有關(guān)大學(xué)生考證熱問題調(diào)查報告-閱讀頁
2025-04-10 01:30本頁面
【正文】 %沒必要，%是否考過證書考過55%正在準(zhǔn)備中37%沒考過，以后也不準(zhǔn)備考5%考證是出于哪方面的考慮%對自己知識學(xué)習(xí)的肯定10%大家都考，%依據(jù)什么來考證選擇與本專業(yè)相關(guān)70%%%證書和能力是否能成正比能，%不確定65%%大學(xué)生考證熱存在的原因就業(yè)壓力大，競爭激烈國家政策導(dǎo)致的結(jié)果10%% 綜合結(jié)果顯示，當(dāng)今大學(xué)生已考證和準(zhǔn)備考證的人達八成以上，但單純?yōu)榱颂岣吣芰统鲇趥€人興趣的卻寥寥無幾。大學(xué)生為了提高自身能力，增加自己將來的成功就業(yè)砝碼而去考各種證，這無可厚非，但是，實際上，多數(shù)人只是為了考證而去考證，證書拿到了，但是能力卻沒有相應(yīng)的提高。調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，大部分大學(xué)生認(rèn)為考證的首要目的就是為了就業(yè)，就業(yè)競爭壓力迫使大學(xué)生不得不想辦法提升自己的競爭力。由此可見，大學(xué)生參加考證的目的性較強，不斷加大的就業(yè)壓力加大了學(xué)生對考證的需求，同時也增加了考證的盲目性。作為面對危機的主體，眾多大學(xué)生已經(jīng)失去了自己既定的方向。不少知名企業(yè)表示他們更看重實際工作能力，而非證書的多少。就業(yè)形勢所迫近幾年來，各高校紛紛擴招，再加上席卷全球的金融危機地英雄，畢業(yè)生面臨著沉重的就業(yè)壓力。他們認(rèn)為未來不可預(yù)測，多一份證書就多一點就業(yè)法碼國家政策的導(dǎo)向我國實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。有人斷言“21世紀(jì)將是職業(yè)證書的時代”即便是今后做一名秘書也要先取得秘書資格證才能受錄。教育體制欠缺近年來，我國對高等教育進行改革，雖然取得了一定的成果，但從某種程度上講，高等教育游離于產(chǎn)業(yè)發(fā)展之外，不少高校還簡單的停留在僅僅完成教學(xué)任務(wù)上，缺乏體制創(chuàng)新，培養(yǎng)出的大學(xué)生畢業(yè)后難以馬上適應(yīng)用人單位的需要，造成大量大學(xué)生就業(yè)時產(chǎn)生“失重”，而同時，隨著改革開放的不斷深化，社會急需各類高級人才，對人才的需求也日益凸顯多元化特點。盲目從眾由于社會，學(xué)校等方面原因，大學(xué)生就業(yè)壓力變得越來越大，為了在求職競爭中有更多優(yōu)勢，不少考生參加了資格考試并取得了相應(yīng)證書，看到別人取得證書，總會想“總不能落在別人后面吧”大家互相效仿，進一步推動了考證升溫`。首先，對學(xué)校來說，要加大教育改革力度，要突破僅僅完成教學(xué)任務(wù)的層面，改革教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教育體制。盡可能早地讓學(xué)生的就業(yè)和企業(yè)對接，使學(xué)生就業(yè)的方向瞄的更精準(zhǔn)，減少盲目“考證”。當(dāng)然，造成考證熱的另一個更主要的原因是大學(xué)生對考證缺乏理性認(rèn)識。1, 學(xué)生要始終明確最有力的證件永遠(yuǎn)是大學(xué)生畢業(yè)證和學(xué)位證。2大學(xué)生應(yīng)及早做好職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)定位和規(guī)劃，有針對的考取一些與職業(yè)相關(guān)的證書。3考證要與個人興趣愛好，性格特點，專業(yè)特長相結(jié)合，并從自己的專業(yè)及就業(yè)傾向入手，有選擇的參與考證，不要盲目追求證書的數(shù)量。4適當(dāng)考取一些準(zhǔn)入類證書。5看重技能型證書。因此，在考證方面要堅持人無我有，人有我精?？偨Y(jié)考證熱，一方面反映了大學(xué)生求知愿望，希望通過考證書來檢驗自己學(xué)習(xí)的成果，通過考試這樣一種方式督促自己更好的學(xué)習(xí)相關(guān)知識，因此我們要明確定位，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，有針對性的考取相應(yīng)證書，不要盲目追求數(shù)量。本人特設(shè)此問卷。希望您能合作?！稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢稹稹稹酢酢酢酢酢稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹?60
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1