紀(jì)律的管理,班級好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮冶炔豢缮俚摹? 7你認(rèn)為當(dāng)好人民教師,哪些素質(zhì)最重要?答案:首先要有愛崗敬業(yè)的精神,熱愛學(xué)生,熱愛學(xué)科;專業(yè)水平高,具有甘當(dāng)人梯,甘當(dāng)蠟燭的精神;表達(dá)能力十分重要;科研和創(chuàng)新能力最重要,只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新,能力提高自身素質(zhì),才能全面實(shí)施素質(zhì)教育;最重要的素質(zhì)是德智體全面發(fā)展,思想品德高尚,專業(yè)能力強(qiáng),身體心理都很健康才能當(dāng)好人民教師。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標(biāo)語等等。 7“學(xué)生自己管理自己”的觀點(diǎn)你贊同嗎? 贊同。既然學(xué)生是主體,那么教師就要敢于放手,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己的能力,體驗(yàn)成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。 80、.你最欣賞的班主任是那一種類型? 每一位班主任都有自己獨(dú)到的教育管理班級的方法。這種班主任主要靠“愛心”來工作。無論遇到什么問題,他們都訴諸感情,求助于“愛”。 第二官員型。他們熱衷于制定各種條條框框,熱愛指標(biāo),喜歡板上釘釘?shù)囊?。這種老師擺出的是一副和學(xué)生拼到底的架勢,學(xué)生沒奈何,只好就范。 第三政治家型。這是一些知識豐富、口才上乘、有一定表演才能的人。如果你能引領(lǐng)學(xué)生的情感,當(dāng)然你也就能引領(lǐng)學(xué)生的行動,于是我們就看見他的學(xué)生常常熱淚盈眶地追隨在他后面。這種班主任主要靠活動來工作。他們的拿手好戲是不斷地組織學(xué)生進(jìn)行各種各樣地活動。他們領(lǐng)導(dǎo)的班級往往充滿生機(jī)。這種班主任主要靠威信來工作。這樣,他們就可以擺脫一些俗物,很多事情只要“運(yùn)籌帷幄”,甚至“遙控”就行了。他們能像“巫師”一樣把學(xué)生迷住,甘愿為老師赴湯蹈火。他們主要靠科學(xué)來工作。他們遇到問題,總是采取研究的態(tài)度,進(jìn)行診斷,然后拿出解決方案。對他們來說,工作本身也是一門科學(xué)和藝術(shù),是研究的對象。 我認(rèn)為這六種類型都有各自的優(yōu)勢和特點(diǎn),我更傾向于自己能成為一名綜合型的班主任。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。“學(xué)高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學(xué)習(xí)的 17 同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀(jì)守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。 8如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會如何處理? 作為教師遇到這種情況千萬別急,急了會出亂,亂了就失分寸。面對學(xué)生教師的言行直接影響到今后的工作,面對學(xué)生我們?nèi)绾斡行У剡M(jìn)行交流這是一種藝術(shù)。最后在了解情況后再做出判斷,如果確實(shí)是我的錯(cuò),我會表示以后注意自己的方式方法,但是學(xué)生可以私下給我交談而不要采取這種過激犯的方式。 8你對學(xué)校有什么要求? 首先希望校方能夠建立和諧、合作、公平、共同進(jìn)步的校風(fēng),讓學(xué)生和教師在良好的環(huán)境中更好的發(fā)展,其次建立具有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備;校方能夠真正做到為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生,學(xué)校注重學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,最后希望校方能夠給教師更多的進(jìn)修機(jī)會。 第二條永遠(yuǎn)不要低估你眼中的差生 這世界原本沒有差生一說,只是由于評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的差異,導(dǎo)致了我們眼中差生的產(chǎn)生。39。但你卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財(cái)富比你強(qiáng)的同學(xué),而這種比較即讓你感到浮躁,同時(shí)也有失你的信心,讓你的心情灰溜溜的。但這世界變化得比我們想象要快得多,因?yàn)槟阕蛱煲苍S才將WINDOW 98橾練熟悉,可惱他人今天使用的卻是WINDOW XP。