[工作計劃]五五普法規(guī)劃-閱讀頁
2025-02-03 02:37本頁面
【正文】 法制宣傳教育；用工單位必須把法制教育列入員工崗前培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真組織落實；充分發(fā)揮外來務(wù)工人員法制學(xué)校作用，努力提高外來務(wù)工人員素質(zhì)；把法制宣傳教育與法制服務(wù)、法律援助有機結(jié)合起來，增強法制宣傳教育的實效。宣傳發(fā)動階段：2006年，制定“五五”普法規(guī)劃，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動“五五”普法工作。檢查驗收階段：2010年，按照上級的“五五”普法檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，進行自查評估、考核驗收、表彰先進單位和先進個人。大力推進普法工作，改進工作方法，改善工作手段，切實提高普法效率，增強全社會的法制觀念，進一步推進法制政府建設(shè)，推動依法治理深入展開。（三）積極開展法制宣傳教育主題活動。同時，從廣大農(nóng)（居）民需要出發(fā)，繼續(xù)組織實施“法律進農(nóng)村、企（事）業(yè)單位”活動，以群眾喜聞樂見的形式向廣大農(nóng)（居）民宣傳常用法律知識，在服務(wù)群眾中教育群眾、引導(dǎo)群眾。要創(chuàng)新普法教育手段、綜合、合理、有效地利用一切社會資源，調(diào)動一切社會力量，形成上下聯(lián)動，全面發(fā)展的宣傳教育空間。五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障（一）進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施的領(lǐng)導(dǎo)體制。實行法制宣傳教育工作責(zé)任制，明確職責(zé)，實行目標(biāo)管理。各村、單位要按照職責(zé)分工，協(xié)調(diào)行動，各村、單位負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員要抓好工作落實，確保取得實效。要以“五五”普法啟動為契機，加強法制教育的隊伍建設(shè)，著力建設(shè)和培養(yǎng)專兼職相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍，有計劃的培養(yǎng)農(nóng)村普法宣傳骨干，為普法工作提供強有力的組織保障。建立法制宣傳教育工作的綜合評比工作制度，按區(qū)域、行業(yè)分別開展年度普法工作綜合性考核評比，建立法制宣傳教育效果評估考核機制，完善評估考核體系，組織開展公民及各類法制宣傳教育對象法律素質(zhì)調(diào)查，不斷提高法制宣傳教育工作的科學(xué)性、操作性和有效性；建立健全監(jiān)督與激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲，開展年度和階段性總結(jié)表彰工作。爭取把普法宣傳經(jīng)費列入財政預(yù)算，根據(jù)普法工作實際，不斷加大投入，保證法制宣傳教育工作正常
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