江蘇省關(guān)于適用勞動爭議調(diào)解仲裁法若干問題的意見-閱讀頁
2025-04-10 02:11本頁面
【正文】 下材料： （一）移送執(zhí)行函； （二）先予執(zhí)行裁決書； （三）裁決書的送達(dá)回執(zhí)。 第十四條 申請人的仲裁請求同時具有終局裁決和非終局裁決事項的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)分別對終局裁決事項與非終局裁決事項作出裁決。本裁決為終局裁決，勞動者如不服本裁決，可自收到本裁決之日起15日內(nèi)向基層人民法院起訴，逾期不起訴的，本裁決書發(fā)生法律效力。” 第十六條 當(dāng)事人對終局裁決不服，勞動者向基層人民法院起訴，用人單位向中級人民法院申請撤銷的，中級人民法院應(yīng)當(dāng)不予受理。基層人民法院審理勞動者不服終局裁決的訴訟中，對用人單位申請撤銷的抗辯應(yīng)當(dāng)一并審理。 第十七條 勞動爭議仲裁委員會依照《調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定作出終局裁決，勞動者不服向基層人民法院起訴，人民法院作出一審判決后，雙方當(dāng)事人不服的，均可向上一級人民法院提起上訴。 八、用人單位申請撤銷仲裁裁決案件的處理程序 第十八條 用人單位向人民法院申請撤銷仲裁裁決的訴訟中，不得將勞動爭議仲裁委員會作為當(dāng)事人參加訴訟。 第二十條 人民法院審理撤銷仲裁裁決的案件，應(yīng)當(dāng)在決定受理之日起兩個月內(nèi)作出裁定。 《調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款第（三）項規(guī)定的“違反法定程序”，是指違反《調(diào)解仲裁法》規(guī)定的仲裁程序可能影響案件正確裁決的情形。 人民法院裁定撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。 用人單位向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回，又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行申請的，人民法院不予支持。但當(dāng)事人非因故意或重大過失在訴訟期間提交的新證據(jù)，如果不審核該證據(jù)將導(dǎo)致案件事實嚴(yán)重背離客觀真實的，人民法院應(yīng)當(dāng)組織質(zhì)證?！墩{(diào)解仲裁法》施行前已經(jīng)終審的案件，人民法院進(jìn)行再審時，不適用本規(guī)定。 勞動爭議申請仲裁的時效期間適用勞動爭議發(fā)生時的法律規(guī)定。 本意見施行前下發(fā)的有關(guān)指導(dǎo)意見與本意見規(guī)定不一致的，以本意見的規(guī)定為準(zhǔn)。1
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