,在這個(gè)知識爆炸的時(shí)代,我們應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)狂。而且我有信心和每個(gè)學(xué)生成為好朋友。所以并沒有什么不喜歡的學(xué)生,只要老師耐心引導(dǎo),沒有所謂的差生。“失敗”就是一時(shí)一事的不成功,而最失敗的事莫過于喪失信心從而一蹶不振?!保ǚ茽柖。┈F(xiàn)在,有不少孩子厭學(xué),沒有從學(xué)習(xí)中找到樂趣,甚至優(yōu)等生也不例外。如果孩子因?yàn)榍笾粍儕Z了快樂,在苦學(xué)的狀態(tài)下學(xué)習(xí),缺乏認(rèn)知的需要,那么,他們便會產(chǎn)生厭學(xué)情緒。孩子產(chǎn)生厭學(xué)情緒的原因主要有以下幾點(diǎn):常對孩子說:“你不好好學(xué)習(xí),將來就得去修地球,去掃大街。這樣,孩子體驗(yàn)不到獲取知識本身的快樂,而只注重別人對自己學(xué)習(xí)成績的評價(jià)。不會學(xué)習(xí)的孩子學(xué)得苦,學(xué)得累,學(xué)得煩。由于孩子不會學(xué)習(xí),面對日益繁重的課業(yè)內(nèi)容,自然產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有幾種原因就是:學(xué)習(xí)習(xí)慣的問題,比如上課注意力不集中、馬虎、下課不完成作業(yè)等。也有的孩子在中間環(huán)節(jié)沒跟上,或者是老師的批評,或者是周圍同學(xué)的影響等。9.面對孩子的厭學(xué),在弄清主要原因之后,家長們該如何讓孩子快樂學(xué)習(xí)呢?孩子很在意別人對自己的評價(jià),他是按照別人的評價(jià)去認(rèn)識自己的。一個(gè)總是失敗的孩子體驗(yàn)不到成功的快樂,也就不去努力了。如果孩子的學(xué)習(xí)不好,不要將失敗的原因歸為孩子不聰明,家長可以從學(xué)習(xí)態(tài)度(是否認(rèn)真)、意志力等方面去尋找原因,千萬不要說他笨,讓他自暴自棄。(2)鼓勵(lì)孩子自我激勵(lì)。首先要幫助孩子樹立自我激勵(lì)的目標(biāo)。再次是讓孩子在行動中擺脫消極情緒。在輔導(dǎo)孩子時(shí),不要代替孩子學(xué)習(xí),養(yǎng)成孩子的依賴心理和遇事退縮的習(xí)慣。如果孩子在學(xué)習(xí)過程中不會選擇重要的內(nèi)容,家長可以有意識地在每周給孩子兩篇長文章,讓他把長文章縮寫成短文章,縮寫的過程既體現(xiàn)了孩子對知識的理解,又能體現(xiàn)孩子的創(chuàng)造性??傊尯⒆訌目鄬W(xué)、厭學(xué)變?yōu)橄矊W(xué)、樂學(xué),需要家長循循善誘,耐心指點(diǎn)。100、你的一位成績很好的學(xué)生考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?(3)找他的好友協(xié)助工作,安撫他。(4)臨時(shí)干擾。如果是知識不理解,就即刻補(bǔ)上;如果是外界原因,就提醒他,只要改正了,就一定會取得好成績。誰知在活動開始時(shí),一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。我的答案:首先讓學(xué)生了解我們做賀卡的真正目的是培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和語言組織能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力,以及培養(yǎng)學(xué)生對教師的尊敬愛戴之情。10您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?如果獎(jiǎng)金差別太大,優(yōu)勢是:可以讓各位教師都盡力做好自己的工作,使得教師整體上升,而且能很好的體現(xiàn)優(yōu)秀教師的功勞。如果獎(jiǎng)金差別太小,優(yōu)點(diǎn)是:教師不會覺得自己努力了而沒有收獲。10.同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!”而后者鼓勵(lì)了學(xué)生的理想,讓更加自信,有老師的支持,學(xué)生會更加大膽的去做。10我市的一次教學(xué)研討活動中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了。我的答案:這兩句話的主體不一樣,新課程提倡的是學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,而教師的引導(dǎo)者,“講”字表達(dá)的是以教師為主體,教師只是講完了,學(xué)生有沒有學(xué)完呢?“學(xué)”字表達(dá)的主體就是學(xué)生,學(xué)生真正學(xué)到了,教師才算完成了任務(wù)。10曾子曾說:“吾日三省吾身。教師不僅要充實(shí)自己,更應(yīng)該充實(shí)學(xué)
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